Hodnocení firmy COMFORT FINANCE GROUP

Souhrn Nabídky práce Komentáře19 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (19)

Všech oddělení/oborů (19)

Komentáře zaměstnanců

Ve skupině CFG mohu pracovat na různých projektech a plně realizovat svoje nápady a postupně je uvádět na trh. Doporučuji tedy všem, kdo se chtějí rozvíjet ve Fintech firmě, která se dynamicky rozvíjejí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Společnost neklade překážky osobnímu rozvoji a kariérnímu růstu. Každý na sebe může naložit tolik odpovědnosti, kolik sám uzná za vhodné. Podle toho je mu nastavena pracovní pozice a odměňování. - Velmi dobrý pracovní kolektiv napříč všemi odděleními. S kolegy se umíme pořádně bavit, ať už na firemních team buldincích nebo i ve volném čase. - Atraktivní benefity: MS karta, stravenky, občerstvení na pracovišti, VIP sedadla v O2 aréně, homeoffice, sick days - kanceláře v širším centru Prahy s parádním výhledem a moderním vybavením.

- týden dovolené navíc by se hodil - pokud jsem v minulosti nebyl s něčím spokojen, komunikací s vedením společnosti se podařilo dané věci vylepšit tak, aby mě již netrápily.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkuji za komentář. Co se týče dovolené, nově jsme zavedli možnost čerpání volna v rozsahu až 25 dnů/rok :-) Katka z HR

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Oceňuji ideální propojení vysoké profesionality a cílevědomosti, které je cítit ve všech odděleních. Člověk tady může růst společně s firmou. - Z benefitů bych zdůraznila hezký výhled na Prahu, občerstvení (nejenom ovoce, zelenina, ale i různé dipy, nebo saláty). V.I.P. sedadla v O2 aréně jsou taky hojně využívaná, nebo plně hrazenou multisport kartu.

- Do budoucna bych ocenila modernější prostory anebo týden dovolené navíc.

Pružnou pracovní dobu

Je k dispozici nejenom pružný začátek pracovní doby, ale i různé formy a délky úvazků.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Sama jsem do CFG nastupovala po rodičovské dovolené na zkrácený úvazek a mohla tak skloubit práci i rodinu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férový přístup, fajn benefity, prostor pro osobní rozvoj a rozmanitost. Firma je vhodná pro samostatné, kreativní a podnikavé lidi.

Nic zásadního mě nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Know how skupiny, vedení společnosti, odbornost, seberealizace, spolupráce napříč skupinou

Automatizace procesů

Možnost kariérního postupu

- přímá struktura řízení - orientace na výsledek a pracovní nasazení - rostoucí skupina - rozvíjející se organizační struktura

Volnost a samostatnost

- orientace na výsledek - plochá organizační struktura - aplikace vlastního know-how v rámci výkonu pozice - prostor pro seberealizaci v rámci pozice (produkt, postupy, a další)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost pracovat na zkrácený úvazek mi umožňuje optimálně sladit péči o děti a profesní život. Velmi oceňuji plně hrazenou multisportkartu a stravenkový paušál. Práce v HR je pestrá a velmi dynamická, kolegové jsou moc fajn, mají smysl pro humor, snahu posouvat věci dál, nebojí se výzev. Líbí se mi, že má každý možnost otevřeně sdělit svůj názor, navrhovat změny, hledat prostor pro zlepšení. Pravidelné schůzky umožňují vzájemnou zpětnou vazbu a podporují týmového ducha. Měsíční newsletter je skvělý nápad, jak informovat zaměstnance o novinkách a přiblížit fungování jednotlivých týmů.

Uvítala bych týden dovolené navíc ;-)

Rozmanitou práci

V malé společnosti do 50 zaměstnanců je běžné, že záběr každé pozice je širší než ve velké společnosti. Každá pozice má tak přesah a tím je práce rozmanitější. Vzhledem k tomu, že společnost intenzivně roste a rozšiřuje své aktivity, každý má možnost zapojit se do nového projektu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

možnost realizace, uplatňování svých zkušeností, možnost měnit procesy, kulturu ve firmě, podílet se na růstu firmy

Když se mi něco nelíbí, tak to otevřeně komunikuji, tak nemám potřebu si zde "stěžovat" :-)

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

Je to vždy věc dohody. Ale naše zkušenosti potvrzují, že maminky s dětmi si u nás mohou svůj čas plánovat, pracovat na kratší úvazky nebo až jim děti usnou a mají stále energii, tak si práci dodělat z domu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mám možnost účastnit se různých projektů, spolupracovat s kolegy z různých týmů. Firma dává příležitost profilovat se buď do obchodu, marketingu nebo financí, případně trochu upravit pracovní náplň. Fajn kolegové, příjemná atmosféra. Postupně se zavádí nové benefity, které dřív nebyly.

Prostředí by mohlo být ještě modernější a benefitů ještě o něco víc, ale několik nových nedávno přibylo.

Možnost práce při studiu

Společnost nabízí řadu různých úvazků, hlavně v IT, úvěrech, ale i jinde, které jdou pohodlně skloubit se studiem, naopak si je člověk může po domluvě se šéfem uzpůsobit (zatím nebyl problém).

Volnost a samostatnost

Skoro všechny pozice jsou samostatné, člověk uplatní vlastní nápady. Volnost je u většiny pozic, postupně se zavádí i remote.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na této firmě je nejlepší kolektiv zaměstnanců. Je to tým mladých talentů a zkušených profesionálů, kteří vždy spolupracují za dosažením týmových cílů. Není zde složité prosadit své vlastní nápady a navrhnout změny, které mohou firmu posunout dále.

Složitá komunikace s právním oddělením, které zbytečně lpí na neefektivních a zbytečně složitých postupech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velmi přátelská atmosféra a kolektiv Velký prostor pro seberealizaci Důvěra v mladé talenty

Kancelář by uvítala modernizaci, ale vím, že se na tom pracuje :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec