Hodnocení firmy Správa železnic, státní organizace

Souhrn Nabídky práce Komentáře127 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (127)

Všech oddělení/oborů (127)

Komentáře zaměstnanců

Jízdní výhody v ČR a na Slovensku FIP jízdenky do zahraničí Výplata vždy včas Flexibilní pracovní doba

Byrokraticky zatížená státní firma. Zastaralé pracovní prostředí a technologie. Povětšinou starší zaměstnanci, kteří zde pracují velkou část svého života a nevidí ten propastný rozdíl mezi státním a soukromým sektorem. Žádná možnost práce z domova s názorem, že se mladí chtějí “flákat” Práce v oblasti PR je po změně vedení jen pro silné žaludky. Stres a neustálé zmatky kvůli neschopnosti řídit větší počet zaměstnanců, nezájem o práci podřízených, prakticky nulová zpětná vazba, žádné nastavení cílů a následné hodnocení s nadřízeným, postupné rozkládání fungujících týmů, žádná firemní kultura, žádná možnost školení a vzdělávání se. Mladému člověku zde bohužel není vůbec co nabídnout a to je škoda, protože je tu spousta opravdu šikovných lidí. Kariérní web slibuje“úctu k lidem, vzdělávání, kariérní posun, přátelský kolektiv…”, ale po nástupu člověk zjistí, že realita je úplně jiná. Myslím, že by firmě prospělo dosadit do vyšších řídicích funkcí nové a schopné lidi, klást vetší důraz na posouvání se s dobou a nabídnout zaměstnancům zajímavá a odborná školení, aby se mohli nadále zdokonalovat a skvěle odvádět svoji práci. Jediné co mě zde drží, tak je velmi kladný vztah k železnici a naděje, že jednou bude lépe.

Uplatnění pro starší 50 let

Když přijde mladý člověk s novými inovacemi, tak je utlačen, že nemá žádné zkušenosti. Pracovní pozice jsou vhodné pro lidi, kteří už nemají ambice se dále vzdělávat a posouvat a chtějí si v klidu odpracovat posledních pár let před důchodem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

stabilita práce vlaky "zadarmo" penzijní připojištění

žádná týmová práce špatné pracovní prostředí nadřízení (vedení) se nezajímá

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji pružnou pracovní dobu, stravenky, příspěvky na kulturu a dovolenou, čtvrtletní odměny.

Za 4 roky u firmy jsem prošla třemi odděleními, celkem čtyřmi pozicemi a měnila jsem 7x kancelář. Když se tak nějak něco naučíte, po roce přijde organizační změna a jste najednou jinde. Snadno zde můžete působit jako problémový zaměstnanec, když máte svoji hlavu a zdravý rozum. Za chyby se hned berou prémie. Vedoucí nerozumí práci svých podřízených, nenaslouchá. Nefunguje zde systém, děláte tedy neefektivní, až zbytečnou práci. Pro mladé lidi je to zakonzervování se s tabulkovým platem s malou šancí na posun. Hlídá se tu hlavně docházka a že je vidět, že něco děláte, aby Vás náhodou někdo nepomluvil, že nemakáte. Šílený psychický tlak, který nepoleví.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Na administrativní pozici je většinou náplň práce taková, že se ji naučí lidé bez dřívějších zkušeností v back office. Nutná je znalost MS Office (Excel, World). Další používané programy (interní), jsou jednoduché na zvládnutí v krátkém čase.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracuji na technické pozici. Jedná se o typicky zkostnatělou státní správu. Obrovská byrokratická a administrativní zátěž, která se jen neustále nabaluje a přibývá. Dle mého názoru, se jedná o zaměstnavatele, který může být vhodný zejména pro starší lidi, např. předdůchodového věku. Mladým zaměstnancům nemá absolutně co nabídnout (žádný osobní a profesní rozvoj, žádná odborná školení apod.) Drtivá většina vedoucích tu je více než 20 let a nevidí tedy ten propastný rozdíl mezi SŽ a soukromou sférou. Ohledně finančního ohodnocení, tak to je samozřejmě tabulkové, moc odměn a prémií tu nemá cenu očekávat. Prostě velké množství práce za málo peněz, navíc dokonce i sami vedoucí odmítají to, když se zaměstnanec chce posunout v rámci organizace na jinou pozici. Prostě dostanete tabulkový plat a maximálně nějaké 2 nebo 3 tis. navíc. Jediným benefitem je tak možná pouze 6. týdnů dovolené a zvýhodněné vlakové jízdné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity stojí za houby, jediný co jsem se naučil, snášet urážky od kolegů (?????)

Bohužel ne.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stálý plat v termínu, příplatky, placené svátky , nebo náhradní volno, režijní výhody. Výborný kolektiv a spolupráce s kolegy.

Nepřetržitá pracovní doba, málo volných víkendů, přesčasy z důvodu nedostatku zaměstnanců.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

režijní doklad a lázně

Neustálé kontroly, psychické vypětí, špatná domluva s nadřízenými, skoro žádné volno

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity, slušný plat,

Spoždění vlaků a výluky..

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dovolená - 5 týdnů,příspěvky na dovolenou a dětské tábory,včasná a pravidelná mzda,stravenky a zatím ještě režijky

Lepší podmínky pro zaměstnance,kteří musí přespávat ve stanicích kvůli směnám.Lepší komunikace s nadřízenými,protože někteří se chovají jako kdyby byly "nadřazená rasa".

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce na směny, mně vyhovuje, ale nemusí každému. Hodně volna a dovolené. Režijní výhody na vlaky Českých drah.

Na to jako mám zodpovědnost je mzda až nepřiměřeně nízká. Neustálé přezkušování znalostí, minimálně jednou ročně ověřování a hrozba propouštění. Neustálý tlak na nadprůměrné znalosti. Při minimální pochybení okamžité snižování mzdy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit