logo

Česká pošta, s.p.

Přibližně 20 000 zaměstnanců
Poštovní služby

Představení

Jsme jednou z největších firem v České republice. Aktuálně procházíme transformací a měníme způsob, jakým fungujeme, a vy máte možnost ovlivnit budoucnost České pošty. Naše pobočky, depa, třídící centra a doručovací kontaktní centra pracují v dokonalé souhře. Kurýři, pracovníci na přepážkách a zaměstnanci z centrály, každý z nich hraje klíčovou roli ve fungování celé firmy. Přidejte se k nám a přispějte k úspěchu a inovacím, které nám pomohou růst a uspět v rychle se měnícím prostředí.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (849)
Všech oddělení/oborů (849)
Komentáře zaměstnanců

U pošty oceňuji jen pravidelnost výplaty, benefity nic moc. Nejhorší byl tlak na plnění smluv aliančních partnerů.
Neustálý nátlak na plnění smluv.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
volné soboty,nedělě a svátky
Každodenní roznos letáků,neustálé rozebírání regionu za nemoc,nebo dovolenou spolupracovníků.Neustálý tlak aby jsme uzavírali pojištění,účty atd. u lidí ve svém regionu,to jsem pokládala za velmi neetické.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pravidelná výplata včas .
Přetěžování pracovníků fyzicky a nedostatečný počet počítačů potřebných pro práci .

Práci, co dává hlubší smysl
Protože každý doručený dopis nebo pohled potěší obě strany .Vhodné pro optimisty ,co ještě věří ,že práce pro ostatní má smysl .Nenechat se odradit povinnými produkty a podobně ,dáse to vždy vyřešit .

Rozmanitou práci
Během doručování je možné částečně vypnout .Styk s klienty je také většinou příjemný ,pokud je člověk přirozeně komunikativní a umí i naslouchat .Dobré pro lidi ,kteří nechtějí celý den sedět a jsou odolní proti stresu ,protože musí zvládnout i určité časové limity.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

blízkost k bydlišti
katastrofální vztahy, kdo není kuřák, tak nezapadne do týmu, protože většinou jsou to kuřáci co prokouří min 1hod z pracovní doby, arogantní chování k zákazníkům,
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Česká pošta, s.p.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Práce mě zajímala,bavila, až na neustálé navyšování prodejních úkolů pro partnery pošty. Pracujících zaměstnanců je velmi málo, jsou tací, kteří musí pracovat za tři a tací co pracují málo. Rozdíly se mezi nimi nedělají. Platové ohodnocení by mělo být vyšší. Zdravotně musíte být fit, jinak budete propuštěni, i přesto,že Česká pošta má,že zaměstnává s omezením, lidé dostávají výpověď.Řada benefitů, stravenky, dovolená navíc to je velmi dobré pro zaměstnance. Pokud se manažeři a vedoucí pracovníci budou chovat a jednat se zaměstnanci férově,bude práce na České poště velmi dobrá. Pokud vím, tak se prozatím nic nezměnilo a odešlo spoustu dobrých lidí i z vedoucích míst.
Pokud bude lepší přístup vedoucích pracovníků a manažerů k ostatním zaměstnancům, bude to fajn. Platové ohodnocení také vyšší. Lidé se mají k sobě chovat slušně a ohleduplně.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

práce téměř celý den venku, kontakt s lidmi, práce s čistou hlavou
rivalita, téměř ženský kolektiv, trvdá práce - tahání těžkých beden s poštou a letáky, řazení letáků a jejich distribuce, dojíždění na pobočku s vyúčtováním - pozdější příjezd domů
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

příjemný kolektiv, scházíme se i nyní, ráda na ně vzpomínám, pro spoustu mých kolegů byla tato firma srdcovou záležitostí a měli svou práci rádi
nepřiměřený tlak na obchodní činnost a s tím i související výkonová mzda

Rozmanitou práci
Kazdy den jina stresova situace.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Hodnoceno bylo poslední pracovní místo. Pracovala jsem na více pracovištích, tedy i s různými nadřízenými. Z posledního pracoviště jsem musela odejít z důvodu rušení pracovního místa, ale také proto, že jsem díky dlouhodobé práci u ČP měla přehled téměř o všech pracovištích. Kolegové z posledního pracovního postu zkušenosti neměli, a i když provozu tím více škodili, v práci zůstali. To je postřeh z ředitelství. Doručovatelé jsou teď již lépe placeni, ale stále ne dostatečně k požadavkům na ně kladeným. Přepážkovi pracovníci jsou na tom obdobně, za úplně nejhorší v jejich pracovní náplni lze považovat nutnost plnit plán uzavíraných smluv pro ČSOB (pojištění, stavební spoření, noví uživatelé osobních či firemních účtů). Za klad u ČP lze považovat celkovou jistotu zaměstnání (týká se doručovatelů či přepážkových pracovníků).
Management by se měl konečně zase začít zabývat provozem, zejména kvalitou poskytovaných služeb ČP. Ta je dle mého názoru již téměř nezajímá.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S některými kolegy a s klienty kteri mají pochopení
S vedoucí, která není fér,,měla by být rovná a spravedlivá na celý kolektiv a ne jen pro sortu že kterých si dělá otroky a kterým nadrzuje a dává bonusy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Prace u CP se mi libila a byla jsem spokojena, ale staci malo a je to pryc, kolektiv a vedeni je velice dulezite
Pristup vedeni
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Česká pošta, s.p.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.