Hodnocení firmy Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

Souhrn Nabídky práce3 Komentáře152 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (152)

Všech oddělení/oborů (152)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

kolektiv, přístup kolegů a vedení, pracovní prostředí

občasný komunikační šum mezi odděleními

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za reakci a jsme rádi, že oceňujete nejen vedení, ale také kolegy v týmu. Naše společnost se dlouhodobě zaměřuje na zlepšení komunikace mezi odděleními a věříme, že plné využití Officu 365, což se nyní všichni intenzivně učíme, nám v tom pomůže.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Pružná pracovní doba, možnost práce pro absolventy, široká škála benefitů, vyplácení bonusů, levné a chutné stravování, moderní kanceláře, včasné vyplácení mzdy

Příspěvek na jízdné (pouze pro TT), 8,5h pracovní doba pro MT -> 8h pracovní doba pro TT

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za ocenění naší společnosti a možností, které nabízí. Příspěvek na jízdné, které je určeno zejména pro naše zaměstnance z výroby (TT) je formou proplácení ODIS karty - autobusové dopravy, kterou pro ně také zajišťujeme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Divize Nákupu a zakázek

Kvalita

Administrativa

-velký zaměstnavatel který nabízí spoustu možností rotace práce, pokud se člověk nenajde na své pozici nebo cítí stagnaci -benefity, dárky, firemní akce -kolegové, pokud člověk chce tak tady naváže nejedno přátelství -pestré možnosti vzdělávání -zázemí a podpora IT oddělení přímo ve firmě -drží trendy moderního zaměstnavatele

-ne každý manažer je opravdu manažer -příliš rozvětvená organizační struktura -dlouhé schvalovací procesy -v některých oblastech zbytečně moc papírů a administrativy

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelné navyšování mzdy + bonusy, které vám mzdu navýší cca o 1/4. Stabilita práce, přátelská neformální atmosféra mezi kolegy, celá řada benefitů. U THP pozic možnost pružné pracovní doby. Obsah práce se v průběhu času mění, přicházejí nové projekty, takže o stereotypu se nedá mluvit. Firemní kultura je založena na spolupráci, ne na soutěživosti.

Prozatím chybí home office a příspěvek na dojíždění pro ty, kteří mají jinou pracovní dobu, než na kterou jezdí svozové autobusy a na které příspěvek je (dokonce 100%). Složitější procesy, zdlouhavé schvalování, hodně reportování (ale to je ve všech velkých korporátech).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Náhled do výroby aut. Peníze Benefity

Někteří nadřízení v výrobě, ale to je spíš o jednotlivých lidech než o firmě jako takové.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolehlivost, řád, stabilitu

Předvídatelnost, kompetence, rychlost rozhodování

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kotrola GL jak vedou své lidi.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:březen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Profesionalitu, stabilitu a zázemí velké společnosti.

Zjednodušení nákupního procesu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

1 odměna za oddanost 2 plat 3 rychlost s jakou se řeší problémy když je treba

1 podmínky pro zaměstnance 2 rozhodovací proces

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost využít příležitosti podílet se na mezinárodních projektech.

Flexibilitu a větší důvěru.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

Představení