MD ELEKTRONIK Chotěšov
MD ELEKTRONIK Chotěšov
Seřizování automatizovaných linek
Seřizování automatizovaných linek
Pozice vhodné pro absolventy
Pozice vhodné pro absolventy
Smysluplná práce+9
logo

MD ELEKTRONIK spol. s r.o.

Přibližně 2 600 zaměstnanců
Výroba elektrických zařízení

Představení

MD ELEKTRONIK je globálním lídrem v oblasti datové komunikace pro automobilový průmysl. Zaměřujeme se na inovace, kvalitu a spolehlivost. Naši zaměstnanci oceňují stabilitu, čisté prostředí a přátelský kolektiv. Vážíme si otevřené komunikace, týmové spolupráce a férového přístupu. Podporujeme profesní růst a nabízíme zajímavé benefity. Jsme firma otevřená novým talentům i absolventům. Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, která formuje budoucnost konektivity v automobilovém světě!

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (95)
Všech oddělení/oborů (95)
Komentáře zaměstnanců

Kolektiv, možnost používání cizích jazyků, možnost přicházet s vlastními řešeními.
Velký tlak, neúměrné množství práce na malé množství zaměstnanců. Nižší platy než u konkurence což způsobuje demotivaci zaměstnanců a odchody.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Výplata chodí včas, stravování.
Ve firmě jsou platy nižší než u konkurence, což vede k nespokojenosti a demotivaci zaměstnanců. Tento přístup k odměňování způsobuje, že zkušení pracovníci firmu opouštějí a hledají lepší možnosti jinde.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Hodnocení našich zaměstnanců (zdroj: Atmoskop)

Nejmodernější výrobní technologie+9

Nejvíce jsem spokojený se zaměstnanci, tedy se svými kolegy. Každý z nich je velice laskavý. Když potřebuju pomoc mohu se na ně vždy obrátit.
Nic mě nenapadá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Chování nadřízených a vedení společnosti. Málo peněz za odvedenou práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti MD ELEKTRONIK spol. s r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Stabilita, pohodový tým a práce mě baví a naplňuje. Zajímavé benefity.
Příspěvek na dojíždění autem.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi oceňuji benefity ve formě závodního stravování, stravného i flexi bodů.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že oceňujete náš benefitní program – těší nás, že závodní stravování i flexi body vnímáte jako přínos. Cílem je, aby benefity dávaly smysl napříč firmou a zároveň nabízely dostatek flexibility pro každého. Vaše zpětná vazba nás utvrzuje v tom, že má smysl v tomto směru pokračovat. Vaše HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S možností uplatnit se jako absolvent bez praxe a ochota kolegů se zaučením. Benefity, které mohu využít k osobním věcem, jako konzultace s právníkem na různá témata. A různé akce pro zaměstnance, které firma dělá.
Mohla by se vylepšit kantýna, občas tam není výběr. Také občas lépe předávat informace mezi odděleními.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že jste sdílel/a zkušenost – jsme rádi, že vnímáte pozitivně možnost uplatnění bez praxe i nabídku benefitů. Nabídku kantýny průběžně vyhodnocujeme a snažíme se o zlepšení. Na zlepšování interní komunikace dlouhodobě pracujeme – zavádíme jasnější strukturu předávání informací i jednotné nástroje, které nám pomáhají být srozumitelnější a přehlednější. Vážíme si každé zpětné vazby, která nám pomáhá tenhle směr dál posouvat. Vaše HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stabilita zaměstnání, pracovní kolektiv.
Občasná chaotická komunikace
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že vnímáte pozitivně stabilitu i pracovní kolektiv – to je pro nás důležitý základ. Na zlepšování interní komunikace dlouhodobě pracujeme – zavádíme jasnější strukturu předávání informací i jednotné nástroje, které nám pomáhají být srozumitelnější a přehlednější. Vážíme si každé zpětné vazby, která nám pomáhá tenhle směr dál posouvat. Vaše HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat, prostředí, poloha firmy, relativně atraktivní práce.
Momentální zkušenost s neférovým, nekorektním jednáním a naprostou ignorací nadřízených.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že jste zmínil/a i pozitiva jako plat, lokalitu a atraktivitu práce – toho si vážíme. Mrzí nás ale vaše zkušenost s přístupem vedení – právě proto aktuálně probíhají školení zaměřená na rozvoj vedoucích, včetně komunikace, empatie a zpětné vazby. Chceme, aby bylo možné řešit jakékoliv obavy otevřeně – ať už přes mistra, HR nebo anonymní podnět v JOBce. Vaše HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jazykové kurzy, kantýna, benefity pouze ranní směna
Mzda
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za zpětnou vazbu i ocenění jazykových kurzů a kantýny. Jsme rádi, že vnímáte přínos našich benefitů. Mzda je průběžně valorizována a každý zaměstnanec má možnost aktivně zvyšovat svůj příjem prostřednictvím interní i externí rekvalifikace. Kariérních možností nabízíme celou řadu, a to jak v rámci stávající profese (tzv. move up) nebo ve zcela nové profesi (tzv. move across). Podmínkou je ochota (a schopnost) učit se nové věci. Pokud Vás nezaujme žádná z aktuálně otevřených pozic v zaměstnanecké aplikaci JOBka, neváhejte se obrátit na personální oddělení. Děkujeme, Vaše HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma MD ELEKTRONIK spol. s r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.