Sberbank CZ, a.s.

To, že patříme k menším bankách, současně znamená, že ne všechny cesty jsou předem prošlapané a občas je potřeba si tu svou prostě najít. Pro někoho je to ale naopak příležitost, jak ukázat, co umí. Ne vždy funguje komunikace mezi obchodem a back office a je potřeba stále hledat cesty, jak ji podpořit.

Celá moje zkušenost v Sberbank se dá vyjádřit jedním slovem a to "bizarní". Bizarní bylo snad každé větší rozhodnutí, které sem měl možnost detailně pozorovat. Málo co dává smysl z pohledu dlouhodobého růstu, nebo strategie. Banka 6 let mluvila a dál mluví o digitalizaci, ale na projekty, které by banku posunuli do digitalu byla vyčleněna částka, která by nezaplatila ani 5 lidi fulltime na 5 let.. Vážím si toho, že do mně byla vložená důvěra, a že sem měl možnost bojovat každý den s bizarními nápady a učit se tak argumentovat. Hodně sem se naučil a děkuji za to.. Nejsem si ale jestli, jestli mi Sberbank víc dala, nebo vzala. Uvidí se časem..

Nízká mzda - ani po zkušební době, ani po roce nedošlo k navýšení mzdy, a to ani o hodnotu inflace. Kvůli koroně nebyl vyplacen roční bonus. Co se týče mezd, tak od blízkých kolegů neslyším nic jiného než nespokojenost. Bohužel je to dost demotivující.

Nadřízeného zajímají jenom čísla. Neodpovídající platové ohodnoceni, obchodníkům chybí motivace. Žádný bonus za splnění planu. Z prací ti můžou volat když máš horečky nebo dovolenou.

- neskutečně staré systémy - vše trvá dlouho, nejsme schopni flexibilně reagovat na změny - co jinde trvá 2 měsíce, ve SB spíše 2 roky - Vše, ale skutečně vše, je naprosto zbytečně složité