Volnost pracovní doby, jednoduchý způsob čerpání dovolené, lidi, na které se člověk může obrátit, když něčemu nerozumí.
Stravování, pomalá byrokracie.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Možnosti stravování i administrativní procesy se snažíme neustále zlepšovat. V případě konkrétních podnětů se neváhejte obrátit na příslušné pracoviště případně personální oddělení.
Oceňuji 6 týdnů dovolené.
Největším benefitem je pro mě nálada a vztahy na pracovišti, velmi milí a vstřícní kolegové a skvělý vedoucí.
Díky práci na TUL je možný work-life balance.
Některé postupy jsou za mě zbytečné, resp. navíc.
Neuškodilo by více procesy digitalizovat a ubrat spotřebu papíru.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme Vám za Váš podnět. Digitalizace procesů a snižování administrativní zátěže jsou pro nás důležité – pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení, rádi je uvítáme. Můžete je sdílet s příslušným pracovištěm případně s personálním oddělením.
Přál bych si plat, který jsem požadoval při nástupu (protože v bývalém zaměstnání jsem takový plat měl).
Cítím se rozporuplně při jednání s nadřízeným. Jednou pochválí, později vytýká. Nevím tedy, jeslti jsem dobrý pracovník nebo špatný pracovník. Zatím jsem neměl žádné hodnocení, kde bych se to dověděl.
Možnosti osobního rozvoje. Nabídka na spoustu užitečných školení a kurzů.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme Vám. Jsme rádi, že oceňujete nabídku školení a kurzů. Pokud máte zájem o konkrétní možnosti rozvoje, které Vám v nabídce chybí, napište prosím na vzdelavani@tul.cz.
Nejvíce si asi cením milých, ochotných a nápomocných kolegů i nadřízených. Zatím jsem se v tomto zaměstnání nesetkala s příliš lidmi, kteří by takoví nebyli.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme Vám za Váš komentář. „Těší nás, že máte kolem sebe podporující kolegy a nadřízené – přátelské a spolupracující prostředí je pro nás důležité a vážíme si toho, že to vnímáte pozitivně.“
Smysluplná práce,
Obrovská možnost přizpůsobení si času, možnost práce z domova,
Úžasná svoboda,
Někteří starší kolegové jsou velmi inspirativní
Možnost stravování
Toxické prostředí - Na TUL jsou jednotky lidí, se kterými je spolupráce výborná. Bohužel celková univerzitní kultura je založena na nestíhání deadlinů, zbytečném stresu a hlavně na řečech za zavřenými dveřmi a častých mezifakultních či mezikatederních konfliktech
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se