Hodnocení firmy Alza.cz a.s.

Souhrn Nabídky práce54 Komentáře343 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (343)

Všech oddělení/oborů (343)

Komentáře zaměstnanců

Pokud se clovek snazi, ma napady, a obcas udela neco navic ma dost velkou sanci karierniho postupu celkem rychle. Libi se firemni politika - s kazdym si tykam. Pokud je problem, nesnazi se to kazdy na kazdeho hodit, ale pomoci si vsichni navzajem a situaci vyresit...

Krome casu po praci neni mozne s kolegy travit vice casu. V pracovni dobe dela kazdy to sve. Normy jsou vetsinu casu dost stresujici.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Možnost benefitů

Krátká dovolená, nízký plat v porovnání s konkurencí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky a slevy na zboží. Naučil jsem se jednat při stresových situacích. Možnost růstu.

Měl jsem možnost zlepšovat průběh práce. Každá změna trvala dlouho kvůli nadřízeným. Jediné co mi chybí jsou kolegové.

Příležitost využít cizí jazyky

Na skladě kde jsem byl bylo zhruba 20% česky mluvících zaměstnanců.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože se tam dá lehce sehnat práce, ale je velmi náročná takže né pro každého.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přístup vedení Plat Arogance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

kolegové možnost růst

málo peněz za ohromné množství práce kolikrát pro více lidí chovají se k vám jako k věci arogantní a povýšene vedení které radši potrestán vás za svou chybu než aby uznali že je chyba na jejich straně (sesazeni, odebrání prémii, apod)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

skvělí kolegové důkladné zaškolení

směšné platové ohodnocení na to, jakým způsobem jste tlačeni do co nejvyšších prodejů a výkonů neustálé nepřehledné změny procesů které byly napříč firmou komunikovány velmi špatně nestabilní pomalý systém, a jeho neustálé výpadky žádné benefity které by stály za řeč dlouhé unavující směny plné hádání se se zákazníky (Alza se vás nezastane) mizerná komunikace napříč odděleními při řešení zákaznických problémů, kde bohužel bez odpovědi shora nejste schopni něco vyřešit, ale ta odpověď nepřijde (většině zákazníků se ani nedivím, jak moc chodili naštvaní) management který je naprosto mimo realitu a nemá nejmenší tušení, jak fungují pobočky

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost karierního růstu, jistota stabilní firmy, projevy snahy o zpříjemnění pracovního prostředí, dobrý nadřízený s lidským přístupem.

Benefitů je hodně ale většina z nich nepoužítelných. Proč máme jen 4 týdny dovolené? Proč je multisport dvakrát tak dražší než v jiných menších firmách ? Proč slevy na firemní produkty jsou tak malé? Proč nepřispíváte na penzijní spoření svým zaměstnancům? Bodový systém je kolikrát špatně nastaven a na to aby jste dosáhli 100% variabilní složky se na některých odděleních fakt strašně nadřete. Strašně nespravedlivý systém benefitů. Na Hallu toho mají spousta (sauna, posilovna, boulder, masáž, atd....) na prodejnách a skladech kolikrát nenajdete ani sociální zázemí na nějaké důstojné úrovni nebo si nemůžete na pracoviště přinést ani tatranku ke svačině. Také nechápu proč What ever day mají jen některé pozice. To ostatní pozice které na to nemají nárok jsou lůza co si to nezaslouží ? Pro získání lepší mzdy je potřeba splnit docela velké množství testů které se ani netýkají vašeho pracovního zařazení. Mzda mi přijde na dnešní dobu také malá, obvzlášť když z mediálního prostoru čteme o ziskách a růstu jaký Alza generuje.....

Možnost kariérního postupu

Máte možnost se školit napříč sektory firmou, podstupovat testy které při úspěšném splnění vedou ke zvýšení mzdy či povýšení. Také je možnost se přihlásit na interní výběrová řízení na zajímavější pozice, či rotace po různých odďěleních.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednoduchost náboru (což má svou daň.)

Nikam nemířící společnost s nekompetentním a velmi sebevědomým managementem. Vše začíná nepřesnými informacemi o pozici při aplikaci. Základní myšlenka společnosti tohoto typu je nenaplněna a pravděpodobně tomu nebude jinak. Existuje velký počet zákazníků, kteří nejsou spokojeni právem, jde zde o přeceňování schopností mladých manažerů. Skutečně neočekávatelný chaos po všech stránkách je všudypřítomný. Platy jsou zde žalostně nízké, šetří se na všem, aby měl management co nejvyšší příjmy. Nejedná se o místo pro rozvoj a inteligenci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Za velmi krátkou dobu jsem se toho naučila opravdu hodně, bohužel více převládají záporné body, díky kterým nejsem spokojená.

Plat je velmi podhodnocen pro lidi s vysokoškolským titulem. Žádný work-life balanc. Podstav lidí v týmu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Asi kolegové, protože drtivá většina z nich jsou slušní a fajn lidé.

Konkrétní být nemohu, protože jsem vázán mlčenlivostí, avšak snad i toto postačí, aby si člověk udělal názor. Zkušenost to byla zajímavá, ale znovu bych do Alzy určitě nešel, neboť udávání, lži, pomluvy za zády a interní nařízení, která nechrání zaměstnance před nevychovanými zákazníky nepovažuji za slušné. Firma by, dle mého názoru, měla vždy stát na straně zaměstnance, protože si jej vybrala do svých řad zaměstnanců a ne se k nim otáčet zády.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit