Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

GoodData s.r.o.

Přibližně 300 zaměstnanců
analýza a vizualizace dat
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Komentáře zaměstnanců

Skvělý kolektiv, kolegové jsou profesionálové, ale vnímám je spíš jako přátele. Spousta zajímavých a moderních technologií, práce na zajímavých řešeních. Zaměstnavatel se velmi dobře stará o zaměstnance, včetně pracovního prostředí, jídla v kanceláři, různých eventů, podpora práce z domova atp.

Pružnou pracovní dobu
Záleží na konkrétním týmu a způsobu práce, jaký si domluví. Některé týmy fungují zcela v "remote mode", pracují z domova a setkávají se v kanceláři jen při předem dohodnutých příležitostech. Obecně ale i u týmů, které do kanceláře docházejí, nikdo nestojí se stopkami u dveří - pointou není "odsedět" si svých 8 hodin, ale udělat, co je třeba. Spousta lidí běžně pracuje z kaváren, vlaků, hromadné dopravy, nebo třeba z čekárny u doktora. Navíc pokud se vyskytne situace, že zaměstnanec nečekaně potřebuje podporu, volno, speciální přístup - ještě jsem se nesetkal s tím, že by mu firma nevyhověla.

Možnost učit se novým věcem
Člověku to po letech už skoro nepřijde, nicméně stačí se trochu rozhlédnout okolo - opravdu se snažíme využívatnejnovější technologie a postupy, týmy mají poměrně volnou ruku v jejich využívání a implementaci. Ne vždy je to jednoduché a ne vždycky se to podaří úplně ideálně, ale pořád GD patří spíš mezi technologické inovátory.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Firma je stabilní a má budoucnost. V dnešní době má už víc rysy korporátu než start-upu, jak tomu bylo v minulosti, ale kultura je pořád dost neformální. Je tady hodně benefitů: spousta bodů v cafeterii, firemní telefon podle vlastního výběru s neomezeným voláním a limitem na data, roční bonusy, možnost práce z kanceláře i full remote, různé příležitostné dárečky, sick days. Kolegové jsou veskrze velmi nadaní a dobře se mi s nimi spolupracuje a firma přispívá na volnočasové aktivity, které zaměstnanci zorganizují.
V oddělení, kde pracuji, nejsem spokojený především s komunikací se svým manažerem. Cítím, že nemá k mé práci důvěru a neváží si toho, co dělám. Zpětná vazba, kterou dostávám, není konstruktivní a nepomáhá mi pracovat lépe. V oddělení je určité tvrdé jádro okolo manažera a lidé, kteří do tohoto jádra osobnostně zapadli, zažívají strmý kariérní růst, zatímco ostatní spíše stagnují (ačkoliv samozřejmě korelace nutně neimplikuje kauzalitu). Výše napsané je specifické pro jednu část firmy a v jiných odděleních to tak vůbec být nemusí.

Práci v týmu mladých lidí
Většina kolegů je ve věku 25-40 let a je mezi nimi spousta sportovců a nadšených cestovatelů.

Neformální pracovní atmosféru
Všichni si tykáme a organizační struktura je dost plochá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Prijemne pracovni prostreti, fajn kolegove, moznost ovlivnit vyvoj produktu.
Lepsi kava a opravdovy kavovar.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý tým, nejlepší lidé v oboru. Neformálnmí atmosféra, snadno se navazují dobré pracovní vztahy. Dobrý produkt s reálnou hodnotou pro uživatele.
Časté změny ve vedení, časté reorganizace spojené s nejistotou ohledně práce.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Rozmanité benefity, od velkorysého příspěvku na služební telefon až po slevy u Alzy. Pravidelné i nepravidelné mimo pracovní aktivity mnohokrát do roka. Drobné občerstvení na pracovišti. Mnoho procesů je automatizovaných či pojato moderně.
Stabilita firmy je nejistá, lehce se bojím o svou pozici. Díky ekonomickým důvodům se dělají i nepříjemné změny ve struktuře firmy.

Pružnou pracovní dobu
Jsou zde nějaké core hodiny, kdy by člověk měl být dostupný, ale zda začne dříve či skončí později jež již na něj.

Neformální pracovní atmosféru
Tyká se tu. Lide jsou přátelští. Podnikají se zde mimo pracovní akce.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu

U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma GoodData s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.