Sberbank CZ, a.s.

Přibližně 1 250 zaměstnanců
Bankovnictví
přátelský kolektiv kvalitní zázemí pružná pracovní doba
přátelský kolektiv kvalitní zázemí pružná pracovní doba


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

pružná pracovní doba, možnost samostatně se rozhodovat, perfektní šéf, home office, sama si řídím svou činnost

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

67 %
+

Kompletní přehled


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • pružná pracovní doba, možnost samostatně se rozhodovat, perfektní šéf, home office, sama si řídím svou činnost
  • aktuálně chybí jasná strategie a směřování firmy, někteří členové představenstva nestojí za svými lidmi a nejsou dle mého názoru přínosem ve srovnání s minulým vedením

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • než koupili banku rusové, byla to Volksbank Rakousko. Skvělé vedení, téměř rodinná firma. Po prodeji - další patra, nemožnost komunikace s nadřízenými, každý si hleděl svého "koryta" a snažil se hrabat pouze na svém písečku. Neochota vyslechnout podřízeného, jednání se zamstnanci - stal ses nepohodlným - včera byl tvůj poslední den v bance. Odevzdej všechny prostředky a klíče a vypadni!
  • Moje nadřízená - neschopná řešit problémy, neochota jednat z očí do očí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Velmi dobrý přístup nadřízeného. Možnost volby směn. Benefity - ať už bankovní produkty nebo výhodný tarif pro celou rodinu. Možnost školení/sebevzdělávání. Neformální atmosféra na oddělení. Mladý kolektiv. Volné víkendy a svátky.
  • Odvedená práce na 150 % a za to plat bez variabliky kvůli nepmožnosti plnění kritérií. Málo lidí. Obrovská fluktuace. Nemotivovaní nováčci - vidí tým, který nestíhá, nedokáže splnit základní kritéria pro variabilku z důvodu nedostatku členů a vedení stejně zakáže vypsat pozice, i když bylo v minulosti 2x více zaměstnanců na této pozici. Dlouhá doba zaškolení nováčků a nekvalitní/neprofesionální úvodní (základní) školení.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Mala firma - snazsi rozhodovani. Pratelske vztahy. Krasne pracovni prostredi.
  • Castym zasahovanim akcionare do chodu spolecnosti, bez ohledu na lokalni podminky

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • příjemný kolektiv a možnost skloubit pracovní i soukromý život. Zajímavá náplň práce.
  • Nečitelnost strategie a směřování banky. Zdlouhavé procesy a lokálně mále schvalovací kompetence.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kolegove v tymu se kterymi pracuji
  • Platy. Velmi nizke ohodnoceni za praci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pracovná náplň. Po povýšení ma práca nadmieru baví. 30 dní volna je tiež super a možnosť prakticky na všetkom sa dá dohodnúť, je super. Voľná pracovná doba tiež :)
  • Najviac som nespokojná s neefektiviou práce. Veľa vecí by dnes už zvládol jednoduchý script na PC.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • - Féroví team leadeři - Přátelský kolektiv na oddělení - Možnost přizpůsobení začátku pracovní doby
  • - Systém zaškolení (na nováčky není moc čas) - Přímočařejší komunikace (ohledně cílů, záměrů atp.)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Určitě cas, ktery trávím v praci, 8-16:30 pondeli az pátek
  • Nezodpovědné planovani cilu, nemoznost plnit a tím padem mensi mesicni výdělek. Bohuzel se snizil i bonus z prodeje.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kvalitní kolegove
  • Zadna budoucnost, komunikace, strategie.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
78 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
55 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
77 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
65 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
66 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

66 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 28

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 18

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 21

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 17

Náročné úkoly

doporučuje 17

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

Volnost a samostatnost

doporučuje 13


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Koho právě teď firma potřebuje?


Na čem mi v práci nejvíce záleží?