Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Měníme budoucnost vzdělávání!
Měníme budoucnost vzdělávání!
Neformální pracovní atmosféra+9
logo

Scio & ScioŠkoly

Přibližně 600 zaměstnanců
Vzdělávání

Představení

Jsme česká firma, která se už více než 30 let věnuje inovacím ve vzdělávání. Založili jsme síť inovativních ScioŠkol. Po celé ČR máme 19 základních, 4 střední a 2 expediční školy, také ScioArt, ScioLes a Scio Kuchyni. Realizujeme Národní srovnávací zkoušky, s nimiž se každoročně setká přes 30 tisíc zájemců o studium na vysoké škole. Pracujeme na technických inovacích (ScioLink, ScioBot). A protože bez vědeckých poznatků se svět kupředu neposouvá, vznikla také výzkumná organizace Scio Research.

Maskot Atmoskopu vás provede krátkým dotazníkem, podle kterého vám pak ukáže nabídky na míru.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (133)
Všech oddělení/oborů (133)
Komentáře zaměstnanců

Zaměstnavatel mi dává velkou svobodu a důvěřuje mi v tom, že svou práci dělám, jak nejlépe umím.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Přátelská atmosféra, vstřícnost mezi kolegy, otevřenost, možnost realizace,...
Nic takového není. Pokud by se něco vyskytlo, hned je možnost řešit to a pracovat na změně.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Děti a psi? Vítáni.

Děti a psi? Vítáni.

Každý nápad má pro nás cenu.

Každý nápad má pro nás cenu.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Každoročně probíhají inspirativní setkávání celé ScioPolis.+9

Každý, kdo vidí smysl v práci s lidmi a v podporování dětí v jejich rozvoji, si podle mě ve ScioŠkolách najde spoustu různých a někdy i nečekaných možností, jak se realizovat. Je tu spoustu projektů a aktivit, na kterých se dle svých zájmů a schopností může podílet a je v tom podporován. Nikdy bych si nemyslel, že uplatním tolik různorodých dovedností na jedné pozici. Pomáhá tomu i velká svoboda a autonomie.
Je těžké si ohlídat své hranice, hlavně co se týče množství vynaložené energie a času. Zároveň, ale v tomto ohledu cítím velkou podporu ze strany týmu a je to spíš o vlastním nastavení a množství možností. Taky některé věci jsou na můj vkus trochu víc free, než bych asi sám považoval za ideální, ale to vytváří super atmosféru.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Prace je z domova a mohu ji delat "kdykoliv", pokud je prace.
Te prace neni "tolik", kolik bych si "prala", takze je to "pouze" drobne prilepseni k rodicovske dovolene.

Možnost práce při studiu
Protože je práce flexibilni a z domova, takže ji mohou dělat kdykoliv.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Scio & ScioŠkoly?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Volná pracovní doba, neomezený home office, obecně má člověk pocit, že ho nikdo sleduje na každém kroku, a že firma mu doopravdy důvěřuje. Jednou za dva týdny je volný pátek. Poměrně často se organizují teambuildingové akce, grilovačky a náhodné akce jako třeba degustace zmrzliny :) Zaměstnanci se vybírají i podle fitu do firemní kultury, kolegové jsou tedy vesměs fajn. Finanční ohodnocení je všechny nastavené podle stejných měřítek.
Volnost v práci přináší i situace, kdy tím trochu trpí komunikace v týmu, ale nic horšího, než v jiných remote pracích. Jednotný systém finančního ohodnocení by nemusel vyhovovat každému (tj. lidem, co by si chtěli výplatu vyjednat, to tady prostě nepůjde).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

pedagogický dreamjob. svoboda tvořit výuku i vztahy. osvobození studenti, osvobození učitelé. systémová inovace s potenciálem proměnit české vzdělávání. růst instituce a studentů vidíte na vlastní oči. skvělý tým i vedení, podpora a férovost samozřejmá. žádné statusové hry, žádná office politics. inspirativní učitelé i studenti. teror učiva odpadá, rozvíjíme dovednosti, postoje a vztahy, učivo učíme ze zájmu a studenti ho vítají. podpora dalšího růstu a vzdělávání. odměňování transparentní s transparentním výhledem růstu. skutečná školní demokracie, studenti spolutvoří formu i obsah. práce je náročná a radostná, vyžaduje celé ženy a muže, nic pro přizdispáče.
Škola roste a systém se testuje, inovuje a usazuje, takže časová a energetická náročnost je mírně nad optimem. Angažujeme se ovšem dobrovolně, jelikož nás to baví. Projekt je veden značně kompetentně, havárie typická pro alternativní školy, živé jen z nadšení, nás tedy nečeká. Směřujeme k udržitelnosti energetické i finanční.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cení si mě jako pedagoga i jako člověka. Opravdu mě vidí.
Mám problém nalézt dobrý work-life balance, což ale souvisí s tím, jak moc mě práce baví!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S atmosférou, lidmi a náplní práce.
Plat by se mohl trochu zlepšit, ale snad už se na tom pracuje. Rozhodně je ale plat lepší, než ve státním sektoru.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce je různorodá, mám prostor uplatnit všechny své silné stránky a určovat si, čemu se chci věnovat. Atmosféra v týmu je výborná a vím, že i kdybych měl časem zájem změnit typ práce, tak ve ScioŠkolách, nebo ve Scio najdu spoustu různých možností.
Jak už bývá u rozjezdu nového projektu, které se účastním, tak práce je opravdu hodně a věnuji se jí částečně i nad rámec pracovní doby, ale baví mě to a dává mi to smysl. Zároveň je prostor určit si, co ještě je potřeba a co počká.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji příjemnou atmosféru, kdy se chováme k dětem a k sobě navzájem rovně. Oceňuji podporu vedení, respektující přístup, možnost se zlepšovat v pedagogických činnostech. Oceňuji schopnost vedení vybudovat kvalitní tým.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Scio & ScioŠkoly?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.