Pokud se clovek snazi, ma napady, a obcas udela neco navic ma dost velkou sanci karierniho postupu celkem rychle. Libi se firemni politika - s kazdym si tykam. Pokud je problem, nesnazi se to kazdy na kazdeho hodit, ale pomoci si vsichni navzajem a situaci vyresit...
Krome casu po praci neni mozne s kolegy travit vice casu. V pracovni dobe dela kazdy to sve. Normy jsou vetsinu casu dost stresujici.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
kolegové
možnost růst
málo peněz za ohromné množství práce kolikrát pro více lidí
chovají se k vám jako k věci
arogantní a povýšene vedení které radši potrestán vás za svou chybu než aby uznali že je chyba na jejich straně (sesazeni, odebrání prémii, apod)
směšné platové ohodnocení na to, jakým způsobem jste tlačeni do co nejvyšších prodejů a výkonů
neustálé nepřehledné změny procesů které byly napříč firmou komunikovány velmi špatně
nestabilní pomalý systém, a jeho neustálé výpadky
žádné benefity které by stály za řeč
dlouhé unavující směny plné hádání se se zákazníky (Alza se vás nezastane)
mizerná komunikace napříč odděleními při řešení zákaznických problémů, kde bohužel bez odpovědi shora nejste schopni něco vyřešit, ale ta odpověď nepřijde (většině zákazníků se ani nedivím, jak moc chodili naštvaní)
management který je naprosto mimo realitu a nemá nejmenší tušení, jak fungují pobočky
Možnost karierního růstu, jistota stabilní firmy, projevy snahy o zpříjemnění pracovního prostředí, dobrý nadřízený s lidským přístupem.
Benefitů je hodně ale většina z nich nepoužítelných. Proč máme jen 4 týdny dovolené? Proč je multisport dvakrát tak dražší než v jiných menších firmách ? Proč slevy na firemní produkty jsou tak malé? Proč nepřispíváte na penzijní spoření svým zaměstnancům? Bodový systém je kolikrát špatně nastaven a na to aby jste dosáhli 100% variabilní složky se na některých odděleních fakt strašně nadřete. Strašně nespravedlivý systém benefitů. Na Hallu toho mají spousta (sauna, posilovna, boulder, masáž, atd....) na prodejnách a skladech kolikrát nenajdete ani sociální zázemí na nějaké důstojné úrovni nebo si nemůžete na pracoviště přinést ani tatranku ke svačině. Také nechápu proč What ever day mají jen některé pozice. To ostatní pozice které na to nemají nárok jsou lůza co si to nezaslouží ? Pro získání lepší mzdy je potřeba splnit docela velké množství testů které se ani netýkají vašeho pracovního zařazení. Mzda mi přijde na dnešní dobu také malá, obvzlášť když z mediálního prostoru čteme o ziskách a růstu jaký Alza generuje.....
Opportunities for career advancement
Máte možnost se školit napříč sektory firmou, podstupovat testy které při úspěšném splnění vedou ke zvýšení mzdy či povýšení. Také je možnost se přihlásit na interní výběrová řízení na zajímavější pozice, či rotace po různých odďěleních.
Nikam nemířící společnost s nekompetentním a velmi sebevědomým managementem. Vše začíná nepřesnými informacemi o pozici při aplikaci. Základní myšlenka společnosti tohoto typu je nenaplněna a pravděpodobně tomu nebude jinak. Existuje velký počet zákazníků, kteří nejsou spokojeni právem, jde zde o přeceňování schopností mladých manažerů. Skutečně neočekávatelný chaos po všech stránkách je všudypřítomný. Platy jsou zde žalostně nízké, šetří se na všem, aby měl management co nejvyšší příjmy. Nejedná se o místo pro rozvoj a inteligenci.
Asi kolegové, protože drtivá většina z nich jsou slušní a fajn lidé.
Konkrétní být nemohu, protože jsem vázán mlčenlivostí, avšak snad i toto postačí, aby si člověk udělal názor.
Zkušenost to byla zajímavá, ale znovu bych do Alzy určitě nešel, neboť udávání, lži, pomluvy za zády a interní nařízení, která nechrání zaměstnance před nevychovanými zákazníky nepovažuji za slušné. Firma by, dle mého názoru, měla vždy stát na straně zaměstnance, protože si jej vybrala do svých řad zaměstnanců a ne se k nim otáčet zády.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register