Hodnocení firmy Česká pošta, s.p.

Souhrn Nabídky práce113 Komentáře830 Atmosféra Galerie6

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (830)

Všech oddělení/oborů (830)

Komentáře zaměstnanců

Jediná spokojenost je, že Česká pošta je státní podnik, tudíž relativní jistota zaměstnání

Nespokojenost S NAPROSTO MIZERNOU MZDOU: jako přepážkový pracovník 13.500,- Kč čistého!!!! A to prosím po 3 letech u Pošty, (po proklamovaném zvýšení platu v médiích), s maturitou a celkově odpracovaných 40 letech!! SMĚŠNÉ!! Kdejaká prodavačka se základním vzděláním bere o 5 tisíc více. Dokonce mám stejnou čistou mzdu jako uklizečka (moje kamarádka), která chodí domů s čistou hlavou a nepotřebuje žádné znalosti. Další nespokojenost je každodenní tlačení zaměstnanců do prodeje finančních produktů. A za každé nesplnění plánu KRÁCENÍ VÝKONOVÉ MZDY z už i tak mizerného platu!! NEJSME FINANČNÍ PORADCI, jsme přepážkoví pracovníci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Nic,je mi líto.

Téměř všechno, zamnestnavatel zaspal dobu a ve vedení si delaj co chtějí.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní doba

Stále se musely nabízet produkty, stále nabízet simkarty, stále nabízet papírové dodejky i když měli ZK a stačila jen e-dodejka. Přes Vánoce stejný plat a mnohonásobně vice práce

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Měli jsme 6h pracovní dobu, tedy od 6-12 a 12-18. Byl čas dopoledne i odpoledne

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky, FKSP, vyhovující pracovní doba, dobří kolegové.

Nízké mzdové hodnocení zaměstnanců v IT. V mnoha případech zastaralá výpočetní technika což výrazně ovlivňuje pracovní činnost zaměstnanců. Vlastní iniciativa není (v mnoha případech) z pohledu nadřízených vnímána pozitivně.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Pokud do společnosti nastoupí člověk na managerskou pozici a jedna z prvních vět, kterou pronese veřejně je, že netuší jak se dostane dopis z bodu A do bodu B svědčí o tom, že v této společnosti není třeba velkých zkušeností.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Česká pošta mi dala velkou lekci. Naučila mne pracovat za pět lidí a odměna byla pro jednoho člověka. Zjistila jsem, že člověk umí pracovat i více než na sto procent. Dnes vím, jak jedinec dokáže přejít své limity.

U tohoto zaměstnavatele nesmíte mít svůj názor, pokud pracujete jako ovce, je vše ok. Jakmile se projevíte nesouhlasně, postih Vás nemine. Pokud pracujete i dlouhá léta v tomto podniku, neplatíte za kvalitního zaměstnance. Nemáte nikde a u nikoho zastání. Naučila jsem se bát a nevážit si nadřízených.

Jistotu a stabilitu

jistota - Česká pošta po jednom odpracovaném roce dost často nabízí smlouvu na dobu neurčitou. stabilita - určitě neuděláte extrémní kariéru směrem nahoru. Pořád v tomto podniku přetrvává jakýsi postkomunismus, takže řízení a pravidla jsou zkostnatělá. A novinkám se brání, sice inovuje pořád, ale způsobem, že se vrací ke starým projektům.

Náročné úkoly

Absolutně všichni zaměstnanci na České poště jsou přetěžovaní. V jiných společnostech práci jednoho zaměstnance "pošťáka" dělá třeba i pět zaměstnanců. Tudíž každý úkol je velice náročný - nejen fyzicky a časově, ale i psychicky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolektivem a zákazníky

Vedení, pracovní doba, absurdní systém, zodpovědnost za peníze, věčné doplácení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

volné víkendy a svátky, na rajoně si je člověk vlastním pánem, když mám hotovo můžu jít domů, práce venku bez počítače, fajn pracovní kolektiv

neadekvátní finační ohodnocení, naprostá neznalost poštovní problematiky z hlediska nadřízených, zastaralé zázemí pro zaměstanance, směrování podniku do budoucnosti není žádné, nesmyslné administrativní úkony, přetížené rajóny, chybějící zaměstnanci, špatná správa a údržba vozového parku, podnik si neváží svých letitých zaměstnanců

Jistotu a stabilitu

S doručováním jakýchkoliv zásilek se jistě v dohledné budoucnosti nehodlá skoncovat, tudíž práce je v tomto směru jistá. Za celou dobu co jsem u České pošty se nestalo, že by výplata přišla se zpožděním nebo docházelo k nějakým nesrovnalostem. Podnik má zajeté pochody, které fungují desítky let, i když se je občas někdo snaží změnit - nakonec se však vždycky zjistí, že ty léty prověřené procesy fungují stejně nejlépe.

Rozmanitou práci

Každý den je jiný, i když v lecčems podobný. Ale i zákazníci mají své nálady a to zkušený pošťák pozná ode dveří nebo podle pozdravu. Rozmary počasí dovedou také mnohé plány narušit, stejně jako vždy bdící vedení s managementem, které všudypřítomně modernizují. Kolegové se taktéž často střídají, takže tzv. ponorka nehrozí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vzdělávání, dobré benefity.

Malá mzdazd Malá mzda za moc práce a zodpovědnost, nedodržení podmínek vůči zákazníkovi ( balíky se nedoručují zákazníkovi a rovnou se dají na ukládací poštu, aby si je zákazník vyzvedl tam), ohromné množství stížností ze strany zákazníka, žádné odměny ze strany vedoucí.

Uplatnění pro starší 50 let

Tito lide jsou zodpovedni, stale maji dost sil na to, aby to zvladli i fyzicky. Tento vek lidi firme vubec nevadi.

Rozmanitou práci

U tohoto zamestnavatele rozhodne neni nuda, je to odvetvi velmi obsirne. Procesu zde je cela rada. Neni tato prace jednotvarna a take se clovek neustale vzdelava a uci se novym vecem.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naučil jsem se pár částí města

Se systémem, který zde vlastně ani není

Práci v týmu mladých lidí

Je zde více mladých lidí. Je to spíše dobrá práce pro začátek kariéry. A jsou ochotni pomoci v nouzi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hlavní je stabilita a jistota výplaty. Dále i jednání je vstřícné a spolehlivé.

čas strávený v práci. Je to však individuální.

Jistotu a stabilitu

Prace bude pořád a zásilky se doručovat také budou stále.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Jelikož se tam mohou vše naučit. Můžou se rozvíjet dle vlastního uvážení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Česká pošta, s.p.

Představení