Technická univerzita v Liberci

Mrzí nás, že to takto vnímáte. Nebráníme se zaměstnávání absolventů ani zkušených zaměstnanců, nabídka pozic je velmi široká, od manuálně zaměřených po vysoce odborně specializované pozice. Zároveň dlouhodobě podporujeme změnu kariéry v rámci univerzity a zaměstnanci, kteří tuto změnu chtějí, tak mají možnost prohloubit nebo zvýšit svou kvalifikaci. Na našich webových stránkách průběžně zveřejňujeme volná místa, kam se mohou přihlásit i stávající zaměstnanci TUL.

Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Na zkvalitnění naší personální politiky neustále pracujeme a rádi přivítáme jak konkrétní zpětnou vazbu, tak případné návrhy na zlepšení. Stravování můžete hodnotit na intranetu, v každé menze je také kniha přání a stížností. Co se týká podpory mladých talentů, univerzita nabízí mnoho aktivit, například v oblasti vědy a výzkumu, můžete se zapojit mezioborově, podílet se na popularizační činnosti. Dále podporujeme kariérní růst a změny, přičemž máte možnost přihlásit se do různých projektů nebo výběrových řízení na nové pozice.

Dobrý den, děkujeme za hodnocení. Slova o férovém přístupu jsou pro nás důležitým potvrzením, že se nám daří budovat kvalitní pracovní zázemí. Situace s parkováním nás mrzí a vnímáme ji dlouhodobě jako velkou výzvu. Abychom našli udržitelné řešení, jsme v úzkém kontaktu s vedením města i kraje. Věříme, že společná jednání přinesou v budoucnu výsledky, které uleví všem našim zaměstnancům. Vážíme si toho, že i přes tuto komplikaci vnímáte svou práci u nás pozitivně.“

Dobrý den, děkujeme za Vaši recenzi. Jsme velmi rádi, že oceňujete diverzitu našich vědeckých týmů a možnost rozvíjet se v oblasti AI a moderních technologií. Naším cílem je vytvářet prostředí, které podporuje inovace a umožňuje vědcům efektivně využívat nejnovější nástroje současnosti. Děkujeme, že svými schopnostmi přispíváte k rozvoji naší univerzity.