Hodnocení firmy Aktin (Vilgain s.r.o.)

Souhrn Nabídky práce15 Komentáře57 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (57)

Všech oddělení/oborů (57)

Komentáře zaměstnanců

benefity (stravenky, multisportka, flexibilní prac. doma i HO, sleva na nákup na e-shopu), na některých pozicích i firemní placený telefon; člověk se sem dostane k zajímavým projektům a k věcem, ke kterým by se běžně asi nedostal; moc hezké, moderní kancly v dobré lokalitě centra Brna s nonstop přístupem a se super vybavenou kuchyňkou a ochutnávkami produktů; skvělý tým lidí, kterým to kazí jen pár jedinců

velmi zlá komunikace mezi nadřízenými a podřízenými, často nesmyslné nebo rychle se měnící požadavky, nedůvěra lidem (prostě nikdy nemáte pravdu), mikromanagement ze strany vedení, fluktuace zaměstnanců; chaoticky řízená firma, kde se mění úkoly, cíle i strategie z týdne na týden, kdy je to sice stále menší firma, ale hraje si na korporát, nedostatečné slovní i finanční ocenění práce, nízké respektování osobního života - bez přesčasů zde neexistuje snad nikdo a tasky se na vás valí i večer nebo o víkendu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Skvělí kolegové v rámci týmu a kreativní práce s přesahem do mnoha oblastí, která má vliv na velkou skupinu lidí. Firemní benefity (activepass, multisport, kredity na e-shop, někdo i firemní telefon/počítač). Hezké pracovní prostředí.

Čím dál menší autonomie bez důvěry podřízeným na sebemenších projektech. Management se ohání velkými slovy a myšlenkami, které jsou ale bez vhodných lidí na seniorních pozicích spíše kontraproduktivní. Soustředění primárně na výkon, i nadprůměrné výsledky jsou přehlíženy s tím, že by mohly být ještě lepší. Očekává se neustálá prezence na komunikačních kanálech (večery, víkendy). Pocit nestability a nejisté budoucnosti kvůli zvyšující se fluktulaci zaměstnanců.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mohu vyzkoušet různé činnosti, ke kterým bych se normálně nedostal a osobně tak růst. Jsem součástí projektu s jehož hodnotami souzním. Možnost poznat spoustu zajímavých lidí, produktů i firem.

Způsob komunikace shora dolů - velice strohá, neosobní až chladná s důrazem na kritiku. Aktivita navíc nebo dobře odvedená práce je "samozřejmost", kterou nikdo neocení. Strategická rozhodnutí vznikají bez vědomí většiny a často tak působí chaoticky. Zvláštní, negativní, atmosféra mezi zaměstnanci, ze které je cítit pocit odcizení od firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Člověk se dostane k práci na zajímavých projektech a může si vyzkoušet něco nového. Některé pozice mohou pracovat na HO. Kolektiv mladých lidí a pěkné moderní prostory.

Extrémně špatná a někdy až arogantní komunikace. Důležité informace se k lidem dostávají útržkovitě, pozdě a někdy vůbec. Nedůvěra zaměstnancům a dávání najevo, že jsou nahraditelní. Velmi nízká mzda a benefity. Chaotický styl řízení. Obrovská fluktuace zaměstnanců. Protichůdné zadávání úkolů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

tým fajn lidí multisport karta hezké zázemí

špatná komunikace mezi nadřízenými a podřízenými, fluktuace zaměstnanců, nestálost procesů, chaotické řízení, nedostatečné ocenění práce (finančně i slovně)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jsem ráda za ActivePas/Multisport a většinu kolegů, se kterými si rozumím.

Komunikace napříč firmou drhne. Hodně. A byla bych ráda i za lepší finanční i slovní ohodnocení mé práce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji benefity formou stravenek, ActivePass, kreditů na e-shop. V rámci týmu také příjemné pracovní prostředí.

Nedostatečná informovanost napříč firmou - co se týče změn, plánů na nejbližší měsíce, často se o věcech člověk dozví "náhodou" či až dodatečně. Strohá komunikace směrem od vedení s důrazem na kritiku, absence jakéhokoliv (byť slovního) ocenění dobře odvedené práce. V poslední době (pravděpodobně zapříčiněno velkou fluktuací lidí) také postupně mizející pocit sounáležitosti s firmou jako takovou, jejími hodnotami a vizemi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kreativní práce a týmová realizace vlastních nápadů v souladu s hodnotami firmy a prospěchem pro širokou veřejnost.

Komunikace od shora dolů by mohla být lepší.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

s kolektivem spolupracovníků.

Směna do 19:30 ??? (máme i osobní život). Finanční ohodnocení zaměstnanců . Nerovnoměrné vytížení (organizace prací). Zázemí zaměstnanců (hodně lidí, málo místa). Velmi nekvalitní obalové i výplňové materiály.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přístup k lidem v logistice. Netransparentní bonusy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit