Hodnocení firmy Správa železnic, státní organizace

Souhrn Nabídky práce Komentáře131 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (131)

Všech oddělení/oborů (131)

Komentáře zaměstnanců

pracovní doba 36 hod týdně, mzda pravidelně včas na účtu, příspěvek na důchodové připojištění, stravenky, po 20 letech v nepřetržitém provozu týdenní rekondiční pobyt, bezproblémové placení přesčasů

Práce v řízení provozu je odborně, psychicky i časově náročná. Každý rok lékařské prohlídky, několikrát do roka ověřování znalostí, povinná školení, nepohodlné uniformy (umělé neprodyšné materiály), neustálá kontrola ze všech stran (za každou banální chybičku "pokuta"), úplně chybí pozitivní motivace, nedostatečné ohodnocení velice zodpovědné práce (stačí hodně málo na trestní stíhání). V poslední době prudký nárůst přesčasové práce (nejsou lidi, kteří by to chtěli za současných podmínek dělat a ještě splňovali zdravotní a psychické nároky), někteří dojíždí do práce i 150 km, drahé jízdní výhody které jsou mi k ničemu, protože je uznávají jen ČD a na "mé" trati jezdí jiný dopravce'' . Je to práce pro odolné fanoušky železnice.

Náročné úkoly

V některých profesích jsou potřeba velmi specifické odborné znalosti a hlavně samostatnost a psychická odolnost

Rozmanitou práci

U SŽDC je spousta profesí od dělnických, strojnických, kancelářských po dispečerskou v řízení železničního provozu, od práce na kterou stačí zaškolení až po vysoce odborné inženýrské v oborech kolem budování, udržování a provozování železniční dopravy, a s tím související personální agenda a správa majetku. To vše na celém území ČR

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dělám to co mě baví. Zázemí státní organizace - relativně jistá budoucnost. Nestrannost vůči dopravcům. Dopravci si nemohou dělat co chtějí. Řada partnerských vztahů jsou původně kolegiální - ideální příležitost pro nezadané :-) (zejména v uzlech, např. posunovači-signalistky apod.)

Občasný boj s větrnými mlýny. Příkazy shora mnohdy neodpovídají reálnému (silnému) provozu a jsou neuskutečnitelné. Poznatky z provozu nejsou mnohdy vyslyšeny, případně nejsou správně pochopeny. Většina kolegů nad lecčíms mávne rukou a nemá snahu to postoupit výše, jedinec tak snadno může působit problémově. S řadou věcí je potřeba se smířit. Silné přetěžování zaměstnanců na některých pracovištích (zejména v uzlech), kteří ve srovnání s jinými pracovišti (s malým provozem) nejsou pak adekvátně ohodnoceni. V současné době je platové rozpětí pro výpravčí pouhé tři tarifní stupně, což zdaleka neodpovídá úrovni provozu. Nutno dobře zvážit členství v některých odborových organizacích - některé jsou jen taháním peněz z výplatních pásek zaměstnanců a namísto snahy o zlepšování kvality pracovišť a přístupu vedení jsou s vedením jedna ruka a záměrně zakonzervovávají současný stav. Někteří kolegové příliš upřednostňují národní dopravce (ČD, ČDC) na úkor provozu soukromých dopravců a nesprávným jednáním přidělávají práci ostatním (ale většinou pouze jedinci a jedná se o jednotky případů).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S postojem nadřízených. Špatný kolektiv. Špatný přístup k zaměstnancům

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce jsem spokojen s tím,že výplata chodí na čas,stravenky a zatím jízdní výhody

Pracuji jako DOZORCE VÝHYBEK a mám krom výhybek na starosti úklid místností-vytírání podlah,vynesení košů,utírání prachu,umytí kuchyňské linky a sprchového koutu a úklid v železniční stanici v kolejišti-odpadky.

Řád a pravidla

Protože je to firma,která platí včas a je to státní sektor

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefity, odměny

směnnost,

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejsou píchačky zatím. rozhoduji si o své práci sám.

Velká zodpovědnost za málo pěnez. Vedení nerozumí práci podřízených. Jako udržujcí pracovník v přes elektro nekvylitní nářadí půls nedostatečné množství. Časté jednání o mě beze mně, tím pádem i neefektivní hodnocení za odvedenou prácí.

Uplatnění pro starší 50 let

Jelikož je to stabilní práce a má stále málo zaměstnanců.

Jistotu a stabilitu

Tak málo lidí ze si už nikoho nedovolí vyhodit 😃

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

7,5 hodinova pracovní doba a 6 týdnů dovolené

Plat Zakrňuji - žádné školení a vzdělávání vestsina lidi na administrativních pozicich neumí ani s excelem ani wordem Zkostnatělost - hodně věcí se dělá jem proto aby se to delalo, zlepšení napr. Nový software vzdy znamena víc práce protoze to nefunguje jak má Personální politika - nahoru se dostávají často neschopní. Výběr nových zaměstnanců na základě přátelství či rodiny takže ani nový pracovníci neumí základní věci jako prace ve wordu a excelu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolupráce s hasiči a propagovat je smysluplná práce, jsou vděční a spolupracují.

S managementem, absolutní nepodporou hasičů i marketingu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity formou stravenek a slev, příspěvek na dovolenou, pracovní oděvy

Zázemí pracoviště

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefity (režijka, 6 týdnů dovolené, společenské a vzdělávací akce), přátelský kolektiv, jistota a stabilita, postupné zvedání platů každý rok, férové platové ohodnocení

zbytečná byrokracie, občas se vyhazují peníze oknem, jindy se škrtí koruny mohla by být větší flexibilita, ale v tak velké firmě to není tak snadné

Možnost kariérního postupu

je to obrovská společnost, kde může člověk začít od píky, projít si různé pozice, kde bude spokojený a postupně budovat kariéru, pokud je dotyčný kariérista.

Klidnou práci

prostě to tak často chodí u velkých firem patřící státu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit