Hodnocení firmy O2 Czech Republic a.s.

Souhrn Nabídky práce75 Komentáře641 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Současných zaměstnanců (451)

Všech oddělení/oborů (451)

Komentáře zaměstnanců

Ideální prostředí pro budování kariéry, velký prostor pro seberealizaci, relativně blízko k TOP managementu.

Extrémní tlak, žádné uznání výsledků, posledních pár let těžká atmosféra, která staví zejména na strachu, poslušnosti, osobnostech bez obyčejných lidských dovedností jako je empatie a podobné ... Žádné home office, chybějící zaměření na skutečné potřeby zákazníka. Velká škoda ...

Řád a pravidla

Velka cast zamestnancu je na call centrech a prodejnach, v obsluze zakaznika, kde jsou pravidla a cile striktne dane, bez moznosti jakekoliv debaty. Tato zkusenost je idealni pro lidi po skole, zkusenost ktera da rad a pracovni tempo. Kdyz se rozhodnete, ze chcete mit vlastni nazor, je potreba zmenit spolecnost.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Do zacatku idealni, jako McDonald. Vse jasne popsane, kontroluje a penalizuje se jakekoliv nedodrzovani. Tento pristup rozhodne nauci pracovni disciplinu, nicmene urcite ne samostatnost a schopnost resit problemy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

stabilní zaměstnavatel, akce pro zaměstnance - Family Day, Vánoční večírky, Možnost zapojení do dobročinné práce - možnost spolupráce s O2 Nadací, Vzdělávací programy, Benefity, zaměstnanecké slevy na mobil, internet a další služby, Slevy na zařízení (mobil, modem...), přátelské jednání napříč celou společností. Celkem dobře se lze domluvit na kompromisech.

Drobnosti, které lze ovšem operativně vyřešit po osobní konzultaci. Za 16 let se nevyskytl jediný problém, který by se nedal vyřešit. Jednání je velice férové.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme

Benefity

Přístup k loajálnímu zaměstnanci který má zkušenosti…chování se k nám jak ke kusu masa

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

s motivačními soutěžemi, možnost pracovat z domova, krásné pracoviště hlavně místo na odpočinek vše je nově zrekonstruované

velký sál není slyšet vlastní slovo, nefungující kontrola hovorů za kterou dostáváte vynadáno nebo stržené peníze a vaše tvrzení že do hovorů dáváte co máte vám není nic platná, velký tlak na prodej, častá přehnaná ultimáta v podobě stržením peněz, neustálá kontrola nad vším co děláte a jak rychle se přepojujete do hovorů

Příjemné pracovní prostředí

V Ústí nad Labem nedávno dokončili rekonstrukci centra a je to tu hodně pěkné a moderní. Člověk se tu krásně může zrelaxovat v jídelně, kde jsou sedačky televize krásná kuchyně i s kávovarem a výbornou kávou. Kolikrát se tu podává snídaně na účet firmy nebo se dělají akce a třeba něco upečete uvaříte a přinesete ostatním a nebo pokud máte štěstí tak Suprák za výkon koupí pizzu pro celý tým.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Uplatní se tu mladí lidé, kteří jsou krátce po škole. Nebo lidi, kteří ještě nemají zkušenosti s prodejem ve firmě je zaškolí. Mladí lidé, kteří ještě nikde nepracovali se zde naučí pracovním pravidlům a disciplíně.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zamestanecký paušál za 50Kč

Vedoucí, odmeňovací systém, netransparentnost, plané slibování, neschopnost vedení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce mě hodně posunula v pracovně. Naučila mě soběstačnosti. A věřit ve své schopnosti. A uvědomit si své limity.

Při nástupu jsem nevěděla, že to bude takový tlak na plnění cílů. Tahle práce není pro všechny. Každý by si to měl pořádně promyslet.

Možnost kariérního postupu

Každý tam má možnost se z konzultanta posupně vypracovat víš a víš. Vše je o jeho schopnostech a plnění plánu.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Každý kdo nastoupí do O2, projde školením. Po školení není sám, má svého školitele. Který se mu věnuje. Bohužel, ne vždy je na to čas. Stává se někdy, že nováček musí plavat sám a do všeho se dostat sám.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nic

Vedení a chování k zaměstnanvům

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na O2 si cením stability, pěknou mzdu a prostředí, které mi umožňuje růst a dává nové možnosti. V nelehkých ekonomických podmínkách v době korony mi O2 zajistilo jistotu a kariérní příležitosti. Cením si také velmi kolegů, kteří se stali mými přáteli a učiteli. A i když jsem onemocněla (6 měsíců na neschopence), tak mi O2 drželo místo i mzdu. Za mě, pokud chceš na sobě makat, být lepší než ostatní a vydělat si dost peněz, pojď do O2. A ty benefity? To fakt nikde není.

Ano, jak tady všichni píšou "velké plány a "navyšování", to je pravda, ale já to vždy přijala jako výzvu a jsem tam, kde jsem. Od konzultanta v prodejně přes práci trenéra jsem se dostala na mnohem vyšší pozici, na které jsem nyní.

Řád a pravidla

Jelikož je to firma, která o své schopné zaměstnance má zájem. Dokáže využít potenciál a pracovat na zlepšení. O inovacích nemluvě.

Netradiční benefity

Příspěvek na telefon, benefitní body, stravenková karta, shell karta na pohonné hmoty, firemní paušál, slevy na nákupy u partnerů, slevy na pojištění, slevy na bankovní produkty a mnoho dalšího :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hrozný přístup zaměstnavatele. Neskutečný nátlak a nápor na člověka, práci jsem v hlavě měla i doma takže neustálý stres. Prodejní plán, kdy musíte prodat za 55 tisíc jinak se vám krátí provize a pokud ho nesplníte dostáváte akční individuální plán, pokud ani ten nesplníte dostáváte vytýkací dopis, při 3 dopisu přicházíte o práci. Rozhodně nedoporučuji, rozhodla jsem se že budu odcházet.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ohodnocené prodeje, skvělá domluva v rámci domluvy volna

Systém firmy, hodně věcí nefunguje tak jak by mělo a tím pádem se hůř pracuje a prodlužuje to čas místo toho abychom se věnovali dalším prodejům zasekame u chyb za které bohužel nemůžeme

Možnost učit se novým věcem

Protože se stále člověk učí nové věci, ale hlavně každý den je nečekaný, nevíte a kým se v hovoru potkáte a musíte umět reagovat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

O2 Czech Republic a.s.

Představení