Hodnocení firmy MD ELEKTRONIK spol. s r.o.

Souhrn Nabídky práce5 Komentáře95 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (95)

Všech oddělení/oborů (95)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Benefity, pracovní doba

Jsou více preferovani praconvici z agentury.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za pozitivní hodnocení ohledně benefitů a pracovní doby. Rovné zacházení je jedním z našich základních principů. Případné porušení tohoto principu je třeba aktivně hlásit na HR nebo podnety@md-elektronik.cz. Vaše HR

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Kantyna

Plat

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za vaši zpětnou vazbu, kantýna je jedním z našich klíčových benefitů. Mzda je průběžně valorizována a každý zaměstnanec má možnost aktivně zvyšovat svůj příjem prostřednictvím interní i externí rekvalifikace. Kariérních možností nabízíme celou řadu, a to jak v rámci stávající profese (tzv. move up) nebo ve zcela nové profesi (tzv. move across). Podmínkou je ochota (a schopnost) učit se nové věci. Pokud Vás nezaujme žádná z aktuálně otevřených pozic v zaměstnanecké aplikaci JOBka, neváhejte se obrátit na personální oddělení. Děkujeme, Vaše HR

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

¨dobra prace,ze zacatku dobry kolektiv benefity

dost caste stehovani z halu na halu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože operátoři dělají jednoduchou monotónní práci. Na každou pozici jde zaučit člověka docela rychle.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

široké možnosti zapojení do průběžného zlepšování procesů a činností, digitalizace a automatizace, možnost učit se nové věci, možnost aktivního využití cizích jazyků. Široká nabídka benefitů.

občas zkostnatělé postupy a omezená možnost je flexibilně měnit s ohledem na korporátní setup

Práci v mezinárodním prostředí

aktivní spolupráce se zahraničními pobočkami

Náročné úkoly

Probíhající automatizace a digitalizace vyžaduje multioborové propojení a schopnost komplexního myšlení pro nalezení nových a často netradičních (re)volučních postupů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Slušná mzda,benefity a kantýna.

Nulový profesní růst. Protéžování kamarádů nadřízených.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za pozitivní hodnocení mzdového a benefitního systému a naší vyhlášené kantýny ;). Kariérních možností nabízíme celou řadu, a to jak v rámci stávající profese (tzv. move up) nebo ve zcela nové profesi (tzv. move across). Podmínkou je ochota (a schopnost) učit se nové věci a velkou výhodou alespoň základní / komunikativní znalost NJ nebo AJ (a ochota jazykové znalosti dále vylepšovat). Pokud Vás nezaujme žádná z aktuálně otevřených pozic v zaměstnanecké aplikaci Jobka, neváhejte se obrátit na personální oddělení. Děkujeme, Vaše HR :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilita, hodně práce, možnost brát přesčasy, čisté pracoviště, podpora kolegy, kantýna, zajištěná doprava.

lhostejnost vedoucího, nemožnost rozvoje, režim provozu.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Vaše hodnocení. Nabízíme různé "režimy" (typy směnnosti), ve výrobě nejčastěji 3 směny nebo tzv. turnus (3 dny práce, 3 dny doma, v průměru 16 směn v měsíci). Kariérních možností nabízíme celou řadu, volné pozice najdete v zaměstnanecké aplikaci Jobka, nebo se stačí dostavit na personální oddělení. Případnou nespokojenost s přímým nadřízeným je třeba vždy řešit otevřenou komunikací (poskytnutím konstruktivní zpětné vazby nadřízenému). Pokud to není možné nebo účinné, je třeba obrátit se na dalšího nadřízeného v organizační hierarchii nebo s personální oddělení. Vaše HR.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost rozvoje sebe sama, zlepšování se a pracovního postupu. Možnosti různých školení, jazyka, atd..

Platové a osobní ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Stavební práce

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovitý člověk má zde možnost slušného výdělku a zároveň kariérní postup. Firma má díky svému portfoliu výrobků dobrý potenciál na trhu a tím se řadí mezi ty stabilnější. Oceňuji flexibilní pracovní dobu a zaměstnanecké benefity, konkrétně např. firemní kantýnu.

Firma zaspala co se týče finančního ohodnocení pracovníků a nedrží krok s konkurenčními zaměstnavateli či inflací. Bohužel jsou zde místa, kde firma tratí hodně peněz a vedle toho šetří na věcech jako např. nemožnost zaplacení hotelu ve vzdálenosti kratší jak 150 km.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za cenný podnět, připravujeme revizi pravidel pro nárok na ubytování u vícedenních školení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příspěvek na dopravu pro ty, co nejzdí autobusem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

MD ELEKTRONIK spol. s r.o.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka