Hodnocení firmy Česká spořitelna, a.s.

Souhrn Nabídky práce125 Komentáře821 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (821)

Všech oddělení/oborů (821)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Finanční ohodnocení

Přístup ke klientům na přepážce. Více si vážit svých zaméstnanců

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:únor 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Nic

V přístupu k zaměstnancům

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:únor 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Granty pro zaměstnance

Zajímavé byly benefity

Zkostnatelost celé společnosti

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefity, dovolená navíc, volno navíc, sick day

s chováním nadřízeného - neférové jednání

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělé benefity

Vyšší fluktuace lidí, kvalita lidí rozdílná napříč týmy a napříč odděleními

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity, 12 dnů volna navíc tzv. Můj den, moderní firma, hodně investuje do nových technologií

Velký tlak na výkon, kvartální život.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V kanceláři vládne klidná a příjemná atmosféra. Kolegové obecně mají smysl pro humor a není vyžadován dress code.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Pracuji v oddeleni vyvoje interniho systemu a neni problem mit home office, nebo odejit driv z duvodu skolky, krouzku atd. Vse se da domluvit, pokud clovek stale plni svoji praci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

spoustu volna, možnost se rozvíjet, možnost věci zlepšovat, malé vývojové týmy, všem dole záleží na přidané hodnotě

Nejvyšší vedení nám nedává směr a důvěru, ale chce konkrétní způsoby řešení. Zároveň je tu tlak na agil. Dohromady to znamená více administrativy, kdy cíle jsou projektové, ale vykazovat musíme jako ve scrumu :D

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji benefity jako nadstandardní volno, příspěvky na DPS a do Cafeterie.

Časté střídání zaměstnanců, včetně vedoucích pozic. Časté změny v procesech a postupech. Velký tlak na prodej produktů a počet proběhlých obchodních schůzek za den. Časté náslechy manažera na schůzkách a náslechy na telefonáty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Má výborně nastavený systém benefitů, kde si můžete zvolit z balíčků. 25 dni dovolené, 5 sickday, 12 myday a 2 dny na charitu.

Za 4 roky ve Spořitelně jsem zažila 8 manažerů. Z těchto 8 manažerů bylo schopno svoji práci dělat fér a poctivě pouze 3. Od zbytku nám nebylo dopřáno podpory, pochvaly, jen úřažených proslovů, jak jsme neschopní. Střední management ve Spořitelně považuji za velký problém. Ačkoliv pravidelné chodí dotazníky spokojenosti, nic se nikdy nezmění, protože si jen kus masa a tvůj názor nikoho nezajíma. Co se týče pracovního prostředí, není přispůsobené 8 hodinnové práci na PC. Máme k práci dost malé tablety, stoly nepřizpůsobené celodennímu sezení... Bolest zad a hlavy je u všech kolegů běžná. Plány jsou neustále navyšovány a tlak, který již vyše zmíněný střední management vyvíjí je neúnosný. Přijde mi potom úsměvné jak se celá Spořitelna tváří jak jedna velká šťastná rodina..

Netradiční benefity

Spořitelna nabízí nadstandardní benefity. 42 dní volna, 2 dny na charitu, benefitplus, stravenkový paušál plně hrazený zaměstnavatelem, vysoký příspěvek na penzijko, právní poradenství, zaměstnanecké slevy na produkty,…

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Česká spořitelna, a.s.

Představení