Vzhledem k tomu, že je to největší beauty shop v Evropě, můžu si sáhnout na projekty a rozpočty, ke kterým bych se jinak nedostal.
Vidím jak funguje marketing největších světových beauty značek a denně s nimi spolupracuju. Můžu testovat, tvořit nové koncepty kampaní pro celou Evropu a vůbec.
Na druhou stranu, Notino je firma nákladů a výnosů. Hraje se tu tvrdě na výsledky, termíny, rozpočet. Není to společnost, kde si člověk "odkroutí" to svoje a jde domů.
Z profesního hlediska ze mě Notino ždímá všechno. Člověk se tu rozhodně nenudí a rychle roste.
Ne každému to vyhovuje, ne každý to zvládne, ale mně to sedí. Toliko pohled z marketingu Notina, třeba to někomu pomůže.
Vadí mi, že se z Notina začíná ztrácet to kouzlo start-upu.
Už neznám každého jménem. Už nejdou dělat změny lusknutím prstu. Už je na všechno meeting...
Ale chápu, že je to logické. Už je to prostě velká firma.
Náročné úkoly
Jsme velká firma a tomu odpovídá i rozsah práce, její mezinárodní dosah, nezbytná úroveň, koordinace týmů, rozpočet a samozřejmě s tím spojená odpovědnost.
Neformální pracovní atmosféru
Jsme obyčejní lidé, žádní kravaťáci. Všichni si tykáme, sdílíme svoje kalendáře, a když člověk potřebuje něco řešit s kterýmkoliv managerem, nemusí se probojovávat přes baterii asistentů. Kanceláře máme prosklené, nikdo se od nikoho neizoluje. Každý si může domluvit jak se mu pracuje nejlépe, jak a kdy chce chodit do práce.
Kolektiv, možnost vyzkoušet si i věci, které by někde trvaly dlouho. Různorodost práce. A je to mnohdy hodně zábavný.
Některé benefity obvyklé v jiných firmách.
Příjemné pracovní prostředí
Naše kanceláře jsou designové, hezké a vonní:)
Rozmanitou práci
Mnoho projektů má přesah i do dalších disciplín a člověk se tak setká s různými přístupy. Mnohé projekty vzejdou mnohdy velmi náhodně na základě práce na jiných.
Vždy otevřenost novým nápadům a projektům. Fungující HR a dobře nastavený kariérní rozvoj. Příležitost dělat s profíky! Kampaně pro 23+ zemí, čož v CZ nemá žádná jiná cz firma
- Dobrý kolektiv
- Příjemné vedení
- Jistota
- Svoz zaměstnanců
- Stravenková karta
Určitě by to chtělo aby zahraniční pracovníci uměli více komunikovat.
Jistotu a stabilitu
Pokud plnitíte normu a chodíte do práce řádně nikdo vás nevyhodí, výplata je vždy v řádném termínu, firmě se zakázky jen množí, takže ze dne na den nezkrachuje.
Plně hrazené stravenky
Svozové autobusy z mnoha míst
Zaměstnanecké slevy pro nákup produktů
Amortizované a dosluhující vybavení (kolikrát jsem slyšel, "to si neber, to je rozbité)
Nezvladatelné normy
Malé skříňky
Povinný přesčas vám nařídili doslova z hodiny na hodinu
Na personálním odd. bych čekal, že všichni budou vědět všechno, tak jak se požadovalo od nás (toto zařizuje XY, ale ten/ta tady dnes není).
Zmatky během náboru
Práci v týmu mladých lidí
Kolektiv mladých lidí, vlivem velké fluktuace zaměstnanců, polovina jsou také brigády. Starší mají potíže udržet vysoké tempo.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se