Hodnocení firmy AAA Auto (AURES Holdings a.s.)

Souhrn Nabídky práce66 Komentáře281 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (281)

Všech oddělení/oborů (281)

Komentáře zaměstnanců

Skvělý a mladý kolektiv až na pár výjimek, což je téměř všude.

Za mzdu, která Vám přijde na účet určitě nestojí čas, který v práci strávíte. Odcházíte domů z pobočky s posledním zákazníkem, často v nočních hodinách. Neférovost společnosti vůči zákazníkům je zcela běžná, mnohdy až sprostá. Pokud nesplníte prodejní plán, přicházejí srážky ze mzdy, což je ale téměř na všech prodejních postech. Práce je často nárazová a člověk pracuje pod tlakem, orientace na výsledky za každou cenu. Volno a dovolená prakticky neexistují. Společnost nenabízí téměř žádné benefity. Často katastrofální spolupráce s kolegy z centrály, zbytečná administrativa.

Náročné úkoly

Ochota prodat cokoliv komukoliv, být v práci od nevidím do nevidím bez nároku na příplatek. Víkendy, svátky, nic není problém.

Práci v týmu mladých lidí

Práce vhodná zejména pro mladé, časově flexibilní lidi bez zkušeností. Důmyslný systém zaškolení, pro mně osobně veliká škola obchodu. Firemní kultura naprosto specifická a zcela odlišná od čehokoliv, na co byl člověk dosud zvyklý, např. celofiremni tykání atd. Největší mínusy vidím v časové náročnosti, pokud zaměstnanec pracuje přímo na prodejních pobočkách, dále v nulových benefitech a tlaku na prodej za každou cenu. Nemožnost vzít si volno, dovolená a její čerpání je vždy problém. Častý nezájem o zaměstnance ze strany nadřízených, lhostejnost a vyhoření.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Těší nás Vaše ocenění skvělého kolektivu - rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Mrzí nás však Vaše kritika týkající se benefitů. Záleží nám na spokojenosti našich zaměstnanců a benefitů nabízíme řadu, jako například zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Co se týče dovolené (či případných přesčasů), někdy může skutečně nastat situace, kdy se například sejde více žádostí o dovolenou současně, přičemž není možné všem vyhovět z důvodu udržení nutného chodu oddělení (nebo kolega onemocní a je nárazově více práce). Zaměstnanec si však vždy může svou dovolenou vybrat, a v případě jakýchkoli problémů může věc řešit buď se svým nadřízeným, nebo se obrátit na personální oddělení (tj. přímo na konzultanta, který zaměstnance nabíral, či na Country recruitment managera). Chceme, aby se u nás všichni zaměstnanci cítili dobře. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Se mzdou a elánem do business

20 dní dovolené, málo benefitů, arogantní a nesolidní jednání nadřízených a managementu

Příležitost využít cizí jazyky

Firma působí ve více zemích. Je zbytečné je jmenovat, beztak se to stále mění a tu se na nějaký trh vstupuje, aby se za pár let opět odcházelo a tak pořád dokola.

Práci v týmu mladých lidí

Tato firma je vhodná pro mladé lidi bez zkušeností. Všichni ostatní totiž utrpí kulturní i sociální šok. Ať už jde o předpotopní pracovní prostředí, nadřazené a povýšené chování managementu, lži, nátlak či manipulaci.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Těší nás Vaše ocenění – elán do businessu opravdu máme. Mrzí nás však Vaše kritika, protože nám na spokojenosti našich zaměstnanců záleží. Nabízíme řadu benefitů, jako je například zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Také rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Vážíme si našich zaměstnanců, pracují u nás (zejména ve vedoucích pozicích) lidé, kteří jsou ve firmě patnáct či dvacet let. Tykání napříč celou společností usnadňuje celou komunikaci a neformální firemní kultura pomáhá překonávat případné problémy. Chceme, aby u nás zaměstnanci byli spokojení. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Máme fotbalový týmy za AAA AUTO i Mototechnu – a jedem naplno!

Jsme sehraná parta – práce nás baví a sranda taky nechybí.

S HR oddělením

Střední a vyšší management - marketingové oddělení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv a možnost plánování směn a dovolené

Finanční ohodnocení a narůstající nároky na náplň práce

Náročné úkoly

Dělala jsem v oblasti financí - úvěry na auto plus administrativa na pobočce, hotovosti a výkupy - tím, že je to malá pobočka a musela jsem dělat vše, občas se nestíhalo, plus velmi vysoký tlak na prodej úvěrů a doplňkových produktů - ideálně prodat všechno plus nutná alespoň základní znalost pojištění (povinne a havarijní...). Občas prodeje pod velkým tlakem a stresem jak pro pracovníky tak i pro klienta - hodně náročné a nezvládne to každý.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

TATO FIRMA MĚ MNOHÉ NAUČILA, PRO MĚ TO BYLA OBROVSKÁ ZKUŠENOST

NECHCI BÝT KONKRÉTNÍ. VŠE JE O LIDECH

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Asi s ničím. Je to firma kde z vás udělají ovečky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pružná pracovní doba příjemné prostředí,kolegyně

málo dobrých benefitů-dovolená,stravenky

Odpověď zaměstnavatele:

Milý kolego, vidím, že u nás ještě stále pracuješ – dovolím si Ti tedy tykat. Děkujeme Ti za zpětnou vazbu. Těší nás Tvé ocenění pracovní doby i prostředí. Mrzí nás však Tvoje zkušenost týkající se benefitů. Záleží nám na spokojenosti našich zaměstnanců a nabízíme řadu benefitů (např. zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta), přičemž se snažíme sestavit benefity tak, aby je mohlo využít co nejvíce zaměstnanců. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Také rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Chceme, aby u nás zaměstnanci byli spokojení. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé projekty na kterých jsem mohl participovat

Nepříliš dobré vztahy v kolektivu, firma se tě snaží maximálně "vytěžovat" i mimo pracovní povinnosti

Možnost kariérního postupu

Firma má systém ročního hodnocení a u většiny obchodních a provozních pozic, včetně call centra, i systém navazujících pracovních pozic, takže je možnost kam "růst".

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobra pracovni atmosfera

chybi stravenky a home office

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pružná pracovní doba

chybí více benefitů, např. dovolená navíc

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

AAA Auto (AURES Holdings a.s.)

Představení