Hodnocení firmy Skupina ČEZ

Souhrn Nabídky práce236 Komentáře820 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (820)

Všech zaměstnanců (820)

Všech oddělení/oborů (820)

Komentáře zaměstnanců

S ničím.

Jako "ICT specialista provozu systémů" budete uklízet a třídit sklad, uklízet technologické místnosti, měnit aku v UPSkách, přepojovat zásuvky do portů na switchi, opravovat zásuvky v kancelářích, tahat kabely v kab. kanálech, přebírat zboží, vozit jej na vozíku přes celý dvůr do skladu nebo vedoucímu do auta. Zapoměňte na jakoukoliv odbornou práci či rozvoj, od toho jsou zde jiní a jinde. Pokud už máte v sítích nebo povšechně v IT infrastruktuře něco za sebou, toto místo bude obrovský krok zpět. Navažte raději jinde. A pokud přesto, tak chtějte při přijímači hovořit se svými budoucími kolegy. Zajděte s nimi na oběd a ptejte se na skutečnou pracovní náplň. A na skutečnou výši roční odměny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Telco Pro Services, a. s.

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Kinder manažeři. bez praxe a zkušeností rozhodují pouze ve svůj prospěch

Velké oči, a nakonec vlastní židle přednější než zakázka, stejně je následně vyhodily

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ ESCO, a.s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Dukovany - výroba a stabilní dodávka elektřiny

Společnost ČEZ Data již neexistuje, jmenuje se nyní ČEZ ICT Services. Nyní je tam změna ve vedení.

Malý prostor pro vlastní kreativitu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Celková struktura firmy včetně práce, platů a benefitů byla na velmi dobré úrovni. Byl to zaměstnavatel, který měl velmi dobré hospodářské výsledky

Krátkodobá koncepce a sledování převážně hospodářských výsledků jen za účelem zisku. Zavírání nebo prodej menších elektráren.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadřízený. Mentalita vedení. Řízení ze začátku 90. Let.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ ESCO, a.s.

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Fajn kolegové

Přetíženost některých zaměstnanců. Nezájem nejvyššího vedení firmy o udržení kvalitních lidí, zůstávají pouze podprůměrní lidé a zaměstnanci před důchodem.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás velice důležitá. Jsme rádi, že jako plusy uvádíte fajn kolegy. Mrzí nás však Vaše špatná zkušenost s nejvyšším vedení firmy, protože v rámci Skupiny ČEZ se snažíme si udržet kvalitní a šikovné zaměstnance. V případě, že se zaměstnanec cítí přetížen, ceníme si otevřené komunikace. Pokud by to nechtěl řešit přímo se svým bezprostředním nadřízeným, má několik dalších možností, jak postupovat: může se obrátit na HR business partnera, případně někoho v HR, komu důvěřuje, využít Etickou linkou, která je uvedena na intranetu, nebo Oranžovou schránku. Pokud byste se k nám v budoucnu vracel/vracela, určitě stojíme o to, aby se Vaše případné podněty řešily k oboustranné spokojenosti. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S penězi.

Dlouhá pracovní doba. Chování ostatních kolegů.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, možnost zvyšování kvalifikace, pružná pracovní doba

Malá možnost kariérního růstu, monotónní práce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Elektrárna Počerady, a.s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nemožnost stravenek (hrozná kuchyně ve které se nedá jíst), nízký plat vzhledem k náročnosti povolání, špatně zvolený režim směn, bez příspěvků na dopravu, horší pracovní prostředí.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás důležitá. Mrzí nás, že Vás u nás nic netěší. V jídelnách se snažíme nabízet pestrou škálu pokrmů (hotovky, minutky, někdy i grill bar a, salátový bar), tak aby si vybral opravdu každý. Platové podmínky v rámci Skupiny ČEZ dlouhodobě patří na trhu k vysoce konkurenceschopným. V posledních několika letech navíc v rámci kolektivního jednání došlo k růstu tarifních i smluvních mezd. Příspěvek na dopravu opravdu není mezi našimi benefity, nicméně lze si vybrat z pestré škály jiných: poskytujeme např. příspěvek na důchodové či životní pojištění, bezúročné půjčky na bydlení, nebo jednorázovou sociální výpomoc v těžké životní situaci. V roce 2020 jsme ve spolupráci s několika automobilkami zaměstnancům rovněž nabídli cenově zvýhodněné vozy (např. značky Opel, Volvo, Hyundai či Peugeot). Jsme otevření podnětům ze strany zaměstnanců a snažíme se společně najít řešení, které je pro všechny přijatelné. Určitě proto uvítáme, když nám napíšete do Oranžové schránky. Skupina ČEZ

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý vedoucí, ač mladší, přátelský přístup, byl jsem jeho zástupce v EDU (on byl v ETE). Naprosto férové prostředí, přátelsklé vztahy i s vyššími vedoucími.

Organizační změna v důsledku aféry kolem svarů, v důsledku toho přijat nekompetentní vedoucí, čímž idyla skončila.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skupina ČEZ

Představení

Poznejte naši firmu zblízka