Člověk se dostane k práci na zajímavých projektech a může si vyzkoušet něco nového. Některé pozice mohou pracovat na HO. Kolektiv mladých lidí a pěkné moderní prostory.
Extrémně špatná a někdy až arogantní komunikace. Důležité informace se k lidem dostávají útržkovitě, pozdě a někdy vůbec. Nedůvěra zaměstnancům a dávání najevo, že jsou nahraditelní. Velmi nízká mzda a benefity. Chaotický styl řízení. Obrovská fluktuace zaměstnanců. Protichůdné zadávání úkolů.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
tým fajn lidí
multisport karta
hezké zázemí
špatná komunikace mezi nadřízenými a podřízenými, fluktuace zaměstnanců, nestálost procesů, chaotické řízení, nedostatečné ocenění práce (finančně i slovně)
Oceňuji benefity formou stravenek, ActivePass, kreditů na e-shop. V rámci týmu také příjemné pracovní prostředí.
Nedostatečná informovanost napříč firmou - co se týče změn, plánů na nejbližší měsíce, často se o věcech člověk dozví "náhodou" či až dodatečně. Strohá komunikace směrem od vedení s důrazem na kritiku, absence jakéhokoliv (byť slovního) ocenění dobře odvedené práce. V poslední době (pravděpodobně zapříčiněno velkou fluktuací lidí) také postupně mizející pocit sounáležitosti s firmou jako takovou, jejími hodnotami a vizemi.
Směna do 19:30 ??? (máme i osobní život).
Finanční ohodnocení zaměstnanců .
Nerovnoměrné vytížení (organizace prací).
Zázemí zaměstnanců (hodně lidí, málo místa).
Velmi nekvalitní obalové i výplňové materiály.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register