This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

Seznam.cz, a.s.

Approximately 1,750 employees
Činnosti související s webovými portály
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (111)
All departments/fields (111)
Employee Comments

jméno firmy, zbytky neformální atmosféry
dodržovat pravidlo "komunikujeme otevřeně" - nesnažit se "zakrýt" problémy, respektive - co hůř - snažit se je prodat jako výhodu, cenit si kvalitních zaměstnanců a ne jim jen házet klacky pod nohy, uvědomit si, že zaměstnanci nejsou kus hadru
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:March 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Super benefity. Jasně nastavená pravidla. Vzdělávání v oboru. Firemní akce. Finanční ohodnocení dle mých schopností.
Rozdělit spravedlivěji portfolio zákazníků. Umožnit obchodníkům více času pracovat z domova, hlavně těm, kteří mají kancelář dál od bydliště. Místo cesty mohou doma pracovat. Dělat školení i na produkty konkurence, aby o tom měli obchodníci větší ponětí a uměli na to u zákazníka reagovat (např. jak fungují sociální sítě, reklama na youtube atd.). Nenavyšovat enormně měsíční/roční plány. Nejde to tak dělat do nekonečna. Trh se mění a nemusí být pravidlo, že se další rok musí udělat o mnoho tisíc větší obrat.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Pružná pracovní doba, možnost růstu i v jiných odděleních, zázemí velké firmy (benefity, stálost, renomé)
motivace, ohodnocení, byrokracie!!!, návrat ke kořenům a firemním hodnotám - otevřenost, neformálnost
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:left blank by employee
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Volné pracovní doby, benefity, příjemné pracovní prostředí
Výšku platů skrze celou společnost, informovanost o interních věcech
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report

Cením si volnosti a svobody v rozhodování. Ať už v technickem ohledu nebo v personálním.
Někdy až laxní přístup k věcem, které jaou pro zaměstnance důležité.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2018
Was this comment helpful?
Report

důvěru v moje znaosti a zkušenosti
informace o změnách směrem do firmy
At the time of the review was:
Current employee
Department:Marketing
Worked for the employer:left blank by employee
Written:December 2017
Was this comment helpful?
Report

Dobrá je max. tak pověst společnosti pro budoucí uplatnění.
jednání s lidmi, neshazovat je, starat se o ně
At the time of the review was:
Former employee
Department:Sales
Worked for the employer:left blank by employee
Written:March 2017
Was this comment helpful?
Report

V zásadě dobrý kolektiv. Možnost postupu.
Více tolerance k individualitám.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:left blank by employee
Written:February 2017
Was this comment helpful?
Report

Dobrá úroveň školení..
větší motivace
At the time of the review was:
Former employee
Department:Sales
Worked for the employer:left blank by employee
Written:March 2017
Was this comment helpful?
Report

Zajímavé technologie (často unikátní), vlastní výběr techniky, neformální atmosféra, tykání s každým, benefity, dopravní dostupnost, navyšování mzdy, možnosti vzdělávání (dobře fungující tým trenérů interních soft skills školení)... Je toho dost.
Většinou hrozný punk. Když potřebujete něco vědět, jediná dokumentace existuje v hlavě nějakého člověka. Lidé nejsou zvyklí na procesy. A jak jednotlivé služby vznikaly postupně jako samostatné entity, je znatelná neochota spolupracovat a sdílet know-how s ostatními týmy. Ono to vlastně funguje dobře, ale třeba když se chcete zorientovat v něčem, na čem neděláte, je to k vzteku. Dále se používají převážně open source nebo in-house vyvinuté aplikace. Kdo je zvyklý na něco standardního, chvíli trpí. Seznam už přerostl vlastní představu o tom, jaký je. Už je to velký korporát, který si ale o sobě pořád myslí, že je malou rodinnou firmou. Měl by se tomu přizpůsobit.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2025
Was this comment helpful?
Report
Did you find Seznam.cz, a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.