Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (22)
Všech oddělení/oborů (22)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života90 %
Stabilita a budoucnost firmy75 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost92 %
Vzájemné porozumění90 %
Celková spolupráce91 %
Nadřízení
Schopnost pochválit75 %
Férovost83 %
Důvěra79 %
Celková spolupráce76 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 732 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1046 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 314 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 210 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 17
Náročné úkoly
doporučuje 16
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 14
Člověku to po letech už skoro nepřijde, nicméně stačí se trochu rozhlédnout okolo - opravdu se snažíme využívatnejnovější technologie a postupy, týmy mají poměrně volnou ruku v jejich využívání a implementaci. Ne vždy je to jednoduché a ne vždycky se to podaří úplně ideálně, ale pořád GD patří spíš mezi technologické inovátory.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 13
Jsou zde nějaké core hodiny, kdy by člověk měl být dostupný, ale zda začne dříve či skončí později jež již na něj.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 10
Tyká se tu. Lide jsou přátelští. Podnikají se zde mimo pracovní akce.