Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

Tak to nás velmi těší, děkujeme za hezký komentář 😉. Na zajímavých vzdělávacích kurzech a rozvojových aktivitách stále pracujeme a posouváme je dál k vaší spokojenosti, stejně jako postupně rekonstruujeme vnitřní prostory v celé společnosti. Jsme rádi, že se v nich cítíte dobře. Ale bez lidí by to nebylo ono, ti tvoří atmosféru, která je podporující a přátelská.

Dobrý den, děkujeme za názor a reakci. Chápeme, že to tak někdo mohl vnímat, ale některá fakta uvedeme na pravou míru. Aktuálně nejsou ve firmě zaměstnanci vedeni pod agenturou déle jak 3 roky. Kariérní i mzdový postup je známý a poměrně transparentní, zejména finance se zvyšují každý rok díky kolektivní smlouvě. V roce 2023 se navýšilo v průměru 11,7% (3 100-4 000 Kč), v roce 2024 to bylo v průměru 7,8% (2 300-3 000 Kč), plus navíc mimořádný bonus za oba roky 40 000 Kč. V přístupu k operátorům se snažíme naše vedoucí vzdělávat a vést je k tomu, aby pravidelně se svými lidmi komunikovali a věnovali pozornost jejich problémům. Možnost odchodu na toaletu je možná po výměně s vedoucím nebo zástupcem. To, že to nešlo v daný moment mohlo být tím, že nebyl, kdo by Vás nahradil v té chvíli. A navíc přestávky jsou nejpozději po 2 hodinách.

Děkujeme za reakci a ocenění našeho zájmu o zaměstnance. Je pravda, že většina našich zaměstnanců je limitována termínem výběru dovolené, ale tento termín je znám dopředu a v průběhu těchto 14 dní nejste rušeni.

Děkujeme za komentář, jsme rádi že využíváte benefity a oceňujete fitko a rehabilitace.

Děkujeme za vaši reakci, jsme rádi, že se cítíte dobře nejen v týmu, ale také v našich nových kancelářích :). Flexibilita pracovní doby se v naší společnosti za posledních několik let výrazně posunula. Původně jsme měli docházku zaokrouhlovanou po 15 minutách, takže posun na 5 minut je citelný. Také se nám zvýšila možnost flexibilní docházky u THP pozic, pevný základ je nyní od 9-13h.