Skupina Klik.cz

Hodnocení hovoru

Chování k zaměstnancům firmy , obíhání peněz zbytečnými pokutami

Chovani vedeni. Nutnost plnit limity at se deje co se deje. Napracovat kazdickou minutu, pokuty za nesplneni ruznych veci.

Vadila mi faleš některých zaměstnanců a neupřímnost.

1. Abnormálně vysoká fluktuace zaměstnanců, což dle mého má dva zásadní důvody - špatný výběr uchazečů ze strany personalisty (čím více přijatých uchazečů, tím vyšší provize) - Druhým důvodem jsou dle mého nekorektní postupy a arogantní jednání nadřízených v případě, že se domáháte svých práv (IČO není HPP a proto doporučuji, důkladně zjistit všechny podmínky spolupráce...). 2. Fixní mzda je dle mého na pražské poměry nízká, nepředstavuje tak ani jistotu ani stabilitu, obzvláště pokud zahrnuje už i přesčasové hodiny, kterým se v této firmě zřejmě nevyhnete. 3. I když v daném měsíci dosáhnete požadovaného pojistného objemu, může se stát, že na bonusovou složku mzdy nebudete mít nárok. K tomu slouží kontrolní mechanismy a následné pokuty (všichni přece nemůžou vydělávat 50 tisíc!).

S chováním, s hodnocením (tabulky), s mzdou, prostě co mi bylo řečeno na pohovoru nebyla pravda až na ovocné úterky.

Proto že vše naučí, zaškolí i obchodem nepolíbeného člověka.

Většina kolegů je tu pod 30 let.

jednání nadřízených

Ne