MD ELEKTRONIK Chotěšov
MD ELEKTRONIK Chotěšov
Seřizování automatizovaných linek
Seřizování automatizovaných linek
Pozice vhodné pro absolventy
Pozice vhodné pro absolventy
Meaningful work+9
logo

MD ELEKTRONIK spol. s r.o.

Approximately 2,600 employees
Výroba elektrických zařízení

Introduction

MD ELEKTRONIK je globálním lídrem v oblasti datové komunikace pro automobilový průmysl. Zaměřujeme se na inovace, kvalitu a spolehlivost. Naši zaměstnanci oceňují stabilitu, čisté prostředí a přátelský kolektiv. Vážíme si otevřené komunikace, týmové spolupráce a férového přístupu. Podporujeme profesní růst a nabízíme zajímavé benefity. Jsme firma otevřená novým talentům i absolventům. Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, která formuje budoucnost konektivity v automobilovém světě!

Get to know our company better

Discover our company culture and work atmosphere. Find out if this is an environment that'll suit you.
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (95)
All departments/fields (95)
Employee Comments

Benefity, pracovní doba
Jsou více preferovani praconvici z agentury.
Response from employer:
Děkujeme za pozitivní hodnocení ohledně benefitů a pracovní doby. Rovné zacházení je jedním z našich základních principů. Případné porušení tohoto principu je třeba aktivně hlásit na HR nebo podnety@md-elektronik.cz. Vaše HR
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Kantyna
Plat
Response from employer:
Děkujeme za vaši zpětnou vazbu, kantýna je jedním z našich klíčových benefitů. Mzda je průběžně valorizována a každý zaměstnanec má možnost aktivně zvyšovat svůj příjem prostřednictvím interní i externí rekvalifikace. Kariérních možností nabízíme celou řadu, a to jak v rámci stávající profese (tzv. move up) nebo ve zcela nové profesi (tzv. move across). Podmínkou je ochota (a schopnost) učit se nové věci. Pokud Vás nezaujme žádná z aktuálně otevřených pozic v zaměstnanecké aplikaci JOBka, neváhejte se obrátit na personální oddělení. Děkujeme, Vaše HR
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Nejmodernější výrobní technologie+9

¨dobra prace,ze zacatku dobry kolektiv benefity
dost caste stehovani z halu na halu
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report


Jobs for people with no work experience
Protože operátoři dělají jednoduchou monotónní práci. Na každou pozici jde zaučit člověka docela rychle.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at MD ELEKTRONIK spol. s r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
široké možnosti zapojení do průběžného zlepšování procesů a činností, digitalizace a automatizace, možnost učit se nové věci, možnost aktivního využití cizích jazyků. Široká nabídka benefitů.
občas zkostnatělé postupy a omezená možnost je flexibilně měnit s ohledem na korporátní setup

Work in an international environment
aktivní spolupráce se zahraničními pobočkami

Complex tasks
Probíhající automatizace a digitalizace vyžaduje multioborové propojení a schopnost komplexního myšlení pro nalezení nových a často netradičních (re)volučních postupů
At the time of the review was:
Current employee
Department:Human Resources
Worked for the employer:5+ years
Written:November 2024
Was this comment helpful?
Report

Slušná mzda,benefity a kantýna.
Nulový profesní růst. Protéžování kamarádů nadřízených.
Response from employer:
Děkujeme za pozitivní hodnocení mzdového a benefitního systému a naší vyhlášené kantýny ;). Kariérních možností nabízíme celou řadu, a to jak v rámci stávající profese (tzv. move up) nebo ve zcela nové profesi (tzv. move across). Podmínkou je ochota (a schopnost) učit se nové věci a velkou výhodou alespoň základní / komunikativní znalost NJ nebo AJ (a ochota jazykové znalosti dále vylepšovat). Pokud Vás nezaujme žádná z aktuálně otevřených pozic v zaměstnanecké aplikaci Jobka, neváhejte se obrátit na personální oddělení. Děkujeme, Vaše HR :)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2023
Was this comment helpful?
Report

Stabilita, hodně práce, možnost brát přesčasy, čisté pracoviště, podpora kolegy, kantýna, zajištěná doprava.
lhostejnost vedoucího, nemožnost rozvoje, režim provozu.
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme za Vaše hodnocení. Nabízíme různé "režimy" (typy směnnosti), ve výrobě nejčastěji 3 směny nebo tzv. turnus (3 dny práce, 3 dny doma, v průměru 16 směn v měsíci). Kariérních možností nabízíme celou řadu, volné pozice najdete v zaměstnanecké aplikaci Jobka, nebo se stačí dostavit na personální oddělení. Případnou nespokojenost s přímým nadřízeným je třeba vždy řešit otevřenou komunikací (poskytnutím konstruktivní zpětné vazby nadřízenému). Pokud to není možné nebo účinné, je třeba obrátit se na dalšího nadřízeného v organizační hierarchii nebo s personální oddělení. Vaše HR.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 1 year
Written:September 2022
Was this comment helpful?
Report

Možnost rozvoje sebe sama, zlepšování se a pracovního postupu. Možnosti různých školení, jazyka, atd..
Platové a osobní ohodnocení
At the time of the review was:
Current employee
Department:Construction
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report

Pracovitý člověk má zde možnost slušného výdělku a zároveň kariérní postup. Firma má díky svému portfoliu výrobků dobrý potenciál na trhu a tím se řadí mezi ty stabilnější. Oceňuji flexibilní pracovní dobu a zaměstnanecké benefity, konkrétně např. firemní kantýnu.
Firma zaspala co se týče finančního ohodnocení pracovníků a nedrží krok s konkurenčními zaměstnavateli či inflací. Bohužel jsou zde místa, kde firma tratí hodně peněz a vedle toho šetří na věcech jako např. nemožnost zaplacení hotelu ve vzdálenosti kratší jak 150 km.
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme za cenný podnět, připravujeme revizi pravidel pro nárok na ubytování u vícedenních školení.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:5+ years
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report

Příspěvek na dopravu pro ty, co nejzdí autobusem.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report
Did you find MD ELEKTRONIK spol. s r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.