Evaluation of Seznam.cz, a.s.

Summary Vacancies Comments111 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (111)

All departments/fields (111)

Employee Comments

V prvních dnech Vás zahrnou technikou.. telefony i notebooky máte na stole a niž by jste měli čas přemýšlet.

V práci se hodnotí spíš postoj a hra na tým, než odvedená, kvalitní práce. Ve vedení jsou velice často lidé, kteří nemají o vedení i malého počtu podřízených ani páru - kvartální cíle na které se pak hraje mají často i demotivující charakter. Ke kvartálním cílům se jako podřízený nemáte právo ani vyjádřit a dle vnitřních pravidel firmy tyto kvartální cíle můžete jen přijmout.. (I když Vám tam nadřízený napíše "blábol".) Velice časté reorganizace pak budí dojem, že je firma nestabilní.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

- parta výborných kolegů, - smysluplné produkty pro klienty, - skvělý tým trenérů a vstřícné HR.

Obchod je centrálně řízený, s minimální autonomií pro jednotlivé manažery týmů. Není snaha rozvíjet silné stránky zaměstnanců. Obchodníkům a manažerům vedení Obchodu primárně nevěří.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Pružná pracovní doba Cafeterie Stále dobré jméno firmy Neformální atmosféra (tykačka s každým)

Pro mě už převažují spíše mínusy. Po změně vedení cca léto 2017 to jde z kopce. Home office je sprosté slovo. Chybí individuální přístup k zaměstnancům. Spousta práce, která je oceněna maximálně slovně, peníze navíc tu neexistují. Hlučný open space. Ekologie téměř nulová - při takovém počtu zaměstnanců tu je spousta kapslových kávovarů, papírové utěrky, atp.

Informal work atmosphere

S každým si tykáte. I s vedením. Nemusíte tedy řešit, jak kterého člověka máte oslovit, stačí říct Ahoj. Dress code není nastavený, proto si můžete vzít cokoliv, co je vám pohodlné.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

skvělý kolektiv, Cafeterie, Home Office, pružná pracovní doba

management, demotivace zaměstnanců, jednotvárnost práce

Informal work atmosphere

ve firmě si všichni tykáme a nemáme žádný dress code

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Časová flexibilita Suprový kolegové a atmosféra Dají nástroje, které jsou k práci třeba I manažeři se vzdělávají jak pracovat s podřízeným Fůra benefitů

Platové ohodnocení - vzhledem k tomu jaké peníze do firmy přivedete, jste jen velmi omezeně ohodnoceni. Zázemí a vzdělávání trochu pokulhává.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

školení při nástupu zázemí silné společnosti

plat a systém odměňování

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Cenil jsem si akorát svého přímého nadřízeného, byl to skvělý a férový člověk a týmu fajn lidí, ze kterých už jsme tam skoro nikdo nezůstal.

Platové ohodnocení, náplň práce, větší flexibilita, méně korporátu a více lidského přístupu.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2018

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv, zajímavá práce.

1) větší volnost pro obchodníky (ať už se to týká home office či neustálých interních auditů na schůzkách) 2) lepší a motivačnější odměňování 3) SPOUSTA administrativy - na co lze vytvořit excelovskou tabulku, na to má Seznam minimálně 3. 4) Přemýšlet u toho podnikání - když vymýšlím změny v oblastech, kterým nerozumím, zeptám se oddělení, kterého se změny dotknou, jestli to není nerealizovatelný blábol. 5) Špatná komunikace směrem k řadovým zaměstnancům 6) Dosazování kamarádíčků do funkcí 7) Stravenky v hodnotě 80 korun? To jako vážně? 8) Zastaralost a zkostnatělost procesů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Hodně benefitů, týden dovolené navíc, neformální atmosféra

Málo soukromí, open space

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing