Evaluation of Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.

Summary Vacancies4 Comments115 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (115)

All departments/fields (115)

Employee Comments

Můžete dělat hodin kolik chcete. Je to na vás pokud chcete dělat 300h / měsíc můžete. Jedná se spíše o nouzovou práci. Kolektiv lidi je obstojný. A pokuď děláte pouze řidiče tak práce není ani nijak náročná.

Celá tahle firma je pouze dobrá komedie v oboru. Plat na Prahu je srovnatelný jako jinde a za tu zodpovědnost kterou tady máte je to směšný peníz. Jelikož se vozí peníze a ručíte za ně tak musíte dát sakra bacha. Vedení je takové suché nedá se pomalu dohodnout kdy potřebujete volna. Odpolední směna začíná okolo 8-10 hodiny což je hnus. Směny jsou v 90% pouze 12hodinové. Zákoník práce jim nic neříká. Kratší přestávky atd. Nereálný časy plánovaných obsluh klientu a přejezdu. A je toho více. Je to spíše jako nouzové zaměstnání kde můžete udělat 100 h prescas a zaplatí vám to ale plat/ hodiny je dost málo. Dost lidí odchází a firma stále radši hledá jen nováčky který chvilku pracuji a pak radši utečou. Vůbec si firma lidi neváží pro ni jste pouze osobní číslo a peníze nechtějí přidávat!!!

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 2 years

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Měl jsem tu práci rád

Hodně přesčasů, málo volného času.

Order and rules

Je to zodpovědná práce, převoz hotovosti pro banky!

Opportunity to learn new things

Hlavně se člověk naučí soběstačnosti, vedení se moc nestará! Zaměstnanec se naučí používat i nepoužitelné vybavení, hlavně vozový park je katastrofální... Taky člověk zjistí, že dokáže makat 300 hodin měsíčně v plném nasazení.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Vždy příjde výplata v čas na účet.

Je třeba aby si managment uvědomil kdo a co jim vydělává peníze a na tech správných místech přidávat plat. Zajistit, aby co je nejvíce vidět, vypadalo reprezentativně. Zajistit vše potřebné v terénu tak aby seposádka nemusela strachovat, že když si zajde na záchod bude pak po nich operátor řvát že nestíhají čas příjezdu k zákazníkum a damozřejmě zohlednit klimatické podmínky tzn delší časy příjezdu knzákazníkům v zimě když je např. Náledí. A v létě zajistit vždy čistou a fungující klimatizaci v obrněných autech ze kterých bystupujeme jen když si situace žáda.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Když chcete přesčasy, tak jich dostanete že se domů nedostanete.

90% zařízení nefunguje a nebo je ve stavu, který neodpovídá žádným normám.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 1 year

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Katastrofální technický stav vozidel!!!

Flexible working hours

Nikdy nevite v kolik hodin zitra nastupujete do prace a v kolik hodin koncite.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 3 months

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

mzda vždy včas na účtě možnost vzdělávání možnost kariérního růstu možnost seberealizace

vázne komunikace napříč firmou

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Výplata včas na účtě.

Provozní zaměstnanci jsou finančně podhodnoceni,stav vozidel je otřesný

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2018

Was this comment helpful?

Report

Týká se pouze našeho oddělení, nadřízený je lidský, vyjde vstříc, což ale neplatí o všech odděleních. Finanční ředitel, pod kterého také spadáme, je asi jediný upřímný člověk z Top Managementu, čehož si vážím. Musím říct, že ve většině se tu dá vyjít s ostatními kolegy z jiných oddělení dobře. To vše platí pouze pro Českou republiku, nikoliv pro globální korporát, to už je jiná písnička.

- Chování k provozním zaměstnancům by se mělo rapidně zlepšit, na nich stojí úspěchy firmy. - Rozhodně vyšší mzdové ohodnocení pro všechny zaměstnance. Je plno lidí, co doslova "potí krev" a nejsou řádně ohodnoceni, za to, co přinášejí. - Dovolená ze 4 týdnů na 5 týdnů. - Akce se většinou pořádají jen pro staff. Měly by se pořádat i pro provozní zaměstnance. - Komunikace napříč firmou je slabá. O korporátu (mimo ČR) už vůbec nemluvím. - Některé prostory včetně prostor poboček jsou životu-nebezpečné. Určitě více investovat do obměny všeho - všechno má svůj věk a drtit to do úplného vyhoření není dobrá volba. - Systém odměn by potřeboval pořádnou dávku zlepšení. - Přemýšlet před tím, než se něco plošně nasadí, by bylo opravdu namístě. Více odolávat nátlaku zahraničí. - Vozový park je téměř tragický, některé kusy se skoro rozpadají pod tíhou koroze. - Více si vážit zaměstnanců - poslední dobou odcházejí právě jedni z nejlepších, co pro tuto společnost pracovali dlouho. - Zamyslet se nad distribucí občerstvení - samé automaty a kolikrát to ani nevydá, co si člověk zakoupí. Rovněž alespoň zčásti by měly být ceny dotované. - Mohl bych pokračovat, ale cílem tu není srážet snahy zaměstnavatele, ale pouze poukázat na zlepšení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

V současné době to, že výkonné pracovníky je třeba zaplatit a stabilizovat

výrobní nástroj a to je vozový park

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Včasná výplata. Silná společnost. Kolektiv.

Komunikace napříč celou firmou.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report