Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života86 %
Stabilita a budoucnost firmy78 %
Slušné a férové jednání83 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění92 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit84 %
Férovost82 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce76 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 210 %
Za moji práci mě platí slušněříká 945 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 315 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 315 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 315 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost práce při studiu
doporučuje 14
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 13
Volnost a samostatnost
doporučuje 12
- orientace na výsledek - plochá organizační struktura - aplikace vlastního know-how v rámci výkonu pozice - prostor pro seberealizaci v rámci pozice (produkt, postupy, a další)
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Rozmanitou práci
doporučuje 11
V malé společnosti do 50 zaměstnanců je běžné, že záběr každé pozice je širší než ve velké společnosti. Každá pozice má tak přesah a tím je práce rozmanitější. Vzhledem k tomu, že společnost intenzivně roste a rozšiřuje své aktivity, každý má možnost zapojit se do nového projektu.
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 9
Společnost nabízí řadu různých úvazků, hlavně v IT, úvěrech, ale i jinde, které jdou pohodlně skloubit se studiem, naopak si je člověk může po domluvě se šéfem uzpůsobit (zatím nebyl problém).