Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Scio dělají lidé! Sídlíme v Praze, ale školy máme po celé České republice.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Principy naší firemní kultury: nejen důvěra a zodpovědnost.
Měníme budoucnost vzdělávání!
Měníme budoucnost vzdělávání!
Neformální pracovní atmosféra+9
logo

Scio & ScioŠkoly

Přibližně 600 zaměstnanců
Vzdělávání

Představení

Jsme česká firma, která se už více než 30 let věnuje inovacím ve vzdělávání. Založili jsme síť inovativních ScioŠkol. Po celé ČR máme 19 základních, 4 střední a 2 expediční školy, také ScioArt, ScioLes a Scio Kuchyni. Realizujeme Národní srovnávací zkoušky, s nimiž se každoročně setká přes 30 tisíc zájemců o studium na vysoké škole. Pracujeme na technických inovacích (ScioLink, ScioBot). A protože bez vědeckých poznatků se svět kupředu neposouvá, vznikla také výzkumná organizace Scio Research.

Maskot Atmoskopu vás provede krátkým dotazníkem, podle kterého vám pak ukáže nabídky na míru.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (133)
Všech oddělení/oborů (133)
Komentáře zaměstnanců

firemní kultura
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Volnost, svoboda, delegování odpovědnosti, důvěra, otevřené prostředí
Práce je hodně a je kladen vysoký nárok na to si sám*a stanovovat hranice. Nemohu ale říct, že s tím nejsem spokojen, jen to vidím jako možné úskalí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Děti a psi? Vítáni.

Děti a psi? Vítáni.

Každý nápad má pro nás cenu.

Každý nápad má pro nás cenu.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Osm vzdělávacích cílů se objevuje ve všem, co děláme.

Každoročně probíhají inspirativní setkávání celé ScioPolis.+9

Benefity v podobě celofiremních akcí (vzdělávaní i zážitky). Otevřená komunikace. Velká možnost se realizovat. Ochota přijímat i dávat zpětnou vazbu.
Nic mě nenapadá
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Otevřené, férové, inovativní prostředí, prostor pro vlastní rozvoj a nápady. Přátelská atmosféra a skvělí kolegové.
Vyčerpávající práce, velký sklon k přetížení a vyhoření.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Scio & ScioŠkoly?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
s týmem
je to náročná práce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejvíce si vážím svobody, otevřenosti a důvěry, kterou ve své práci mám.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Respektující a partnerský přístup
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Důležitá je firemní kultura - vedení kontextem, subsidiarita, respekt a důvěra
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Neformální pristup, volna pracovni doba, dobry plat, pratelske vztahy
Neurcita zadani, narocne na cas
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

1. Inspirativní lidé - profesně i osobnostně, 2. opravdu flexibilní pracovní doba, 3. pestrost práce - spousta inovací a nových projektů, 4. vedení - dovede ocenit, lidsky se o nás zajímá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Scio & ScioŠkoly?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.