Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Měníme budoucnost vzdělávání!
Měníme budoucnost vzdělávání!
Neformální pracovní atmosféra+9
logo

Scio & ScioŠkoly

Přibližně 400 zaměstnanců
Vzdělávání

Představení

Jsme česká firma, která se už více než 30 let věnuje inovacím ve vzdělávání. Založili jsme síť inovativních ScioŠkol. Po celé ČR máme 19 základních, 4 střední a 2 expediční školy, také ScioArt, ScioLes a Scio Kuchyni. Realizujeme Národní srovnávací zkoušky, s nimiž se každoročně setká přes 30 tisíc zájemců o studium na vysoké škole. Pracujeme na technických inovacích (ScioLink, ScioBot). A protože bez vědeckých poznatků se svět kupředu neposouvá, vznikla také výzkumná organizace Scio Research.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny pobočky (108)
Všech zaměstnanců (108)
Všech oddělení/oborů (108)
Komentáře zaměstnanců

Komentář připnutý firmou
Je tu opravdu jedinečná firemní kultura. O zaměstnance je tu dobře postaráno, jak už přístupem nadřízených, kteří dávají svým týmům velkou svobodu a zároveň zodpovědnost, tak i velkým výběrem benefitů a možností seberealizace.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Scio projekty
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Se svobodou a volností, díky kterým mohu rozvíjet svou kreativitu a potenciál. Také mi poskytují další možnost vzdělávání se.
Rozdílnost názorů vedení na určité věci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Děti a psi? Vítáni.

Děti a psi? Vítáni.

Každý nápad má pro nás cenu.

Každý nápad má pro nás cenu.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Každoročně probíhají inspirativní setkávání celé ScioPolis.+9

Naprostá otevřenost, rovnocenný přístup, možnost domluvit se téměř na čemkoliv, přihlédnutí k aktuálním individuálním potřebám, důležitost názoru každého zaměstnance.
Nevyjasněná struktura, někdy přílišná neohraničenost a nedostatečně pevné (stanovené i dodržované) hranice, protože "všichni můžou téměř všechno". Nízká důslednost a nedostatečné mechanismy pro její uplatňování.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidský přístup a vzájemný respekt je jeden z hlavních důvodů proč ve firmě zůstávám.
Práce je to hodně náročná a člověk si musí dobře hlídat svou vlastní míru zapojení. Navíc se stále učíme nové věci = je potřeba si individuálně hlídat zažívání vlastního úspěchu
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Scio & ScioŠkoly?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Každý, kdo vidí smysl v práci s lidmi a v podporování dětí v jejich rozvoji, si podle mě ve ScioŠkolách najde spoustu různých a někdy i nečekaných možností, jak se realizovat. Je tu spoustu projektů a aktivit, na kterých se dle svých zájmů a schopností může podílet a je v tom podporován. Nikdy bych si nemyslel, že uplatním tolik různorodých dovedností na jedné pozici. Pomáhá tomu i velká svoboda a autonomie.
Je těžké si ohlídat své hranice, hlavně co se týče množství vynaložené energie a času. Zároveň, ale v tomto ohledu cítím velkou podporu ze strany týmu a je to spíš o vlastním nastavení a množství možností. Taky některé věci jsou na můj vkus trochu víc free, než bych asi sám považoval za ideální, ale to vytváří super atmosféru.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cení si mě jako pedagoga i jako člověka. Opravdu mě vidí.
Mám problém nalézt dobrý work-life balance, což ale souvisí s tím, jak moc mě práce baví!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
pedagogický dreamjob. svoboda tvořit výuku i vztahy. osvobození studenti, osvobození učitelé. systémová inovace s potenciálem proměnit české vzdělávání. růst instituce a studentů vidíte na vlastní oči. skvělý tým i vedení, podpora a férovost samozřejmá. žádné statusové hry, žádná office politics. inspirativní učitelé i studenti. teror učiva odpadá, rozvíjíme dovednosti, postoje a vztahy, učivo učíme ze zájmu a studenti ho vítají. podpora dalšího růstu a vzdělávání. odměňování transparentní s transparentním výhledem růstu. skutečná školní demokracie, studenti spolutvoří formu i obsah. práce je náročná a radostná, vyžaduje celé ženy a muže, nic pro přizdispáče.
Škola roste a systém se testuje, inovuje a usazuje, takže časová a energetická náročnost je mírně nad optimem. Angažujeme se ovšem dobrovolně, jelikož nás to baví. Projekt je veden značně kompetentně, havárie typická pro alternativní školy, živé jen z nadšení, nás tedy nečeká. Směřujeme k udržitelnosti energetické i finanční.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji příjemnou atmosféru, kdy se chováme k dětem a k sobě navzájem rovně. Oceňuji podporu vedení, respektující přístup, možnost se zlepšovat v pedagogických činnostech. Oceňuji schopnost vedení vybudovat kvalitní tým.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Příjemná atmosféra, vstřícnost, možnost diskuze, otevřenost, přístup k inovacím
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

ScioŠkoly vytváří na české poměry velmi unikátní prostor pro seberealizaci. Každý názor, každý nápad i iniciativa může být slyšet a často obohatí i zbytek. Nejen naší školy, ale i ostatních ScioŠkol po republice!
Práce je to náročná, pro někoho kdo ji necítí jako poselství. Ale dá se tohle říct obecně o učitelství? Myslím si že ano!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Scio & ScioŠkoly?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.