Střední management a kolegové jsou féroví a ochotní, spolupráce s nimi je dobrá
Na nižších úrovních je přátelská atmosféra
Velká fluktuace zaměstnanců – lidé odcházejí kvůli nízkému platu a špatným pracovním podmínkám
Vedení slibuje věci, které nesplní
Komunikace shora je netransparentní, rozhodnutí se sdělují pozdě nebo vůbec
Celkově firma působí neférově, což výrazně demotivuje zaměstnance
Každý rok se navyšovaly mzdy, pokusní uměl nadřízený prosadit, dostal člověk hezké odměny. Na manažerských pozicích je pár fakt dobrých, chytrých lidi, kteří ale neutáhnou ten zbytek.
Fluktuace, lidi se točí, neustálá změna organizační struktury, vedení mezi sebou nekomunikuje, takže levá neví, co dělá pravá, vedení nemá zdání a ani zájem o to, jak se funguje lidem pod nimi, vytlouká se klín klínem, lidi se hodnotí podle malicherností. Snaha o hodně muziky za málo peněz, hlavně aby to dobře vypadalo.
Jobs for people with no work experience
Kdo ví, jak by měla fungovat zdravá firma zde dlouho nevydrží. Nemít srovnání je proto velká výhoda.
Order and rules
Vzhledem k předmětu podnikání je třeba počítat s nutností dodržovat předpisy a postupy.
Firemní kultura není nakloněná diskusi.
Příjemné prostředí, přátelský kolektiv. Všichni kolegové kromě účtárny byli skvělý.
Zaúčtování a seznámení s chodem společnosti.
Jobs for people aged 50+
Protože pro "mladý" tam není místo. Ve společnosti je většina zaměstnanců 50 a víc. Společnost není nakloněna novotám, takze je to spíše vhodné pro ty co jsou zvyklí vše dělat po "staru"
Dle mě si firma nevede dobře, spíše upadá. Zrušili veškeré slíbené odměny. Špatně řízeno TOP managementem. Nikdy vedení firmy nepřijde do provozu, aby se podívalo, v jakých podmínkách pracují zaměstnanci.
• Inspirativní a inovativní společnost, která se neustále rozvíjí.
• V týmu si zakládáme na vzájemné spolupráci a panuje zde přátelská atmosféra.
• Podpora od vedení společnosti a důraz na profesní rozvoj zaměstnanců.
• Pravidelně se pořádají firemní akce a teambuildingové aktivity.
• Aktivní zapojení v sociálních a dobrovolnických iniciativách.
• Zajímavá a různorodá náplň práce, která mě baví.
• Kultura je založená na otevřené a efektivní komunikaci a vzájemné spolupráci.
• Široká škála benefitů a výhod, které oceňujeme nejen v práci, ale i v osobním životě.
• Možnost práce z domova, která nám umožňuje lépe sladit pracovní a osobní život.
V současnosti probíhá rozsáhlá rekonstrukce přízemí a už se moc těším na její dokončení a na nové a moderní prostory pro zaměstnance.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register