Hodnocení firmy Komerční banka, a.s.

Souhrn Nabídky práce44 Komentáře463 Atmosféra Galerie6

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (463)

Všech oddělení/oborů (463)

Komentáře zaměstnanců

Oceňuji možnost skloubení pracovního a osobního života, využití homeoffice a stále nové projekty, v rámci kterých můžeme zkoušet nové věci.

Bankovnictví je velmi regulovaná oblast. A díky regulací implementace některých změn trvá příliš dlouho.

Možnost kariérního postupu

máme 7000 zaměstnanců na více než 500 pozicích po celé republice. Uvolněné pozice nabízíme primárně interně.

Jistotu a stabilitu

jsme systémovou bankou a máme jednu z nejnižších fluktuací na českém trhu. I Naše stabilita se potvrdila i v době krize - jsme součástí kritické infrastruktury státu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Zaměstnanecké benefity, home ofice

Příležitost využít cizí jazyky

Pracujete v mezinárodním prostředí, kde komunikačním jazykem je angličtina, případně lze využít v užším záběru i francouzštinu při komunikaci s manažery cizinci nebo kolegy s mateřské společnosti. Řada dokumentů, jdoucích ke schválení na vyšší úrovně managementu je nutné sepisovat již od počátku v angličtině. A na řadě transverzálních projektů se spolupracuje napříč celou skupinou, takže angličtinu využijete určitě jak aktivně, tak i pasívně.

Neformální pracovní atmosféru

Bankovní prostředí se za poslední roky velice změnilo a už se nepohybujete ve světe kravaťáků, ale v partě agilních, spolupracujících a tvůrčích lidí, kde sice dres code ještě není úplně free, ale zato už není vůbec upjatý a formální. Pouze ve styku klienty je nutné držet stále určitou laťku slušnosti a formálnosti.v rámci zachování důvěry.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přístup nadřízených Množství práce Finanční ohodnocení

Práci v týmu mladých lidí

- mladí kolegové - energie do práce - společné zájmy

Možnost učit se novým věcem

- obsáhlé školení - možnost dovzdělávání - stále něco nového :-)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Když je člověk šikovný, může se dostat i na vedoucí pozici.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

zázemí stabilní firmy, dobrý kolektiv, práce na home office - notebook, telefon, monitor, služební telefon + data, plně hrazené stravenky, dovolená 25 dní + až 5 další volných dnů, příspěvek na penzijko 3% z hrubé mzdy, Cafeterie - body/peníze na volnočasové aktivity a podporu zdraví, bankovní výhody

velká firma = zpomalené nastavování nových procesů, pomalá oprava stávajících velká firma = velké množství zájmových skupin, které občas nedokáží kooperovat velká firma = velká administrativa

Příjemné pracovní prostředí

Komerční banka už dávno není "stará" banka. Pracovní prostředí se firma snaží kontinuálně s časem vylepšovat. Na druhou stranu je to vždy o lidech, kteří pracovní prostředí a atmosféru tvoří. Nejvíc je to vidět na Kontaktních centrech - panuje zde přátelská fajn atmosféra. Zaměstnanci si ji ale vědomě "pěstují". Navíc je určitým pozicím umožněno strávit až polovinu prac. doby na home office, o čemž se ještě před cca 2 roky pouze "snilo".

Práci v týmu mladých lidí

V Komerční bance může člověk nastartovat svoji kariéru a na některé pozice není vyžadována praxe. Firma má dobře propracovaný systém školení a pro ty, kdo mají chuť se učit nové věci a jsou týmovými hráči jsou zde dveře otevřené. Aktivním kolegům firma pomáhá růst. Nic ale není zadarmo, na začátku je toho opravdu hodně a firma vyžaduje loajalitu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Super přístup nadřízených i kolegů. Benefity jsou nadstandardní stejně tak péče o zaměstnance a kultura. Jsem zde necelý rok a i v této době mám ve velké většině jen pozitivní přístup.

Nic negativního nemám. Velkou roli hraje práce na dálku a potkávání s kolegy jinak než online. Ale i to docela funguje.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolehlivý zaměstnavatel, benefity, super tým, vyhovující pracovní doba. Vřele doporučuji 😀

Nic bych neměnila.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Poslední dobou jen možnost práce z domova.

Obrovský tlak na pracovní výkon, práce se výrazně navyšuje, dochází plošně k výpovědím i bez snižování odpovídající práce (výpověď Vám zavolají klidně do auta). Neocenění nasazení a práce zaměstnanců např. za úspěšný obchod nebo vyšší pracovní nasazení žádné ohodnocení. Neskloubení rodinného života. V posledním roce obrovský tlak.... (před rokem na oddělení 10 lidí po roce 6 osob).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Měli jsme moc fajn kolektiv

Oblastní ředitelka nebyla férová

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaměstnavatel neumí ohodnotit loajalitu. Neváží si dobře pracujících lidí ani stálých zaměstnanců. Vytváří prostředí kdy mezi sebou všichni soutěží. Finanční ohodnocení je mizerné. Hlavně u stálých zaměstnanců. Vymýšlí si projekty kde vyžaduje pomoc zaměstnanců s tvrzením že jim jde o pomoci nám zjednodušit práci. Naopak zlepší a zjednoduší díky našim radám procesy a pak propouští. Zaučují se nový zaměstnanci prací. Za zaučení žádné odměny. Stresující prostředí. Přesčasy. Intriky. Děs.

Pružnou pracovní dobu

Mohou využít pracovní dobu podle potřeby. Ráno k lékaři a po té si udělat svou práci. Pracovat z domova. Je vhodné v případě vyřizování soukromých záležitostí na úřadech. Také pro ranní přispání. Můžete se přizpůsobit. Nebo to co se dá odložit nechat třeba na večer. Podle toho na jakém úseku pracujete.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit