Firemní kultura, možnost výdělku, rozvoj v oboru, řízení týmu, pestrost pracovní agendy, přátelská atmosféra.
Response from employer:
Děkujeme za tvé pozitivní hodnocení naší firemní kultury a dalších oblastí. Tvoje spokojenost a pozitivní postřehy jsou pro nás potvrzením, že jdeme správným směrem. Díky za tvůj přínos a za to, že jsi součástí našeho týmu! David
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Určitě nejvíce oceňuji přístup s jakým mě kolegové, hlavně kolegyně přijali mezi sebe. Pro nikoho není žádný problém pomoct, poradit, vysvětlit , ukázat mi, kde dělám chyby a jak se jich příště vyvarovat. Jako kolektiv si myslím, že se dokážeme dobře doplňovat a vzájemně si pomoct.
Možná je to klišé, ale spokojená jsem se vším. Nemám sebemenší výtku k nikomu a k ničemu.
Response from employer:
Děkujeme za tvá laskavá slova a pozitivní hodnocení naší firemní kultury! Jsme nadšení, že se cítíš tak dobře přijatá mezi kolegy a oceňuješ vzájemnou podporu a pomoc v týmu. Tvoje spokojenost a pocit sounáležitosti jsou pro nás nesmírně důležité. Jsme moc rádi, že jsi součástí našeho týmu a že společně tvoříme skvělou pracovní atmosféru. David
Firma se ke svým zaměstnancům chová velice vstřícně, a to se mi na ni velmi líbí. Přistupuje individuálně ke každému člověku. Jsem velmi spokojena rovněž s týmovou prací a kolektivem.
Více benefitů, například příspěvek na stravu.
Response from employer:
Ahoj a moc díky za tvoji zpětnou vazbu!
Moc nás těší, že vnímáš vstřícnost a individuální přístup jako něco, co u nás funguje – moc nás to těší a je to pro nás moc důležité vědět. Každý člověk je jiný, má jiné potřeby i životní situaci a snažíme se to zohlednit, kde to jen jde. Jsme taky rádi, že ti dává smysl týmová spolupráce a kolektiv – to je pro fungování celé firmy naprosto klíčové.
Děkujeme i za připomínku k benefitům – konkrétně ke stravenkám. Víme, že je to dlouhodobé téma a je pro řadu kolegů důležité. Věnujeme se tomu a věříme, že brzy přijdeme s řešením, které tě, snad, potěší :) Děkujeme ti moc za trpělivost.
A díky, že jsi s námi. Vážíme si toho!
Oceňuji lidský přístup všech nadřízených, možnost pracovat z domova, odpovídající finanční ohodnocení a bonusy nad rámec pevné mzdy. Pravidelné školení a nové projekty, kdy mám možnost vybrat si to, co mi nejvíce sedne.
Mám možnost porovnání z předchozího zaměstnání, které se zaměřovalo na podobnou činnost a po roce, co ve firmě pracuji, není nic co bych považoval za nutné změnit. Samotné vedení neustále pracuje na zlepšování.
Response from employer:
Ahoj a moc děkujeme za tvoji zpětnou vazbu!
Je skvělé slyšet, že vnímáš lidský přístup, férové ohodnocení a možnost volby u projektů jako něco, co ti u nás dává smysl. Moc si vážíme i toho, že zmiňuješ práci z domova a pravidelná školení – snažíme se vytvářet prostředí, kde se člověk může rozvíjet a zároveň si práci přizpůsobit tak, aby mu sedla nejen profesně, ale i lidsky.
O to víc nás těší, že i po roce nevidíš nic, co by bylo nutné měnit a že vnímáš snahu vedení neustále věci posouvat dál. Je to dlouhodobá cesta, ale právě díky lidem jako jsi ty máme chuť a sílu na ní pokračovat.
Díky, že jsi součástí týmu – jsme v tom společně a moc si toho vážíme.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Super parta, dobří nadřízení a sranda, co víc si v práci přát...
Response from employer:
Ahoj a díky moc za tvoji zprávu!
Tvoje slova nás fakt potěšila – jednoduché, výstižné a úplně přesně vystihující to, o co se snažíme. Když je kolem dobrá parta a ještě u toho sranda, tak to prostě dává smysl. A je skvělé, že to tak vnímáš.
Díky, že jsi součástí týmu – jsme za to moc rádi.
féroví nadřízení, možnost domluvy, otevřená komunikace, uvolněná atmosféra, work-life balance
Response from employer:
Ahoj a díky za tvoji zpětnou vazbu – moc nás potěšila.
Je skvělé slyšet, že vnímáš férový přístup, otevřenou komunikaci, možnost domluvy i uvolněnou atmosféru. Právě o to se snažíme – aby práce dávala smysl, ale zároveň se v ní člověk cítil dobře a mohl ji dělat s nadhledem a v rovnováze s osobním životem.
Díky, že jsi součástí týmu a pomáháš držet tuhle kulturu.
Taková zpětná vazba nám připomíná, proč to celé dává smysl.
Ahoj a díky, že jsi napsal/a.
Je super slyšet, že se při práci cítíš dobře. Víme, že naše práce je také o výsledcích, ale dá se dělat v klidu a s rozvahou – a jsme rádi, že to tak máš.
Díky, že k takové atmosféře pomáháš přispívat i ty. Taková zpětná vazba potěší a dodá energii.
Oceňuji otevřený a vstřícný přístup kolegů. Vždy pomůžou, poradí a vysvětlí, rychle reagují na dotazy, případně si udělají čas na telefonický hovor, abychom konkrétní záležitost více probrali. Jsem spokojená!
Bylo by fajn, kdyby nadřízený/á poskytoval/a na začátku spolupráce více zpětné vazby, pokud jde o kvalitu odvedené práce.
Ve své práci jsem velmi spokojená, mám skvělého nadřízeného, který dokáže ocenit mou práci.
Ve firmě pracuji již delší dobu a oceňuji některé pozitivní stránky- kolektiv je většinou fajn a práce dává smysl. Nicméně bych uvítal(a) zlepšení v oblasti komunikace ze strany vedení i některých kolegů. Někdy je situace poměrně chaotická, chybí jasné informace a občas se odpovědi na důležité dotazy vůbec nedočkáme a musíme si poradit samy. Další oblast, která by zasloužila pozornost, je platové ohodnocení. Vzhledem k aktuální situaci na trhu práce a rostoucím životním nákladům by bylo férové navýšení mezd alespoň částečně zohledňující tyto změny napříč všemi pracovníky nejen obchodním prodejcům.
Response from employer:
Ahoj a díky, že jsi napsala tak otevřenou a vyváženou zpětnou vazbu – opravdu si jí vážíme.
Jsme rádi, že se ve své práci cítíš dobře a že oceňuješ přístup svého nadřízeného. Právě férový a respektující vztah mezi lidmi je pro nás klíčový – aby měl každý pocit, že jeho práce má smysl a je opravdu oceněná.
Rozumíme i tvému podnětu ke komunikaci. Víme, že především u nových procesů a projektů chvíli trvá, než se všechno ustálí a začne fungovat "naplno". Aktuálně navíc stavíme celý nový tým pro obsluhu zákazníků, takže se přirozeně některé věci teprve ladí. Jsme si vědomi, že ne všechno je zatím ideální ale děláme maximum pro to, aby se to rychle posouvalo dopředu. S příchodem nové vedoucí tohoto týmu věříme, že se to brzy pozitivně projeví a spolupráce i tok informací budou fungovat ještě lépe.
Pokud jde o odměňování, situaci na trhu práce i rostoucí životní náklady vnímáme a pravidelně je vyhodnocujeme. Zavedli jsme například několik nových benefitů, které kolegové v minulosti často zmiňovali – například stravenky, navýšení dnů volna, Multisport karty a občerstvení na pracovišti. Věříme, že i díky těmto krokům se u nás lidem pracuje příjemněji a s větší jistotou.
Díky, že jsi to všechno sepsala. Pomáhá nám to lépe chápat, co funguje a kde se ještě můžeme posunout.
Mam to v encall moc rada, nekdy je prace vic ale zase se nenudime :) Mam moc fajn sefovou na kterou se muzu spolehnout.
Response from employer:
Ahoj a díky, že jsi napsala – taková zpětná vazba vždycky potěší :)
Máme radost, že tě práce baví a že se u nás cítíš dobře, i když je někdy rušněji. Jsme rádi, že v tom vidíš i tu lepší stránku – že je pořád co dělat a člověk se nenudí!
A moc nás těší, že zmiňuješ svoji nadřízenou – spolehlivost a vzájemná důvěra jsou přesně to, na čem chceme stavět.
Díky, že jsi součástí týmu a pomáháš udržovat tuhle atmosféru.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register