Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (105)
Všech oddělení/oborů (105)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy78 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit69 %
Férovost76 %
Důvěra73 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 77 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4947 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2524 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1111 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1313 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 76
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 62
Kdo chce rychle nabrat zkušenosti ze rostoucího start-upu, najde tady víc příležitostí než na většině míst. Záběr práce je široký a věci se mění rychle, takže skoro nevyhnutelně se dostaneš do oblastí, které předtím neznáš.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 48
V mém týmu nebyl problém si pracovní dobu rozložit podle sebe, včetně flexibilního startu práce nebo možnosti si přes den odskočit a práci dodělat pozdě odpoledne nebo večer - jak každému vyhovuje.
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 47
Neřeší se dress code a často ani pozice. Každý se může ozvat s nápadem, je to vítané. Všechno se nastavuje za pochodu, tak je to dost punk.
Rozmanitou práci
doporučuje 43
Je tu hodně lidí, kteří mají spousty energie a přichází i bez zkušeností. Je tu i více mladých lidí, kteří ve Vilgainu začali a postupně se vypracovávají na vyšší pozice.