Evaluation of Seznam.cz, a.s.

Summary Vacancies Comments116 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (116)

All departments/fields (116)

Employee Comments

Order by:Most recent Most helpful

Svůj tým account manažerů

Kolegyně z jiného týmu

At the time of the review was:

Former employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

možnost odejít v pátek dříve z práce, čerpat zajímavé benefity (aj, kultura, sickday)

můj nadřízený nebyl dostatečně kompetentní, nekomunikoval otevřeně, nebyl objektivní, neúměrné navyšování plánů

Jobs for people with no work experience

Naučí se základy, které pak mohou zúročit a prohloubit jinde

Jobs fit for working parents

Práci se nenosíte domů, žádné přesčasy ani práce o víkendu

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Značka Seznam a jeho produkty jsou navenek skvělá a prestižní značka. V týmech je dobrá atmosféra mezi kolegy, milé jsou ovocné dny, drobné benefity (káva, jóga, posilovna...). Nejlepší jsou kluci z IT, kteří nikdy neprotočí oči nad sebehloupějším problémem.

Neustálé změny koncepce, cílů, plánů, zrhuba třikrát do roka. Vypadá to jednak hloupě navenek, pro nás zaměstnance je to ale ještě horší, neustále předělávat systém práce bez vysvětlení proč Nadřízení jsou v řadě případů nekompetentní, ale nesesaditelní, rozhodování je neprůhledné, se zaměstnanci se nediskutuje, jen plní rozkazy, což je zvláště v odděleních, kde se očekává kreativita či kritický pohled na svět, problém splnit. Na celý plat téměř nikdo nedosáhne, vždy se najde způsob, jak nepřiznat čtvrtletní bonus. Kromě servilních alpinistů, kteří jsou vydržovaní, aniž by ale odváděli skutečně kvalitní práci. Komunikace mezi jednotlivými odděleními moc nefunguje a dostat se například k datům, která by zlepšila naši práci, prakticky nejde.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Nové technologie, super tým, velice dobrý plat, stabilita, rozvoj.

Work in a team of young people

Mladí rádi zkouší nové věci a technologie. Rádi se pouští do řešení zapeklitých problémů a diskutují. Nejsou konzervativní po několikaleté praxi a dokáží přinést i nový nadhled do projektu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2019

Was this comment helpful?

Report

Flexibilní pracovní doba

Stereotypní práce

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 3 months

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Aktualne jsem spokojena pouze s kokektivem svych kolegu kteri pracuji na stejne pozici. Bohuzel jich ubyva...odchazi vlivem okolnosti fo jinych zamestnani.

Soucasne vedeni obchodu si svych obchodniku nevazi...velmi vysoka fluktuace jak manazeru tak obchodniku....bohuzel soucasny stav neni dobry. Seniorni obchodnici odchazeji. Novacci po kratke dobe take.

Work in a team of young people

je zde převážně kolektiv mladých kolegů, pod 30 let. Je to vhodné pro rozjezd kariéry, ale dle současné situace v obchodu, mluvím o TLS, je vysoká fluktuace, velmi intenzivní tlak nadřízených, dostat slíbenou domluvenou mzdu je velmi těžké. Ale jako zkušenost určitě super!

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Asi se stravenkama na oběd.

Kultura firmy byla strašná.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:left blank by employee

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Kolegove,napln prace.

Plat se sklada kazdy mesic z fixni a variabilni casti ktera tvori cca 40% ale na kterou si pry kazdy dosahne jak mi bylo pri pohovoru sdeleno. Variabilni cast se sklada z drobnych ukonu jako splena dochazka nebo byt aktivni na schuzkach,zkratka nic nemotneho a narocneho a je tam pry jen z duvodu at se zamestnanec snazi. Na 100% variabilni slozky jsem se dostala jen po dobu zkusebky nasledne jsem plnila vzdy na 20-40%...s naprosto absurdnimi duvody...jsem aktivni ale moc. Ptam se na otazky ale spatne. Snazim se ale ne dost atd...takze pak pocitate s necim a jste muzete se pretrhnout ale nikdy na to nedosahnete a to neni absolutne fer.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 1 year

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Prodej kvalitního produktu. Homeoffice.

Délka pracovní doby. Nemožnost kratších úvazků.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales