Evaluation of Skupina ČEZ

Summary Vacancies229 Comments797 Atmosphere Gallery12 Showcases

Explore the company as seen by

All companies (797)

All employees (797)

All departments/fields (797)

Employee Comments

Pružná pracovní doba, benefity, možnost stravování, možnost vzdělávat se - kurzy, semináře, školení, sponzoruje spoustu akcí pro děti, pořádá sportovní a kulturní akce, pomáhá neziskovým organizacím, oceňuje studenty, podporuje vědu a výzkum

šetří se na nesprávných místech (např. kancelářských potřebách, na údržbě zařízení, zkrácení odstávek), výstavba nových jaderných zdrojů je stále nejistá - obava ze ztráty zaměstnání, nelíbilo se mi chování dceřinné společnosti ČEZ Distribuce při vyřizování zakázky - pochybná kalkulace, tlak na podpis smlouvy, prodlužování termínů - nepříjemnou zkušeností na zákazníka vrhá stín na celou společnost, navrhuji zjednodušit řídící dokumentaci

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Měl jsem tu možnost konzultovat postavení skupiny CEZ i s ostatními subjekty mimo skupinu a je to na delší debatu, ale ČEZ už nedosahuje té technické úrovně co před měla před 15 lety.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Inženýring, s.r.o.

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny

Rozhodně rozmanitost pracovních činností, vcelku dobrý kolektiv, možnost profesního zdokonalování a poznávání nového.

Rozhodně vztahy a přístup nadřízených k podřízeným

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o.

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2017

Was this comment helpful?

Report

pravidelné výplaty, benefity

více úcty k dlouhodobým zaměstnancům

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Distribuce, a. s.

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

Jistota a perspektiva

Zjednodušit směrnice a metodiky, více používat selský rozum.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Distribuce, a. s.

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2017

Was this comment helpful?

Report

Příjemná kolegialita na pracovišti; důraz zaměstnavatele na bezpečnost práce; délka pracovní doby; pružný začátek i konec pracovní doby; benefity zaměstnavatele; relativní jistota zaměstnání do budoucna, a to i s jistým příjmem

Na můj vkus je ve skupině ČEZ až moc vedoucích pozic a všechny dle mého názoru nejsou opodstatněné - zredukovat a zpřehlednit tak strukturu skupiny ČEZ. Zavést počítání pracovní doby již od 5:30 hod.. Možnost zužitkovat přesčasové hodiny (mít možnost si vybrat den náhradního volna nebo mít možnost si nechat proplatit přesčasové hodiny do určitého limitu - třeba 10 hodin...). Získávat uznání/ocenění za dobře odvedenou práci - mít tak feedback od svého nadřízeného, resp. od ještě výše postavených manažerů.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 1 year

Written:September 2017

Was this comment helpful?

Report

Mzda, benefity, načerpání nových znalostí, rozvoj vzdělávání.

Skupina ČEZ nabírá své zaměstnance jen na základě známosti, výběrová řízení se buď vůbec nekonají nebo jsou předem známí kandidáti.

Response from employer:

Dobrý den. Děkujeme Vám za zpětnou vazbu, která je pro nás velice důležitá a těší nás Vaše pozitivní zkušenost s ohodnocením a rozvojem. Mrzí nás však, že jste výběr kandidátů vnímal/a tímto způsobem. Stejně jako v jiných společnostech vítáme, když se podaří pozici obsadit z interních zdrojů. Je to přínosné jak pro zaměstnance, který se tak může posouvat a rozvíjet, tak pro firmu, jíž odpadají náklady se zaškolováním zaměstnance do systémů. Zároveň u nás funguje referenční systém, který umožňuje všem zaměstnancům doporučit na pozici svého známého. I to je praxe rozšířená v mnoha firmách. Vycházíme z předpokladu, že zaměstnanci doporučí někoho, kdo se na danou pozici podle nich opravdu hodí. V případě jakýchkoliv pochybností ohledně výběrového řízení se zaměstnanec může obrátit na HR business partnera, využít Etickou linkou, která je uvedena na intranetu, nebo Oranžovou schránku. Pokud byste se k nám v budoucnu vracel/vracela, určitě stojíme o to, aby se Vaše případné podněty řešily k oboustranné spokojenosti. Skupina ČEZ

At the time of the review was:

Former employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:March 2017

Was this comment helpful?

Report

Méně byrokracie

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 3 months

Written:August 2017

Was this comment helpful?

Report

stabilita společnosti, přehledná vize, možnost růstu, péče o zaměstnance, benefity

méně byrokracie,

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.

Department:Legal

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2017

Was this comment helpful?

Report

Možnost pracovat na velkých věcech.

Zvýšení mzdy, aby byla na stejné úrovni jako je tržní a nabídku mobilních telefonů jako benefit, která je spíš k smíchu.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ ICT Services, a. s.

Department:Production

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Skupina ČEZ

Introduction

Get to know our company better