Hodnocení firmy Notino, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce32 Komentáře112 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (112)

Všech oddělení/oborů (112)

Komentáře zaměstnanců

Super jsou benefity stravenky zadarmo,nákup na Notino s velkou slevou,výprodej skladů pro zaměstnance,telefon,počítač ...možnost půjčení služ.auta,multisport karty...Firemní akce jako sportovní den atd...

Ocenila bych lepší finanční ohodnocení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Práce v Notinu je skutečně voňavá, nicméně od takto velké firmy by člověk čekal lepší ohodnocení a spolupráci zaměstnanců na všech úrovních. Směrem z kanceláře na prodejny to občas nefunguje úplně nejlépe. Víc komunikace, otevřenosti a respektu by některým lidem jistě prospělo. Celkově taková průměrná spokojenost.

Komunikace, respekt, ohodnocení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Chladný přístup - Velké normy, někdo nechodil ani na oběd aby je splnil - Při velké normě, velká částka kterou strhávají ze mzdy

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity zajímavé, stravenky, slevy, multisport karta, ale neumí ocenit dobře lidi, bohužel si jich neváží, a vedoucí může dělat kdekdo, pak to tak dopadá:)

Skupinkovani na určitých oddělení, ten je lepší, ten je horší.. záleží na vedoucím, který pak vše určuje, i atmosféru v týmu, apod., bohužel

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaměstnavatel neví co se děje na prodejnách. Nadřízený nedodržuje pracovní dobu a vůbec se nestará o chod prodejny.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Peníze včas a dobrá domluva co se týká nahrazení chybějící smeny např.

Neváží si HPP Zaměstnanců, vedro na pracovišti v letních měsících.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firemní bus zdarma; plně hrazené stravenky; 2 dny zdravotníáho volna a možnost vydělat si víc díky šikovnosti a přesčasům hodnotím kladně.

Celkově by se měl změnit přístup vedení k práci jako takové. Tím, že zavřu oči problémy nezmizí…

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Volná pracovní doba, super moderní prostředí, fajn přátelská atmosféra

Neproplaceni přesčasů, špatná komunikace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moderní avšak neosobní prostředí.

Neférový přístup.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilita,kolektiv,prostory,prácovní náplň.

Firma by si mohla více vážit stálých a dlouhodobých zaměstancu. Je zde i velký gap mezi platy žen a mužů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit