Hodnocení firmy Skupina ČEZ

Souhrn Nabídky práce237 Komentáře820 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (820)

Všech zaměstnanců (820)

Všech oddělení/oborů (820)

Komentáře zaměstnanců

Slušné benefity, získání mnoha dovedností, placene jazykové kurzy, pružná pracovní doba

V podstatě neexistující kariérní růst, žádné osobní kompetence a zodpovědnosti, neumožňuje dále se rozvíjet a připravovat se na další pozici ani budovat znalosti v dalších oblastech, přílišná hierarchie, nepruznost a práce pro práci

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Možnost učit se novým věcem Stabilita Benefity

Náročné úkoly

Pracujeme na mnoha různorodých projektech, které s sebou přinášejí nové výzvy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Dukovany - výroba a stabilní dodávka elektřiny

Poznal jsem zázemí velké firmy

Kdo umí být patolizal dotáhne to velmi vysoko. Roční procentuální navýšení mzdy minimální ač jsme rezentovani jako profesionálové Mnoho byrokracie mnoho kanceláři Strach dát konečné rozhodnuti Předplacené dodavatelské firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moc toho bohužel není.

S vedením ČEZu jsem byl velmi nespokojený a to z důvodu nemožnosti, mít svůj názor k dané věci. Ale bohužel takové už korporáty jsou.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

zajímavé benefity

přístup nadřízeného

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Teplárenská, a.s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spousta benefitů, jistý příjem

Neochota vedeni navýšit mzdy, oproti ostatním firmám zaostáváme

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Energotrans, a.s.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavá technická práce Možnost vysoké specializace

Kvalita lidí není hodnocena

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilita a spolehlivé vyplácení mzdy.

Nucení k porušování bezpečnosti práce, nedodržování předpisů a směrnic a nestálost rozhodnutí (v jednu chvíli se řeklo něco a vzápětí na to pravý opak), nepořádek v dokumentaci a byrokracie, nesmyslná a finančně nákladná organizace práce.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zkušenosti

Nbu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o.

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Různých benefitů navíc k průměrné výplatě - Penzijní připojištění, životní pojištění, a to bude tak vše. Roční prémie pravidelné, do 20% roč.platu.

Lidštější přístup. Nehrát si na mistry světa co všechno ví. Nadřazenost. Ochota poradit od ostatních spolupracovníků(rada převážně byla: je to v té a té směrnici(hodiny čtení místo ukázání na 5 minut). Nešetřit na zaměstnancích(v kanceláři nebyla klima -> nebyli na ni peníze). Na školícím středisku přístup k Vám jak k žákovi prvního stupně základní školy.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skupina ČEZ

Představení

Poznejte naši firmu zblízka