Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Měníme budoucnost vzdělávání!
Měníme budoucnost vzdělávání!
Neformální pracovní atmosféra+9
logo

Scio & ScioŠkoly

Přibližně 600 zaměstnanců
Vzdělávání

Představení

Jsme česká firma, která se už více než 30 let věnuje inovacím ve vzdělávání. Založili jsme síť inovativních ScioŠkol. Po celé ČR máme 19 základních, 4 střední a 2 expediční školy, také ScioArt, ScioLes a Scio Kuchyni. Realizujeme Národní srovnávací zkoušky, s nimiž se každoročně setká přes 30 tisíc zájemců o studium na vysoké škole. Pracujeme na technických inovacích (ScioLink, ScioBot). A protože bez vědeckých poznatků se svět kupředu neposouvá, vznikla také výzkumná organizace Scio Research.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny pobočky (129)
Všech zaměstnanců (129)
Všech oddělení/oborů (129)
Komentáře zaměstnanců

Důvěra v činorodost zaměstnanců, velká šíře firemních benefitů, velký prostor pro osobní rozvoj, možnost podílet se na chodu firmy jako celku,
Občas se debatuje tak moc, že se ztratí smysl této debaty. Někdy jsou změny ve firmě až příliš časté :)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Scio projekty
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
možnost skloubit pracovní život s osobním, kombinace práce z domova a v kanceláři, pružná pracovní doba
vše je ok
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:Scio projekty
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Děti a psi? Vítáni.

Děti a psi? Vítáni.

Každý nápad má pro nás cenu.

Každý nápad má pro nás cenu.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Každoročně probíhají inspirativní setkávání celé ScioPolis.+9

Lidský přístup, férovost, smysluplnost, růstové nastavení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji rodinnou atmosféru, fér jednání a podmínky.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Scio & ScioŠkoly?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Neformální firemní kultura
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Můžu využít všechno, co umím. Vymýšlet vlastní projekty. Pracovat se skvělými lidmi. Přizpůsobit pracovní dobu osobním potřebám. Vzít si do práce psa. A mám 50 % slevu na školném.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vysoká míra důvěry a svobody Možnost přicházet s nápady a realizovat je Možnost učit se nové věci Smysluplná práce s reálným dopadem
Je potřeba počítat s dynamickým prostředím a mít pozitivní vztah ke změnám
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velká míra svobody časová flexibilita - vlastní rozvržení práce smysluplnost práce motivace k hledání efektivních cest inspirace na pracovišti motivace k aktivnímu využívání technologií důraz na efektivitu a jednoduchost
velká míra svobody je někdy vyčerpávající stejně tak jako volná pracovní doba
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

firemní kultura
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Volnost, svoboda, delegování odpovědnosti, důvěra, otevřené prostředí
Práce je hodně a je kladen vysoký nárok na to si sám*a stanovovat hranice. Nemohu ale říct, že s tím nejsem spokojen, jen to vidím jako možné úskalí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Pobočka:ScioŠkoly
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Scio & ScioŠkoly?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.