Evaluation of AAA Auto (AURES Holdings a.s.)

Summary Vacancies66 Comments281 Atmosphere Gallery9

Explore the company as seen by

All employees (281)

All departments/fields (281)

Employee Comments

Skvělý a mladý kolektiv až na pár výjimek, což je téměř všude.

Za mzdu, která Vám přijde na účet určitě nestojí čas, který v práci strávíte. Odcházíte domů z pobočky s posledním zákazníkem, často v nočních hodinách. Neférovost společnosti vůči zákazníkům je zcela běžná, mnohdy až sprostá. Pokud nesplníte prodejní plán, přicházejí srážky ze mzdy, což je ale téměř na všech prodejních postech. Práce je často nárazová a člověk pracuje pod tlakem, orientace na výsledky za každou cenu. Volno a dovolená prakticky neexistují. Společnost nenabízí téměř žádné benefity. Často katastrofální spolupráce s kolegy z centrály, zbytečná administrativa.

Complex tasks

Ochota prodat cokoliv komukoliv, být v práci od nevidím do nevidím bez nároku na příplatek. Víkendy, svátky, nic není problém.

Work in a team of young people

Práce vhodná zejména pro mladé, časově flexibilní lidi bez zkušeností. Důmyslný systém zaškolení, pro mně osobně veliká škola obchodu. Firemní kultura naprosto specifická a zcela odlišná od čehokoliv, na co byl člověk dosud zvyklý, např. celofiremni tykání atd. Největší mínusy vidím v časové náročnosti, pokud zaměstnanec pracuje přímo na prodejních pobočkách, dále v nulových benefitech a tlaku na prodej za každou cenu. Nemožnost vzít si volno, dovolená a její čerpání je vždy problém. Častý nezájem o zaměstnance ze strany nadřízených, lhostejnost a vyhoření.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Těší nás Vaše ocenění skvělého kolektivu - rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Mrzí nás však Vaše kritika týkající se benefitů. Záleží nám na spokojenosti našich zaměstnanců a benefitů nabízíme řadu, jako například zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Co se týče dovolené (či případných přesčasů), někdy může skutečně nastat situace, kdy se například sejde více žádostí o dovolenou současně, přičemž není možné všem vyhovět z důvodu udržení nutného chodu oddělení (nebo kolega onemocní a je nárazově více práce). Zaměstnanec si však vždy může svou dovolenou vybrat, a v případě jakýchkoli problémů může věc řešit buď se svým nadřízeným, nebo se obrátit na personální oddělení (tj. přímo na konzultanta, který zaměstnance nabíral, či na Country recruitment managera). Chceme, aby se u nás všichni zaměstnanci cítili dobře. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Se mzdou a elánem do business

20 dní dovolené, málo benefitů, arogantní a nesolidní jednání nadřízených a managementu

Opportunity to use foreign languages

Firma působí ve více zemích. Je zbytečné je jmenovat, beztak se to stále mění a tu se na nějaký trh vstupuje, aby se za pár let opět odcházelo a tak pořád dokola.

Work in a team of young people

Tato firma je vhodná pro mladé lidi bez zkušeností. Všichni ostatní totiž utrpí kulturní i sociální šok. Ať už jde o předpotopní pracovní prostředí, nadřazené a povýšené chování managementu, lži, nátlak či manipulaci.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Těší nás Vaše ocenění – elán do businessu opravdu máme. Mrzí nás však Vaše kritika, protože nám na spokojenosti našich zaměstnanců záleží. Nabízíme řadu benefitů, jako je například zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Také rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Vážíme si našich zaměstnanců, pracují u nás (zejména ve vedoucích pozicích) lidé, kteří jsou ve firmě patnáct či dvacet let. Tykání napříč celou společností usnadňuje celou komunikaci a neformální firemní kultura pomáhá překonávat případné problémy. Chceme, aby u nás zaměstnanci byli spokojení. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

At the time of the review was:

Former employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Máme fotbalový týmy za AAA AUTO i Mototechnu – a jedem naplno!

Jsme sehraná parta – práce nás baví a sranda taky nechybí.

S HR oddělením

Střední a vyšší management - marketingové oddělení

At the time of the review was:

Former employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 3 months

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Kolektiv a možnost plánování směn a dovolené

Finanční ohodnocení a narůstající nároky na náplň práce

Complex tasks

Dělala jsem v oblasti financí - úvěry na auto plus administrativa na pobočce, hotovosti a výkupy - tím, že je to malá pobočka a musela jsem dělat vše, občas se nestíhalo, plus velmi vysoký tlak na prodej úvěrů a doplňkových produktů - ideálně prodat všechno plus nutná alespoň základní znalost pojištění (povinne a havarijní...). Občas prodeje pod velkým tlakem a stresem jak pro pracovníky tak i pro klienta - hodně náročné a nezvládne to každý.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

TATO FIRMA MĚ MNOHÉ NAUČILA, PRO MĚ TO BYLA OBROVSKÁ ZKUŠENOST

NECHCI BÝT KONKRÉTNÍ. VŠE JE O LIDECH

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2019

Was this comment helpful?

Report

Asi s ničím. Je to firma kde z vás udělají ovečky.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:less than 3 months

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

pružná pracovní doba příjemné prostředí,kolegyně

málo dobrých benefitů-dovolená,stravenky

Response from employer:

Milý kolego, vidím, že u nás ještě stále pracuješ – dovolím si Ti tedy tykat. Děkujeme Ti za zpětnou vazbu. Těší nás Tvé ocenění pracovní doby i prostředí. Mrzí nás však Tvoje zkušenost týkající se benefitů. Záleží nám na spokojenosti našich zaměstnanců a nabízíme řadu benefitů (např. zvýhodněná stříbrná Multisport karta, T-mobile benefitní program, zvýhodněné financování, pronájem a servis auta), přičemž se snažíme sestavit benefity tak, aby je mohlo využít co nejvíce zaměstnanců. Pomáháme zaměstnancům s osobním i profesionálním rozvojem formou tréninkové akademie či jazykových kurzů, poskytujeme příspěvek na autoškolu či kondiční jízdy. Také rádi pořádáme pravidelně teambuildingy, závody, párty, dětské dny i sportovní akce. Chceme, aby u nás zaměstnanci byli spokojení. S pozdravem Aures Holdings, a.s.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Zajímavé projekty na kterých jsem mohl participovat

Nepříliš dobré vztahy v kolektivu, firma se tě snaží maximálně "vytěžovat" i mimo pracovní povinnosti

Opportunities for career advancement

Firma má systém ročního hodnocení a u většiny obchodních a provozních pozic, včetně call centra, i systém navazujících pracovních pozic, takže je možnost kam "růst".

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

dobra pracovni atmosfera

chybi stravenky a home office

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

pružná pracovní doba

chybí více benefitů, např. dovolená navíc

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

AAA Auto (AURES Holdings a.s.)

Introduction