Notino, s.r.o.

Vyšší mzda, a chovani zaměstnanců

Omezit zvůli některých v managementu.

Hodně zaměstnanců pracovalo v jedné místosti, najednou mluvilo několik lidí telefonicky se zákazníky. Lepší by bylo, kdyby byly místnosti menší a více klidu na práci.

Přístup školitele k novým zaměstnancům

nízká mzda, tlak na výkon

Flexibilita pracovní doby, možnost pracovat z domu, juniorní pozice..

Mnoho juniorních pozic, fajn kolektiv, který pomůže, zaškolí,..

Toxické prostředí, dvojí metr, systém zaučování

Tato firma je zkušenost, kterou by si měl prožít každý, aby si vážil budoucích zaměstnavatelů. Firma, která se tváří jako digitální lídr "přitom právě objevila pazourek a ostatní už lítají do vesmíru". Můj hlavní důvod odchodu je, že vím, že se tady akorát naučím, jak se to nemá dělat. Kombinace - bereme jen levné zaměstnance a managementu, který si jen drží svá teplá místečka je "smrtelná" - podle toho to taky tak ve firmě vypadá. Propastný rozdíl mezi platy těch, co vedení lezou do otvorů a těmi co chtějí schopnosti ukázat svou prací. A jen znovu ocituji "kolegu/kolegyni níže v komentářích" protože to je něco s čím jsem taky 100% ztotožněná: Pár šikovných lidí táhne vagon nekompetentních, arogantních, chaotických, intrikujících lidí, kteří se všemi různými způsoby snaží zakrýt svojí neschopnost, což vzhledem k přezaměstnanosti v této firmě není zase takový oříšek. A to nechcete.

Neefektivní procesy. Dostanete něco na starost, ale hodně času strávíte projekty jak by daná věc měla vůbec fungovat. Ty projekty vám dají navíc do KPI, respektive si musíte nějaký vymyslet, případně vám ho zvolí nadřízený. Některé procesy tam působí až provizorním dojmem. Pohybujete se asi v 5-ti aplikacích abyste provedli jednu činnost v rámci své operativy. Notino sice roste, ale hodně se tu šetří na provozu a procesech. Benefity Notina nejsou žádná sláva. Dostanete ze začátku 1600 na sodexo kartu ze které se vám strhává všechno - multisportka, stravenky. Možnost příspěvku na penzijního spoření je zase na úkor stravenek, proste si to převedete ze sodexky. Zodpovědnost a popis práce je neúměrný k platu. Povýšení nebo zvýšení platu je v Notinu obtížné, ale záleží koho máte nad sebou - někde to jde, jinde narazíte.