Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.

Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.

Měníme budoucnost vzdělávání!

Zaměstnavatel roku 2026

Scio & ScioŠkoly

Přibližně 600 zaměstnanců

Vzdělávání

Pobřežní 658, Praha

www.scio.cz

Představení

Jsme česká firma, která se už více než 30 let věnuje inovacím ve vzdělávání. Založili jsme síť inovativních ScioŠkol. Po celé ČR máme 19 základních, 4 střední a 2 expediční školy, také ScioArt, ScioLes a Scio Kuchyni. Realizujeme Národní srovnávací zkoušky, s nimiž se každoročně setká přes 30 tisíc zájemců o studium na vysoké škole. Pracujeme na technických inovacích (ScioLink, ScioBot). A protože bez vědeckých poznatků se svět kupředu neposouvá, vznikla také výzkumná organizace Scio Research.

Chci hodnotit

Jak by mi to tady sedlo?

Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.

Souhrn Nabídky práce4 Komentáře133 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (133)

Všech oddělení/oborů (133)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejnovější Nejpřínosnější

Férovost, otevřenost, komunikace. Práce ve ScioŠkole prostě dává smysl!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Se smysluplností práce, jaká bývá spíš výjimkou. S možností podílet se na rozhodování o dění, procesech, koncepcích a s velkou mírou investované důvěry. S kolektivem plným kvalitních, vzdělaných a naslouchajících lidí.

Není lehké hledat work-life balance, obzvlášť, pokud „trpíte“ perfekcionismem. Chce to pilovat lehkost bytí, učit se rozumět především sám sobě, nebrat si případnou nedostatečnost příliš osobně a šetřit energií, aby člověk neztrácel chuť a odvahu do každého dne, který zřídkakdy bývá stejný.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Děti a psi? Vítáni.

Každý nápad má pro nás cenu.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Každoročně probíhají inspirativní setkávání celé ScioPolis.

Naprostá otevřenost, rovnocenný přístup, možnost domluvit se téměř na čemkoliv, přihlédnutí k aktuálním individuálním potřebám, důležitost názoru každého zaměstnance.

Nevyjasněná struktura, někdy přílišná neohraničenost a nedostatečně pevné (stanovené i dodržované) hranice, protože "všichni můžou téměř všechno". Nízká důslednost a nedostatečné mechanismy pro její uplatňování.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Respektující tým Vztah se studenty Kreativní prostředí

Mentální zátěž práce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

vstřícná a otevřená atmosféra, ochota, jdeme po smyslu věcí - neděláme věci pro věci

nejasnost a prolínání rolí a zodpovědností

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidský přístup a vzájemný respekt je jeden z hlavních důvodů proč ve firmě zůstávám.

Práce je to hodně náročná a člověk si musí dobře hlídat svou vlastní míru zapojení. Navíc se stále učíme nové věci = je potřeba si individuálně hlídat zažívání vlastního úspěchu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vedení a kolegové. Celkově pracovní prostředí, člověk rád chodí do práce a má důvod se usmívat :)

Startujeme, takže práce je dost. Ale s tim jsem počitala :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Osobní rozvoj Má to smysl Nic není nemožné Je sranda Být u zrodu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jsem opravdu moc spokojená s komunikací mezi kolegy, s tím, jak se o nás vedení zajímá a snaží se to vymyslet co nejlepší pro všechny, že se můžeme o všem bavit otevřeně a dohodnout se, a máme prostor a podporu pro své nápady, je nám dána veliká důvěra.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naplňující práce, která dává smysl

nízké finanční ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaujala / nezaujala vás firma Scio & ScioŠkoly?

Můžete tím získat vhodné nabídky práce.

O Atmoskopu

Reklama a transparentnost na portálech Alma Career

Nastavení cookies

Kontakty

Volejte v pracovní dny od 8:00 do 16:30

Podpora zákazníků: +420 210 013 026

Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?

Obchodní oddělení: +420 224 810 055

Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?

Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz

Kontakty | Alma Career Czechia

Jazyk

English

Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.