encall s.r.o.

Děkujeme za tvá laskavá slova a pozitivní hodnocení naší firemní kultury! Jsme nadšení, že se cítíš tak dobře přijatá mezi kolegy a oceňuješ vzájemnou podporu a pomoc v týmu. Tvoje spokojenost a pocit sounáležitosti jsou pro nás nesmírně důležité. Jsme moc rádi, že jsi součástí našeho týmu a že společně tvoříme skvělou pracovní atmosféru. David

Ahoj a moc díky za tvoji zpětnou vazbu! Moc nás těší, že vnímáš vstřícnost a individuální přístup jako něco, co u nás funguje – moc nás to těší a je to pro nás moc důležité vědět. Každý člověk je jiný, má jiné potřeby i životní situaci a snažíme se to zohlednit, kde to jen jde. Jsme taky rádi, že ti dává smysl týmová spolupráce a kolektiv – to je pro fungování celé firmy naprosto klíčové. Děkujeme i za připomínku k benefitům – konkrétně ke stravenkám. Víme, že je to dlouhodobé téma a je pro řadu kolegů důležité. Věnujeme se tomu a věříme, že brzy přijdeme s řešením, které tě, snad, potěší :) Děkujeme ti moc za trpělivost. A díky, že jsi s námi. Vážíme si toho!

Ahoj a moc děkujeme za tvoji zpětnou vazbu! Je skvělé slyšet, že vnímáš lidský přístup, férové ohodnocení a možnost volby u projektů jako něco, co ti u nás dává smysl. Moc si vážíme i toho, že zmiňuješ práci z domova a pravidelná školení – snažíme se vytvářet prostředí, kde se člověk může rozvíjet a zároveň si práci přizpůsobit tak, aby mu sedla nejen profesně, ale i lidsky. O to víc nás těší, že i po roce nevidíš nic, co by bylo nutné měnit a že vnímáš snahu vedení neustále věci posouvat dál. Je to dlouhodobá cesta, ale právě díky lidem jako jsi ty máme chuť a sílu na ní pokračovat. Díky, že jsi součástí týmu – jsme v tom společně a moc si toho vážíme.

Ahoj a díky moc za tvoji zprávu! Tvoje slova nás fakt potěšila – jednoduché, výstižné a úplně přesně vystihující to, o co se snažíme. Když je kolem dobrá parta a ještě u toho sranda, tak to prostě dává smysl. A je skvělé, že to tak vnímáš. Díky, že jsi součástí týmu – jsme za to moc rádi.

Ahoj a díky za tvoji zpětnou vazbu – moc nás potěšila. Je skvělé slyšet, že vnímáš férový přístup, otevřenou komunikaci, možnost domluvy i uvolněnou atmosféru. Právě o to se snažíme – aby práce dávala smysl, ale zároveň se v ní člověk cítil dobře a mohl ji dělat s nadhledem a v rovnováze s osobním životem. Díky, že jsi součástí týmu a pomáháš držet tuhle kulturu. Taková zpětná vazba nám připomíná, proč to celé dává smysl.