Hodnocení firmy Aktin (Vilgain s.r.o.)

Souhrn Nabídky práce Komentáře48 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (48)

Všech oddělení/oborů (48)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Možnost neomezeného homeoffice Kredity na nákupy

Toxické prostředí Vysoká fluktuace i v exe týmu Sledovače zařízení v počítači Zmatené a neupřímné vedení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat

Zmatené vedení Vysoká fluktuace zaměstnanců Příšerná komunikace

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dynamické prostředí Práce s AI Vlastní vývoj interních aplikací Možnost práce s nejnovějšími technologiemi Naprosto bezkonkurenční produkt

Mrhání talentů Velká fluktulace Nezkušené vedení firmy Způsob vyvíjení tlaku ve firmě

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:září 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nová firma plná mladých lidí. Stále se pracuje na progresu výrobků.

Nezkušené a zmatené vedení firmy, nadržování některým zaměstnancům, neprofesionální přístup vedení firmy

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Volná pracovní doba Možnost homeoffice Kolegové

Minimum benefitů Vysoká fluktuace zaměstnanců Podprůměrná mzda a žádné odměny nebo prémie Chaotické a nerozhodné vedení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lokalita pracoviště, stravenky, mírně zvýhodněná cena na nákup produktů, pravidelné vyplácení mzdy.

Neustálá kritika a poukazování na maličkosti, které jsou vedením vnímány jako fatální pochybení. Velmi špatná komunikace s nadřízeným a absolutní nezájem cokoli se zaměstnanci řešit. S tím souvisí také to, že vedení musí mít vždy poslední slovo nehledě na to, co z toho pro zaměstnance plyne. Chaotické a neustále se měnící pracovní postupy. Vysoká míra fluktuace zaměstnanců, nezáleží na tom, jak dlouho zde pracujete a co umíte, můžete být ze dne na den nahrazeni. Velmi špatné finanční ohodnocení, dostatečné pokud bydlíte zadarmo u rodičů nebo se spolubydlícími. Pracovní doba je nastavena na dvě směny s tím, že odpolední končí 19:30 a je velice těžké spojit osobní a pracovní život. Časté a pravidelné přesčasy a pracovní víkendy jsou samozřejmostí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

benefity (stravenky, multisportka, flexibilní prac. doma i HO, sleva na nákup na e-shopu), na některých pozicích i firemní placený telefon; člověk se sem dostane k zajímavým projektům a k věcem, ke kterým by se běžně asi nedostal; moc hezké, moderní kancly v dobré lokalitě centra Brna s nonstop přístupem a se super vybavenou kuchyňkou a ochutnávkami produktů; skvělý tým lidí, kterým to kazí jen pár jedinců

velmi zlá komunikace mezi nadřízenými a podřízenými, často nesmyslné nebo rychle se měnící požadavky, nedůvěra lidem (prostě nikdy nemáte pravdu), mikromanagement ze strany vedení, fluktuace zaměstnanců; chaoticky řízená firma, kde se mění úkoly, cíle i strategie z týdne na týden, kdy je to sice stále menší firma, ale hraje si na korporát, nedostatečné slovní i finanční ocenění práce, nízké respektování osobního života - bez přesčasů zde neexistuje snad nikdo a tasky se na vás valí i večer nebo o víkendu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělí kolegové v rámci týmu a kreativní práce s přesahem do mnoha oblastí, která má vliv na velkou skupinu lidí. Firemní benefity (activepass, multisport, kredity na e-shop, někdo i firemní telefon/počítač). Hezké pracovní prostředí.

Čím dál menší autonomie bez důvěry podřízeným na sebemenších projektech. Management se ohání velkými slovy a myšlenkami, které jsou ale bez vhodných lidí na seniorních pozicích spíše kontraproduktivní. Soustředění primárně na výkon, i nadprůměrné výsledky jsou přehlíženy s tím, že by mohly být ještě lepší. Očekává se neustálá prezence na komunikačních kanálech (večery, víkendy). Pocit nestability a nejisté budoucnosti kvůli zvyšující se fluktulaci zaměstnanců.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mohu vyzkoušet různé činnosti, ke kterým bych se normálně nedostal a osobně tak růst. Jsem součástí projektu s jehož hodnotami souzním. Možnost poznat spoustu zajímavých lidí, produktů i firem.

Způsob komunikace shora dolů - velice strohá, neosobní až chladná s důrazem na kritiku. Aktivita navíc nebo dobře odvedená práce je "samozřejmost", kterou nikdo neocení. Strategická rozhodnutí vznikají bez vědomí většiny a často tak působí chaoticky. Zvláštní, negativní, atmosféra mezi zaměstnanci, ze které je cítit pocit odcizení od firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Člověk se dostane k práci na zajímavých projektech a může si vyzkoušet něco nového. Některé pozice mohou pracovat na HO. Kolektiv mladých lidí a pěkné moderní prostory.

Extrémně špatná a někdy až arogantní komunikace. Důležité informace se k lidem dostávají útržkovitě, pozdě a někdy vůbec. Nedůvěra zaměstnancům a dávání najevo, že jsou nahraditelní. Velmi nízká mzda a benefity. Chaotický styl řízení. Obrovská fluktuace zaměstnanců. Protichůdné zadávání úkolů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit