Evaluation of Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.

Summary Vacancies5 Comments112 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (112)

All departments/fields (112)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Když chcete přesčasy, tak jich dostanete že se domů nedostanete.

90% zařízení nefunguje a nebo je ve stavu, který neodpovídá žádným normám.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 1 year

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Katastrofální technický stav vozidel!!!

Flexible working hours

Nikdy nevite v kolik hodin zitra nastupujete do prace a v kolik hodin koncite.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 3 months

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

mzda vždy včas na účtě možnost vzdělávání možnost kariérního růstu možnost seberealizace

vázne komunikace napříč firmou

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Výplata včas na účtě.

Provozní zaměstnanci jsou finančně podhodnoceni,stav vozidel je otřesný

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2018

Was this comment helpful?

Report

Týká se pouze našeho oddělení, nadřízený je lidský, vyjde vstříc, což ale neplatí o všech odděleních. Finanční ředitel, pod kterého také spadáme, je asi jediný upřímný člověk z Top Managementu, čehož si vážím. Musím říct, že ve většině se tu dá vyjít s ostatními kolegy z jiných oddělení dobře. To vše platí pouze pro Českou republiku, nikoliv pro globální korporát, to už je jiná písnička.

- Chování k provozním zaměstnancům by se mělo rapidně zlepšit, na nich stojí úspěchy firmy. - Rozhodně vyšší mzdové ohodnocení pro všechny zaměstnance. Je plno lidí, co doslova "potí krev" a nejsou řádně ohodnoceni, za to, co přinášejí. - Dovolená ze 4 týdnů na 5 týdnů. - Akce se většinou pořádají jen pro staff. Měly by se pořádat i pro provozní zaměstnance. - Komunikace napříč firmou je slabá. O korporátu (mimo ČR) už vůbec nemluvím. - Některé prostory včetně prostor poboček jsou životu-nebezpečné. Určitě více investovat do obměny všeho - všechno má svůj věk a drtit to do úplného vyhoření není dobrá volba. - Systém odměn by potřeboval pořádnou dávku zlepšení. - Přemýšlet před tím, než se něco plošně nasadí, by bylo opravdu namístě. Více odolávat nátlaku zahraničí. - Vozový park je téměř tragický, některé kusy se skoro rozpadají pod tíhou koroze. - Více si vážit zaměstnanců - poslední dobou odcházejí právě jedni z nejlepších, co pro tuto společnost pracovali dlouho. - Zamyslet se nad distribucí občerstvení - samé automaty a kolikrát to ani nevydá, co si člověk zakoupí. Rovněž alespoň zčásti by měly být ceny dotované. - Mohl bych pokračovat, ale cílem tu není srážet snahy zaměstnavatele, ale pouze poukázat na zlepšení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

V současné době to, že výkonné pracovníky je třeba zaplatit a stabilizovat

výrobní nástroj a to je vozový park

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Včasná výplata. Silná společnost. Kolektiv.

Komunikace napříč celou firmou.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Jednání s nadřízeným v Ústí nad Labem

platové podmínky

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Práci v této firmě nemohu doporučit.

To by bylo dlouhé psaní.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:March 2017

Was this comment helpful?

Report

Skvělý kolektiv na pracovišti, Lidský přístup nadřízených

Bohužel zde nejsou sickdays

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2025

Was this comment helpful?

Report