#Silnější díky leaderům
#Silnější díky leaderům
Jaké benefity nabízíme?
Jaké benefity nabízíme?
Jeden den s Mirkem v oddělení IT payments
Jeden den s Mirkem v oddělení IT payments
Opportunity to learn new things+9
logo

Česká spořitelna, a.s.

Approximately 10,000 employees
Bankovnictví

Introduction

Péče o finanční zdraví našich klientů jde ruku v ruce s používáním nových technologií napříč celou bankou. Staňte se součástí Spořky a pomáhejte společně s námi celé společnosti. Můžete být v každodenním kontaktu s klienty, programovat George nebo dalším kolegům krýt záda a podporovat je. Záleží na vás, co je vám blízké, co umíte a v čem se chcete rozvíjet.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (821)
All departments/fields (821)
Employee Comments

Finanční ohodnocení
Přístup ke klientům na přepážce. Více si vážit svých zaméstnanců
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:left blank by employee
Written:February 2017
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Nic
V přístupu k zaměstnancům
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:left blank by employee
Written:February 2017
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Jeden den s naší kolegyní Sandrou

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Finanční zdraví klienta na prvním místě

Granty pro zaměstnance

Granty pro zaměstnance

Centrum zdraví u nás ve Spořce+9

Zajímavé byly benefity
Zkostnatelost celé společnosti
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2026
Was this comment helpful?
Report

benefity, dovolená navíc, volno navíc, sick day
s chováním nadřízeného - neférové jednání
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2026
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Česká spořitelna, a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Skvělé benefity
Vyšší fluktuace lidí, kvalita lidí rozdílná napříč týmy a napříč odděleními
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2026
Was this comment helpful?
Report

Zajímavé benefity, 12 dnů volna navíc tzv. Můj den, moderní firma, hodně investuje do nových technologií
Velký tlak na výkon, kvartální život.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2026
Was this comment helpful?
Report

V kanceláři vládne klidná a příjemná atmosféra. Kolegové obecně mají smysl pro humor a není vyžadován dress code.

Jobs fit for working parents
Pracuji v oddeleni vyvoje interniho systemu a neni problem mit home office, nebo odejit driv z duvodu skolky, krouzku atd. Vse se da domluvit, pokud clovek stale plni svoji praci.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2026
Was this comment helpful?
Report

spoustu volna, možnost se rozvíjet, možnost věci zlepšovat, malé vývojové týmy, všem dole záleží na přidané hodnotě
Nejvyšší vedení nám nedává směr a důvěru, ale chce konkrétní způsoby řešení. Zároveň je tu tlak na agil. Dohromady to znamená více administrativy, kdy cíle jsou projektové, ale vykazovat musíme jako ve scrumu :D
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2025
Was this comment helpful?
Report

Oceňuji benefity jako nadstandardní volno, příspěvky na DPS a do Cafeterie.
Časté střídání zaměstnanců, včetně vedoucích pozic. Časté změny v procesech a postupech. Velký tlak na prodej produktů a počet proběhlých obchodních schůzek za den. Časté náslechy manažera na schůzkách a náslechy na telefonáty.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:more than 2 years
Written:October 2025
Was this comment helpful?
Report

Má výborně nastavený systém benefitů, kde si můžete zvolit z balíčků. 25 dni dovolené, 5 sickday, 12 myday a 2 dny na charitu.
Za 4 roky ve Spořitelně jsem zažila 8 manažerů. Z těchto 8 manažerů bylo schopno svoji práci dělat fér a poctivě pouze 3. Od zbytku nám nebylo dopřáno podpory, pochvaly, jen úřažených proslovů, jak jsme neschopní. Střední management ve Spořitelně považuji za velký problém. Ačkoliv pravidelné chodí dotazníky spokojenosti, nic se nikdy nezmění, protože si jen kus masa a tvůj názor nikoho nezajíma. Co se týče pracovního prostředí, není přispůsobené 8 hodinnové práci na PC. Máme k práci dost malé tablety, stoly nepřizpůsobené celodennímu sezení... Bolest zad a hlavy je u všech kolegů běžná. Plány jsou neustále navyšovány a tlak, který již vyše zmíněný střední management vyvíjí je neúnosný. Přijde mi potom úsměvné jak se celá Spořitelna tváří jak jedna velká šťastná rodina..

Unconventional perks
Spořitelna nabízí nadstandardní benefity. 42 dní volna, 2 dny na charitu, benefitplus, stravenkový paušál plně hrazený zaměstnavatelem, vysoký příspěvek na penzijko, právní poradenství, zaměstnanecké slevy na produkty,…
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:September 2025
Was this comment helpful?
Report
Did you find Česká spořitelna, a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.