Centrála
Centrála
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Stabilita firmy+9
logo

Skupina ČEZ

Přibližně 18 000 zaměstnanců
Výroba, přenos a rozvod elektřiny

Představení

Jsme jednou z největších společností v České republice. Usilujeme o to, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst. Orientujeme se na bezpečnost, zvyšování efektivity, podporu inovací, růst odbornosti a vzájemnou spolupráci zaměstnanců. Řídíme se přísnými etickými standardy, chováme se odpovědně k zaměstnancům, dodavatelům, společnosti a životnímu prostředí.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny firmy (797)
Všech zaměstnanců (797)
Všech oddělení/oborů (797)
Komentáře zaměstnanců

benefity, lokalita centrály, příjemné prostředí
možnost home office, možnost čerpání dovolené ve mnou zvolených datech, lepší platové ohodnocení, mimořádné odměny jako pozitivní motivace, proplácené přesčasy a nebo možnost náhradního volna
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Větší pravděpodobnost stabilního zaměstnání
Zlepšil bych finanční ohodnocení. Zlepšil bych možnosti vzdělávání a profesního růstu. Konečně bych zavedl možnost práce z domova s jasně definovanými podmínkami. Vyměnil bych vyšší management za takový, který dokáže přijmout vlastní zodpovědnost a přiměřenou míru rizika.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ ICT Services, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Příležitosti pro studenty a absolventy

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny+9

Stabilita
Zrušit nesmyslné projekty, které ve finále přináší mizivý, nebo žádný výsledek.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:srpen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Má práce mě baví
Je nutno snížit množství schvalovacích procesů. Na jednoho výkonného pracovníka je neúměrné množství řídících . Připadám si jako jediný veslař na člunu s 30 kormidelníky( a každý chce řídit loď jiným směrem a jinou rychlostí).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ ICT Services, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Skupina ČEZ?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Benefity, školení.
Zavedl bych větší motivaci (a hlavně dostupnější), aby zaměstnanec mohl být povýšen nebo dostal za více práce také více peněz. Lepší kariérní růst.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stabilní a silná společnost, benefity, sociální jistota
Profesní růst a postup. Výchova vedoucích pracovníků od základu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

některé benefity
lepší růst mezd - viz škoda auto roste i o 10%. Pokud nezvedneme platy tak do pár let nebudou na technických profesích v ČEZ lidé
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělá péče o zaměstnance. A to nejen ve smyslu pestrých bonusů ale i co se týká zajištění bezpečnosti práce a pracovních podmínek (nejmodernější pracovní a ochranné pomůcky, nemodernější pracovní a bezpečnostní postupy, kvalitní technika - auta, plošiny atd.)
Někdy vidím, že z firmy utíkají peníze díky ne úplně dobrým rozhodnutím. Nejvíc mám tento pocit z nákupu nových IT technologií a aplikací.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

když máte dobrého nadřízeného, můžete získat nové zkušenosti
Zaměstnavatel by si měl více všímat lidí, kteří mají chu´t pracovat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

work-life balance, benefity, mzda, kolektiv
příliš korporátní, neefektivní procesy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Právo
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Skupina ČEZ?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.