Ve skupině CFG mohu pracovat na různých projektech a plně realizovat svoje nápady a postupně je uvádět na trh. Doporučuji tedy všem, kdo se chtějí rozvíjet ve Fintech firmě, která se dynamicky rozvíjejí.
- Společnost neklade překážky osobnímu rozvoji a kariérnímu růstu. Každý na sebe může naložit tolik odpovědnosti, kolik sám uzná za vhodné. Podle toho je mu nastavena pracovní pozice a odměňování.
- Velmi dobrý pracovní kolektiv napříč všemi odděleními. S kolegy se umíme pořádně bavit, ať už na firemních team buldincích nebo i ve volném čase.
- Atraktivní benefity: MS karta, stravenky, občerstvení na pracovišti, VIP sedadla v O2 aréně, homeoffice, sick days
- kanceláře v širším centru Prahy s parádním výhledem a moderním vybavením.
- týden dovolené navíc by se hodil
- pokud jsem v minulosti nebyl s něčím spokojen, komunikací s vedením společnosti se podařilo dané věci vylepšit tak, aby mě již netrápily.
Response from employer:
Děkuji za komentář. Co se týče dovolené, nově jsme zavedli možnost čerpání volna v rozsahu až 25 dnů/rok :-) Katka z HR
- Oceňuji ideální propojení vysoké profesionality a cílevědomosti, které je cítit ve všech odděleních. Člověk tady může růst společně s firmou.
- Z benefitů bych zdůraznila hezký výhled na Prahu, občerstvení (nejenom ovoce, zelenina, ale i různé dipy, nebo saláty). V.I.P. sedadla v O2 aréně jsou taky hojně využívaná, nebo plně hrazenou multisport kartu.
- Do budoucna bych ocenila modernější prostory anebo týden dovolené navíc.
Flexible working hours
Je k dispozici nejenom pružný začátek pracovní doby, ale i různé formy a délky úvazků.
Jobs fit for working parents
Sama jsem do CFG nastupovala po rodičovské dovolené na zkrácený úvazek a mohla tak skloubit práci i rodinu.
Know how skupiny, vedení společnosti, odbornost, seberealizace, spolupráce napříč skupinou
Automatizace procesů
Opportunities for career advancement
- přímá struktura řízení
- orientace na výsledek a pracovní nasazení
- rostoucí skupina
- rozvíjející se organizační struktura
Freedom and independence
- orientace na výsledek
- plochá organizační struktura
- aplikace vlastního know-how v rámci výkonu pozice
- prostor pro seberealizaci v rámci pozice (produkt, postupy, a další)
Možnost pracovat na zkrácený úvazek mi umožňuje optimálně sladit péči o děti a profesní život.
Velmi oceňuji plně hrazenou multisportkartu a stravenkový paušál.
Práce v HR je pestrá a velmi dynamická, kolegové jsou moc fajn, mají smysl pro humor, snahu posouvat věci dál, nebojí se výzev.
Líbí se mi, že má každý možnost otevřeně sdělit svůj názor, navrhovat změny, hledat prostor pro zlepšení.
Pravidelné schůzky umožňují vzájemnou zpětnou vazbu a podporují týmového ducha.
Měsíční newsletter je skvělý nápad, jak informovat zaměstnance o novinkách a přiblížit fungování jednotlivých týmů.
Uvítala bych týden dovolené navíc ;-)
Varied work
V malé společnosti do 50 zaměstnanců je běžné, že záběr každé pozice je širší než ve velké společnosti. Každá pozice má tak přesah a tím je práce rozmanitější. Vzhledem k tomu, že společnost intenzivně roste a rozšiřuje své aktivity, každý má možnost zapojit se do nového projektu.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
možnost realizace, uplatňování svých zkušeností, možnost měnit procesy, kulturu ve firmě, podílet se na růstu firmy
Když se mi něco nelíbí, tak to otevřeně komunikuji, tak nemám potřebu si zde "stěžovat" :-)
Jobs fit for working parents
Je to vždy věc dohody. Ale naše zkušenosti potvrzují, že maminky s dětmi si u nás mohou svůj čas plánovat, pracovat na kratší úvazky nebo až jim děti usnou a mají stále energii, tak si práci dodělat z domu.
Mám možnost účastnit se různých projektů, spolupracovat s kolegy z různých týmů. Firma dává příležitost profilovat se buď do obchodu, marketingu nebo financí, případně trochu upravit pracovní náplň.
Fajn kolegové, příjemná atmosféra.
Postupně se zavádí nové benefity, které dřív nebyly.
Prostředí by mohlo být ještě modernější a benefitů ještě o něco víc, ale několik nových nedávno přibylo.
Opportunity to work during studies
Společnost nabízí řadu různých úvazků, hlavně v IT, úvěrech, ale i jinde, které jdou pohodlně skloubit se studiem, naopak si je člověk může po domluvě se šéfem uzpůsobit (zatím nebyl problém).
Freedom and independence
Skoro všechny pozice jsou samostatné, člověk uplatní vlastní nápady. Volnost je u většiny pozic, postupně se zavádí i remote.
Na této firmě je nejlepší kolektiv zaměstnanců. Je to tým mladých talentů a zkušených profesionálů, kteří vždy spolupracují za dosažením týmových cílů.
Není zde složité prosadit své vlastní nápady a navrhnout změny, které mohou firmu posunout dále.
Složitá komunikace s právním oddělením, které zbytečně lpí na neefektivních a zbytečně složitých postupech.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register